Care Together by TotalEnergies : TotalEnergies renforce son socle commun de protection sociale pour l’ensemble de ses salariés à travers le monde
March 21 2024 - 7:18AM
Business Wire
Regulatory News:
Le programme mondial Care Together by TotalEnergies traduit les
engagements de TotalEnergies (Paris:TTE) (LSE:TTE) (NYSE:TTE) en
matière de responsabilité sociale vis-à-vis de ses collaborateurs.
Au-delà d’engagements spécifiques à chaque filiale, TotalEnergies
garantit en effet au travers de ce programme le respect de
standards sociaux élevés pour tous ses collaborateurs à travers le
monde, quelle que soit la législation en vigueur dans les pays.
Care Together by TotalEnergies contribue ainsi à l’ambition de
la Compagnie de développer une culture favorisant le développement
durable au bénéfice des femmes et des hommes de la Compagnie, en
particulier le bien-être de ses collaborateurs.
Ce programme repose sur des mesures concrètes autour de quatre
piliers : protection sociale, santé, sphère familiale,
environnement et modes de travail.
- Protection sociale : La Compagnie s’assure que ses
collaborateurs, quelle que soit leur localisation, bénéficient d'un
dispositif de protection sociale en s'assurant qu'ils sont couverts
par :
- une couverture santé fiable et adaptée
- la mise en œuvre d’un dispositif de prévoyance décès au moins
équivalent à deux ans de salaire brut de référence.
- Santé : Afin de protéger la santé physique et mentale de
ses employés, un bilan de santé biennal est proposé à tous les
employés et un programme global de prévention des risques
psychosociaux a été mis en place.
- Sphère familiale : Dans le cadre d’une définition neutre
de la famille, la Compagnie garantit au premier parent un congé
d’accueil d’un enfant d’une durée minimale de 14 semaines payées à
100% et de deux semaines au second parent. La Compagnie s’engage en
outre à octroyer au premier parent, à son retour de congé parental,
une augmentation égale à la moyenne des augmentations individuelles
perçues au cours des trois dernières années.
- Environnement et modes de travail : TotalEnergies
promeut une organisation du travail moderne et attractive, en
généralisant le recours aux horaires flexibles avec des règles
claires, en responsabilisant ses collaborateurs sur l’usage du
télétravail et en menant des campagnes d’information et des actions
de sensibilisation sur leur bien-être et leur équilibre vie
professionnelle-vie privée. Dans sa volonté d’innover,
TotalEnergies met en œuvre depuis janvier 2023, les Green Fridays.
Cette innovation libère de toute réunion collective organisée par
le management un vendredi sur deux et permet au collaborateur
d’organiser son travail comme il le souhaite
« Care Together by TotalEnergies témoigne de notre volonté de
faire de TotalEnergies une entreprise où il fait bon vivre
ensemble. Nous sommes convaincus que le bien-être de nos
collaborateurs est un facteur clé de notre performance et de notre
attractivité. Avec ce programme, nous renforçons notre engagement
social et nous affirmons notre rôle de compagnie responsable pour
l’ensemble de nos collaborateurs en promouvant des standards élevés
partout dans le monde. » a déclaré Patrick Pouyanné,
président-directeur général de TotalEnergies.
***
À propos de TotalEnergies TotalEnergies est une compagnie
multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies :
pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables
et électricité. Ses plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour
une énergie toujours plus abordable, plus durable, plus fiable et
accessible au plus grand nombre. Présente dans près de 130 pays,
TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses
dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au
bien-être des populations.
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