MONTRÉAL, le 29 oct. 2020 /CNW
Telbec/ - M. Fahad Al-Tamimi
(l'« actionnaire préoccupé »), actionnaire de longue
date détenant environ 9,92 % des actions ordinaires
émises et en circulation de Mason Graphite Inc. (TSX.V :
LLG) (« Mason » ou la « Société »), annonce
aujourd'hui que, après avoir consulté d'autres actionnaires clés,
il en est venu à la conclusion qu'il est temps de renouveler
l'orientation et la gestion de Mason. Mason mérite des
administrateurs qui travaillent activement à l'optimisation des
occasions d'affaires de l'entreprise et à l'amélioration de la
valeur pour les actionnaires.
Ainsi, l'actionnaire préoccupé a déposé auprès du secrétaire de
la Société un avis de nomination de six candidats hautement
expérimentés (dont quatre nouveaux administrateurs indépendants)
(les « candidats de l'actionnaire ») qui se
présenteront à l'élection des membres du conseil d'administration
de la Société (le « conseil ») lors de l'assemblée
générale annuelle des actionnaires de la Société, prévue pour le
10 décembre 2020 (l'« assemblée »).
L'actionnaire préoccupé souhaite également répondre au
communiqué publié par la Société en date du 28 octobre 2020
(le « communiqué du 28 octobre »), qui contient des
incohérences et des déclarations trompeuses à des égards
importants.
Le communiqué du 28 octobre n'a pas été approuvé par
MM. Fahad Al-Tamimi et Peter
Damouni, administrateurs dument nommés de la Société qui
représentent le tiers du conseil actuel, et la teneur du communiqué n'a pas non plus fait
l'objet de discussions avec ceux-ci. De plus, le communiqué du
28 octobre ne rend pas compte avec exactitude des événements
survenus à la réunion du conseil tenue le 22 octobre et du
fait que plusieurs administrateurs se sont opposés au plan proposé
lors de cette réunion, qui est inadéquat et ne créera pas de valeur
appréciable pour les actionnaires. Le plan n'a été adopté par une
majorité des membres du conseil dirigée par les administrateurs en
poste (au sens attribué à ce terme ci-après) qu'au cours d'une
réunion de suivi tenue le 27 octobre après que l'actionnaire
préoccupé eut présenté, le 26 octobre, les candidats de
l'actionnaire conformément au règlement sur les préavis de la
Société.
De plus, les documents relatifs à l'assemblée n'ont pas été
approuvés le 22 octobre tel que le déclare la Société dans le
communiqué du 28 octobre ni n'ont été dûment approuvés par le
conseil, contrairement à ce qui est indiqué dans le même
communiqué. Les documents relatifs à l'assemblée en question ne
tiennent pas compte de la remise en bonne et due forme de l'avis
donné par l'actionnaire préoccupé conformément au règlement sur les
préavis de la Société. Par ailleurs, l'actionnaire préoccupé prend
note de la confirmation de la Société voulant que l'assemblée se
tiendra le 10 décembre 2020, comme l'indique l'avis de la date de
l'assemblée et de la date de clôture des registres de la Société
déposé sur SEDAR le 5 octobre 2020,
et s'attend à ce que les documents relatifs à l'assemblée
fassent mention des candidats de l'actionnaire présentés
conformément au règlement sur les préavis de la Société.
Le défaut du conseil d'approuver en bonne et due forme des
questions importantes, son refus de collaborer de bonne foi avec
l'actionnaire préoccupé au mieux des intérêts des actionnaires, sa
décision de publier un communiqué renfermant des déclarations
trompeuses à des égards importants et sa tentative de contrecarrer
les efforts légitimes de l'actionnaire préoccupé visant à présenter
une nouvelle liste de candidats aux postes d'administrateur
compétents et indépendants dans le but de maximiser la valeur pour
l'ensemble des actionnaires démontrent encore plus clairement qu'il
est nécessaire d'apporter des changements drastiques.
Les candidats de l'actionnaire, dont la notice biographique est
présentée sous la rubrique « Candidats de
l'actionnaire », sont les personnes suivantes :
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M. Tayfun Eldem,
chef de l'exploitation de Baffinland Iron Mines Corporation et
ancien président du conseil de Mason;
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M. Nav Dhaliwal,
fondateur et ancien président et chef de la direction de la société
québécoise Ressources Bonterra Inc.;
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M. Roy McDowall,
membre de la haute direction de la société montréalaise Turquoise
Hill Resources Ltd.;
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M. Simon
Marcotte, cofondateur et ancien vice-président exécutif,
Développement de l'entreprise de Mason;
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M. Peter
Damouni, administrateur de sociétés, qui a été nommé au conseil en
février 2020;
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M. Fahad
Al-Tamimi, homme d'affaires saoudien exerçant des activités
d'investissement partout dans le monde, qui a été nommé au conseil
en juin 2020.
