Les nouveaux objectifs sont contenus dans le
dernier rapport sur le développement durable et la responsabilité
Made for Change
VF Corporation (NYSE : VFC), l’une des plus importantes sociétés
de vêtements, chaussures et accessoires, au monde, a publié
aujourd’hui la dernière version de son rapport sur le développement
durable et la responsabilité Made for Change, comprenant l’annonce
d’objectifs basés sur la science (science-based targets, SBT), à la
pointe de l’industrie, et d’une vision audacieuse à l’égard des
matériaux durables.
Le rapport Made for Change de VF détaille les aspirations de la
Société pour faire progresser les avancées environnementales et
sociales dans son activité commerciale, son portefeuille de
marques, sa chaîne logistique internationale et les communautés du
monde entier. Le rapport souligne également les accomplissements
réalisés depuis l’année du dernier rapport en 2018.
« Notre effectif de 50 000 personnes motivées par la performance
partage la même volonté d’être plus qu’une société de vêtements et
de chaussures. Nous nous efforçons d’être une entreprise axée sur
une finalité, qui exploite les points forts de notre activité pour
offrir un impact positif aux individus et à la planète que nous
partageons », a déclaré Steve Rendle, président du Conseil,
président et chef de la direction de VF. « Nous sommes fiers de nos
progrès, tout en sachant que nous pouvons faire encore beaucoup
plus. Notre stratégie Made for Change détaille nos priorités
avant-gardistes et nous fournit un objectif renouvelé qui nous
motive à avancer plus loin et plus intensément lorsque nous
traitons des problèmes parmi les plus difficiles de notre secteur
d’activité. »
La stratégie Made for Change de VF se concentre sur trois
domaines :
- Les modèles d’entreprise circulaires : La
commercialisation de modèles d’entreprise circulaires pour réduire
l’impact environnemental de VF tout en créant de nouvelles
opportunités de croissance ;
- L’échelle pour le bien : Exploiter l’échelle et
l’influence mondiales de VF de manière à favoriser la réduction de
son impact sur l’activité et l’industrie au sens large ; et,
- Les initiateurs de mouvements : Permettre à VF et à ses
marques de servir de catalyseur pour propulser des mouvements de
styles de vie durables et actifs en vue du mieux-être des individus
et de notre planète.
Points saillants du rapport Made for Change
Comme détaillé dans le rapport, et conformément aux Objectifs de
développement durable, de l’ONU, VF a réalisé des progrès
mesurables par rapport à ses objectifs. Les points saillants
incluent les éléments suivants :
- 50 % des centres de distribution de VF dans le monde entier
sont des installations « zéro déchet » ;
- 16 bâtiments parmi ceux détenus par VF sont certifiés LEED
;
- Le lancement d’une vision audacieuse des matériaux durables,
axée sur trois concepts clés : des matériaux régénératifs,
renouvelables avec un sourçage effectué de manière responsable, et
recyclés ; et,
- L’amélioration de la vie des employés au Bangladesh, au
Cambodge, en Inde, en République dominicaine, au Vietnam, en Chine,
au Kenya et au Lesotho, grâce au programme de Développement des
employés et de la communauté (Worker and Community Development,
WCD) de VF.
Les objectifs basés sur les sciences, de VF, approuvés par
l’initiative Science Based Targets
Les nouveaux objectifs basés sur les sciences (SBT), de VF sont
parmi les plus ambitieux du secteur, et conformes à son idéologie
consistant à utiliser son échelle mondiale pour le bien. Les SBT
sont des objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de
serre, qui sont en ligne avec la réalisation des objectifs des
Accords de Paris.
« VF est la plus importante société dans le secteur du textile,
des vêtements, et des produits de luxe à se fixer un objectif de
1,5° pour ses émissions des types 1 et 2, ainsi qu’un objectif bien
en deçà de 2° pour ses émissions liées aux produits de type 3 », a
déclaré Ben Peel, consultant pour le Carbon Trust.
VF a entrepris un processus de collaboration intensive d’une
durée de deux ans pour développer ses nouveaux SBT. La Société
s’est associée avec la firme-conseil mondiale, le Carbon Trust,
pour modéliser les données sur toutes ses installations possédées
et exploitées, de même que sur l’intégralité de ses opérations
depuis la ferme jusqu’au magasin de détail ; et s’est engagée
profondément sur toute l’étendue de sa chaîne de valeur. Les
données principales ont été rassemblées depuis les 1 400
installations, centres de distribution et de la logistique
mondiale, détenus par VF, et auprès de 100 fournisseurs de niveaux
1 et 2, consolidant ainsi sa capacité à identifier et à mettre en
œuvre des stratégies de réduction des émissions.
