BRAMPTON, ON, le 15 sept. 2020 /CNW/ - Medtronic Canada ULC, une
filiale de Medtronic plc (NYSE: MDT) -- l'une des plus grandes
entreprises de technologies, de solutions et de services médicaux
au monde -- a annoncé aujourd'hui qu'elle a été reconnue comme l'un
des meilleurs lieux de travail du domaine des soins de santé.
Medtronic Canada ULC a reçu cet honneur à la suite d'une analyse
exhaustive et indépendante menée par la firme Great Place to Work®.
« Nos employés reconnaissent que nous avons un rôle spécial à
jouer pour aider les systèmes de santé à soutenir les patients
touchés par la COVID-19 ainsi que ceux qui attendent une
intervention chirurgicale urgente ou non urgente, dit Neil Fraser, président de Medtronic Canada. Nos
employés se consacrent à fournir les produits, la formation et le
soutien requis pour améliorer l'accès aux ventilateurs, aux
stimulateurs cardiaques, aux pompes à insuline et à des milliers
d'autres dispositifs que nous offrons afin de contribuer à la
réalisation de notre mission, qui consiste à soulager la douleur,
rétablir la santé et prolonger la vie. »
Pour assurer la sécurité de nos employés durant la pandémie de
COVID-19, Medtronic a permis à la plupart de ses employés de faire
du télétravail en leur fournissant la technologie et les
fournitures nécessaires. Même les employés sur le terrain, qui
donnent habituellement de la formation en milieu hospitalier, ont
trouvé des façons créatives de soutenir leurs clients à
distance.
Le plan détaillé de retour au bureau de l'entreprise est centré
sur l'importance d'assurer la sécurité de nos employés tout en
accomplissant notre mission et en respectant nos engagements envers
les patients. Le plan de retour au bureau graduel tient également
compte des difficultés que pourraient avoir les employés en matière
de garde d'enfants et de protection des personnes immunocompromises
au sein de leur famille.
« Avec tout le stress que cause la pandémie, je suis content
d'avoir la flexibilité de faire du télétravail et j'ai des attentes
claires sur la façon dont l'entreprise mettra en application ses
directives de retour au bureau, dit Meas Danok, spécialiste, Santé,
sécurité et environnement. Et j'aime bien les appels bimensuels de
M. Fraser, qui nous gardent connectés à l'entreprise et nous
permettent de poser des questions à un expert de santé
publique. »
En plus de soutenir ses employés durant la pandémie, Medtronic
Canada offre également des outils aux hôpitaux et aux cliniques
pour mieux s'adapter à la modification de la demande du système de
santé.
Par exemple, pour les patients qui ont choisi de l'utiliser, le
personnel soignant peut tirer profit du logiciel Medtronic
CarelinkMC pour assurer le monitorage à distance des
patients utilisant une pompe à insuline, un moniteur de glucose en
continu ou un dispositif cardiaque de Medtronic, ce qui permet de
protéger les patients et le personnel soignant et, dans plusieurs
cas, de réduire les temps d'attente.
Medtronic soutient également les efforts des cliniciens pour
tirer parti des techniques de chirurgie minimalement invasives,
comme l'implantation de valvule aortique transcathéter (TAVI) et
les interventions en santé pelvienne, afin de raccourcir la durée
de rétablissement et permettre aux patients de quitter l'hôpital
plus rapidement en comparaison des interventions en chirurgie
ouverte.
Medtronic offre également des solutions pour aider les hôpitaux
à composer avec la nouvelle normalité engendrée par la pandémie en
fournissant des programmes de rétablissement, d'optimisation de la
capacité et de soins virtuels utilisant des données analytiques et
des outils de simulation personnalisés.
« Avant la pandémie de COVID-19, notre équipe aidait déjà des
hôpitaux canadiens à réduire les temps d'attente, dit Morteza Zohrabi, directeur principal de
programmes des Solutions de santé intégrés. Ce travail a acquis une
nouvelle urgence compte tenu des centaines de milliers
d'interventions chirurgicales annulées ou retardées au cours des
premiers mois de la pandémie au Canada. Je suis honoré de faire partie d'une
entreprise aussi engagée à participer aux efforts de rétablissement
alors que nous nous adaptons à une nouvelle normalité. »
À propos de Medtronic Canada ULC
Fière de servir l'industrie des soins de santé canadiens depuis
plus de 50 ans, Medtronic Canada ULC
(www.medtronic.ca) est une filiale de Medtronic plc,
l'une des plus grandes entreprises au monde dans le domaine des
technologies, des solutions et des services médicaux. Elle
contribue à soulager la douleur, à rétablir la santé et à prolonger
la vie de millions de personnes dans le monde. Au service des
médecins, des hôpitaux et des patients à l'échelle du pays,
Medtronic Canada ULC a son siège social à Brampton, en Ontario, et possède des bureaux régionaux à
Montréal et Vancouver ainsi qu'un
Centre de ressources Medtronic à Surrey en Colombie-Britannique. L'objectif de
l'entreprise est de collaborer avec des intervenants partout dans
le monde pour amener les soins de santé plus loin, ensemble.
À propos de Great Place to Work®
Great Place to Work fait autorité au niveau mondial en matière
de cultures d'entreprise fondées sur une confiance accrue et un
haut niveau de performance. Grâce à ses outils d'évaluation
exclusifs, à ses services-conseils et à ses programmes de
certification, GPTW reconnaît les meilleurs lieux de travail dans
le monde dans une série de listes nationales, dont celle publiée
dans The Globe & Mail (Canada)
et le magazine Fortune (USA).
Great Place to Work offre les données de référence, le cadre de
travail et l'expertise nécessaire pour bâtir, entretenir et
reconnaître la culture de l'excellence en milieu de travail.
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Tous les énoncés prospectifs sont assujettis à des risques et
à des incertitudes, tels que ceux décrits dans les rapports
périodiques de Medtronic déposés auprès de la Securities and
Exchange Commission. Les résultats réels peuvent sensiblement
différer des résultats anticipés.
SOURCE Medtronic Canada ULC