P&G lancia un nuovo film che evidenzia il suo viaggio interno finalizzato all’inclusione delle persone LGBT+
June 19 2019 - 2:43AM
Business Wire
Il sequel del plurimpremiato “The Words Matter”
continua a raccontare la storia dei coraggiosi dipendenti che hanno
lottato contro l’intolleranza per ricevere gli stessi benefici
accordati a tutti gli altri dipendenti
The Procter & Gamble Company (NYSE:PG) in collaborazione con
Great Big Story, oggi ha lanciato Out of the Shadows, un nuovo film
che narra il viaggio fatto in P&G per l’inclusione delle
persone lesbiche, gay, bisessuali e transgender. Il film mette in
primo piano i dipendenti che hanno sfidato l’azienda e superato
avversità durante i turbolenti anni Novanta e quelli iniziali del
2000.
questo comunicato stampa include contenuti
multimediali. Visualizzare l’intero comunicato qui:
https://www.businesswire.com/news/home/20190618006142/it/
P&G, in partnership with Great Big
Story, today released Out of the Shadows, a new film chronicling
P&G’s journey of Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender
inclusion. The film highlights the employees who challenged the
company and overcame adversity during the tumultuous 1990s and
early 2000s. (Photo: Business Wire)
Nel 1992, P&G è diventata una delle prime aziende Fortune
500 ad aggiungere l’orientamento sessuale alla sua dichiarazione
sulla diversità. La lotta per le pari condizioni delle persone
LGBT+ nel luogo di lavoro, tuttavia, era appena agli inizi.
Devastati dall’epidemia di HIV/AIDS e in lotta contro un
avversario sempre più acceso e organizzato, i dipendenti LGBT+
trovavano grandi difficoltà a ottenere un trattamento paritario
nell’azienda. Ha avuto così inizio un viaggio durato dieci anni
finalizzato non solo a ricevere gli stessi benefici accordati a
tutti gli altri dipendenti ma anche a invertire la corrente di
pregiudizio esistente nella comunità.
“Questo film dura 25 minuti ed è fonte di ispirazione,
illustrando la storia dei coraggiosi dipendenti che hanno
perseverato a dispetto dei pregiudizi, dell’odio e
dell’intolleranza. Il loro viaggio evidenzia quanti progressi
abbiamo fatto, ma c’è ancora molto da fare per raggiungere
l’assoluta parità. Ecco perché P&G ha stretto una partnership
con Great Big Story per narrarne la storia, affinché altri possano
imparare dal nostro passato per realizzare un futuro migliore in
cui tutti siano apprezzati e tutti siano inclusi”, spiega Shelly
McNamara, Chief Diversity & Inclusion Officer presso
P&G.
Condividere il suo viaggio interno finalizzato all’inclusione
delle persone LGBT+ fa parte dell’impegno dell’azienda a utilizzare
la propria voce per iniziare una conversazione significativa che
conduca all’empatia e alla comprensione. Il film viene lanciato
poco prima del cinquantesimo anniversario dei moti di Stonewall e
per celebrare il mese dell’orgoglio LGBT+.
“È più di un documentario aziendale; è un’occhiata schietta alla
storia dell’azienda, dà lezioni di leadership e coraggio, e
costituisce un canale per continuare discussioni sociali sulla
diversità e l’inclusione”, aggiunge Brent Miller, Vicedirettore
comunicazioni presso P&G e produttore esecutivo del film. “Per
noi è stato importante condividere in modo trasparente il nostro
viaggio perché rispecchia ciò che è accaduto in così tante altre
aziende e auspicabilmente può ispirare una nuova generazione a
continuare a costruire comunità e aziende in cui la diversità conti
di più.”
L’intero film, della durata di 25 minuti, può essere visto
qui.
Informazioni sull’approccio di P&G alla Corporate
Citizenship
Diversità e inclusione sono delle aree in cui si focalizza la
Corporate Citizenship di P&G, unitamente a molte altre –
responsabilità etica e d’impresa; impatto sulle comunità locali;
parità tra i sessi e sostenibilità ambientale. I programmi
Corporate Citizenship dell’azienda sostengono gli obiettivi per lo
sviluppo sostenibile prefissati dalle Nazioni Unite per porre
termine alla povertà, proteggere il pianeta e assicurare prosperità
a tutti. Per maggiori informazioni sulle attività di P&G
riguardanti la Corporate Citizenship, leggere il 2018 Citizenship
Report dell’azienda qui.
Informazioni su Procter & Gamble
P&G serve i consumatori di tutto il mondo con uno dei più
solidi portafogli di affidabili marchi di qualità e leadership –
Always®, Ambi Pur®, Ariel®, Bounty®, Charmin®, Crest®, Dawn®,
Downy®, Fairy®, Febreze®, Gain®, Gillette®, Head & Shoulders®,
Lenor®, Olay®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, SK-II®, Tide®, Vicks® e
Whisper®. La comunità P&G comprende attività in circa 70
paesi del mondo. Per essere informati sulle ultime novità e
informazioni relative a P&G e ai suoi marchi visitare il sito
http://www.pg.com.
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di partenza, è la versione ufficiale che fa fede. Le traduzioni
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