Les objectifs d’émissions de carbone, basés sur la science de VF
prévoient :
- Une réduction absolue des émissions de gaz à effet de serre, de
types 1 et 2, de 55 % d’ici 2030, par rapport à l’année de
référence 2017 ; et,
- Une réduction absolue des émissions de gaz à effet de serre, de
type 3, de 30 % d’ici 2030, par rapport à l’année de référence
2017, en se concentrant sur les matériaux, les opérations
d’approvisionnement et la logistique depuis la ferme jusqu’au
détaillant.
L’initiative des Objectifs basés sur la science soutient la
définition d’objectifs basés sur la science, comme une méthode
puissante pour stimuler l’avantage concurrentiel des entreprises
dans leur transition vers l’économie à faible émission de carbone.
Il s’agit d’une collaboration entre CDP, le Global Compact des
Nations Unies (UNGC), le World Resources Institute (WRI), et le
World Wide Fund for Nature (WWF), et l’un des engagements de la We
Mean Business Coalition.
« Il s’agit du conseil stratégique le plus complet que nous
ayons fourni à une organisation, quant à la façon dont elle pouvait
atteindre ses SBT sur ses propres opérations et dans sa chaîne de
valeur », a confié pour sa part, Tom Delay, directeur général du
Carbon Trust. « Ce travail envoie un signal fort au secteur de
l’habillement concernant le degré de transformation nécessaire pour
traiter véritablement les émissions sur les chaînes
d’approvisionnement et de distribution, et plusieurs marques
internationales. Le processus de développement collaboratif et
l’effort pour influencer les autres, voilà à quoi ressemble une
véritable direction d’entreprise. Nous sommes impatients de voir VF
réaliser ses objectifs ambitieux. »
Une nouvelle vision pour les matériaux durables
VF a également annoncé aujourd’hui sa nouvelle vision pour les
matériaux durables, qui jouera un rôle clé pour atteindre ses SBT.
L’extraction, la production et la fabrication des matières
premières représentent la plus large part des émissions de carbone
de VF à travers le monde. La vision innovante crée une voie claire
pour la réduction, par le biais, une fois encore, d’un nouvel
engagement audacieux :
D’ici 2030, VF s’engage à ce que 100 % de ses neuf principaux
matériaux, qui représentent environ 90 % de ses émissions de
carbone liées aux matériaux, proviendront de sources régénératives,
renouvelables et approvisionnées de manière responsable, ou
recyclées.
Grâce à des outils tels que l’Indice de développement durable
des matériaux, de Sustainable Apparel Coalition, et des
méthodologies telles que l’Analyse du cycle de vie, VF évalue ses
choix de matériaux au sein de ces trois secteurs, afin d’identifier
les plus grandes opportunités de réduction de son impact
environnemental, et de comprendre comment l’accélération de ces
choix contribuera à atteindre ses objectifs basés sur la
science.
Vous trouverez de plus amples informations sur VF et sur son
rapport Made for Change, sur le développement durable et la
responsabilité, sur le site www.vfc.com.
À propos de VF Corporation
Fondée en 1899, VF Corporation est l’une des plus grandes
sociétés de vêtements, chaussures et accessoires, connectant les
individus aux styles de vie, aux activités et aux expériences
qu’ils chérissent le plus, à travers toute une famille de marques
emblématiques d’extérieur, actives et de vêtements de travail,
parmi lesquelles, Vans®, The North Face®, Timberland® and Dickies®.
Notre finalité est de soutenir des mouvements qui promeuvent des
styles de vie durables et actifs pour le mieux-être des individus
et de notre planète. Nous associons cette finalité à une volonté
implacable de réussir à créer de la valeur pour toutes les parties
prenantes, et d’utiliser notre entreprise comme une force pour le
bien. Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site vfc.com.
À propos du Carbon Trust
Le Carbon Trust est un partenaire et expert indépendant, au
service des organisations de premier plan à l’échelle mondiale,
leur permettant de contribuer à un avenir plus durable et d’en
profiter.
- Nous conseillons les entreprises, les gouvernements et le
secteur public sur leurs opportunités dans un monde de
développement durable et à faibles émissions de carbone.
- Nous mesurons et certifions l’empreinte environnementale des
organisations, des chaînes d’approvisionnement et des
produits.
- Nous développons et déployons des technologies et des solutions
à faible émission de carbone, de l’efficience énergétique aux
énergies renouvelables.
Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune
manière être considéré comme officiel. La seule version du
communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue
d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte
source, qui fera jurisprudence.
Consultez la
version source sur businesswire.com : https://www.businesswire.com/news/home/20191206005170/fr/
Molly Cuffe Directrice des communications de responsabilité
d’entreprise Molly_Cuffe@vfc.com
VF (NYSE:VFC)
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