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Étant donné le besoin de renouveler l'orientation et la gestion
de Mason, l'actionnaire préoccupé estime qu'il est temps de
remplacer MM. Gilles Gingras,
François Laurin et Guy Chamard
(collectivement, les « administrateurs en poste »), qui
sont responsables de la stratégie déficiente à l'origine de la
faible performance des actions de Mason au cours des trois
dernières années.
L'actionnaire préoccupé souhaite également confirmer qu'il a
offert à Investissement Québec l'opportunité de nommer un
représentant sur le conseil.
L'actionnaire préoccupé a l'intention de déposer et d'envoyer
par la poste une circulaire de sollicitation de procurations
(la « circulaire d'un actionnaire dissident ») et un
formulaire de procuration sur papier BLEU peu après que la
circulaire de sollicitation de procurations et le formulaire de
procuration de la direction de la Société auront été déposés et
envoyés par la poste. La circulaire d'un actionnaire dissident
contiendra plus de détails sur les candidats de l'actionnaire ainsi
que les motifs pour lesquels des changements significatifs sont
nécessaires. La procuration sur papier BLEU prévoira l'élection
individuelle des candidats de l'actionnaire, et prévoira la
non-élection des administrateurs en poste, conformément au
règlement sur les préavis de Mason. Les actionnaires au
30 octobre 2020 pourront exercer les droits de vote rattachés
à leurs actions dès que Mason aura déposé et envoyé par la poste sa
circulaire de sollicitation de procurations de la direction, ce qui
devrait se faire au cours de la première semaine de novembre
2020.
L'actionnaire préoccupé et d'autres actionnaires importants en
sont venus à la conclusion que des changements significatifs sont
nécessaires. En bref :
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La valeur de Mason a
été détruite entre novembre 2017 et février 2020, le
cours de ses actions ordinaires ayant chuté de près de 90 % à
la Bourse de croissance TSX (la « TSX de
croissance »);
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Le cours des actions
de Mason n'a pas bougé depuis février 2020, et rien n'indique
qu'il soit près de remonter;
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La Société n'a plus
de chef de la direction depuis février 2020;
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Les administrateurs
en poste exercent cette fonction depuis cinq ans en moyenne,
et sont directement responsables de l'état actuel de
Mason;
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Les administrateurs
en poste n'ont pas proposé de plan d'affaires de rechange digne de
ce nom, et entendent plutôt poursuivre la même stratégie
déficiente, qui, en fait, ne sert qu'à les maintenir en
place;
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Lorsqu'un plan de
rechange a été proposé par l'actionnaire préoccupé en
février 2020, le plan a été pour l'essentiel rejeté, les
administrateurs en poste choisissant de ne pas déroger de leur
stratégie déficiente et négligeant de chercher raisonnablement
d'autres stratégies viables;
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Les administrateurs
en poste refusent d'étudier de bonne foi des moyens de maximiser la
valeur pour les actionnaires, comme une opération potentielle avec
un partenaire stratégique;
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Les administrateurs
en poste n'ont pas d'intérêt direct dans la Société et leurs
intérêts sont par conséquent complètement décalés par rapport à
ceux des actionnaires de Mason.
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Voir la rubrique « Aperçu de
Mason et motifs de la recommandation ».
Aperçu de Mason et motifs de la recommandation
Le besoin de renouveler l'orientation et la gestion de Mason est
clair :
Performance extrêmement faible des actions de Mason depuis
trois ans. Entre novembre 2017 et
février 2020, le cours des actions ordinaires de Mason à la
TSX de croissance a chuté de près de 90 %. Le cours des
actions de Mason n'a pas bougé depuis. La capitalisation boursière
de la Société est restée proche de sa situation de trésorerie
pendant la majeure partie de l'année, ce qui en dit long sur
l'opinion du marché quant à l'incapacité des administrateurs en
poste de créer de la valeur pour les actionnaires. La destruction
de la valeur de la Société s'est opérée sous la supervision d'un
conseil essentiellement inerte, y compris les administrateurs en
poste.
Absence d'un chef de la direction depuis
février 2020. Depuis l'annonce de
la mise sur pied du comité de recherche d'un chef de la direction
le 25 février 2020 à la suite du départ à la retraite de
l'ancien chef de la direction de la Société, le comité s'est réuni
trois fois, sa dernière réunion remontant à il y a plus de
sept mois. Il est primordial qu'un nouveau chef de la
direction soit nommé le plus tôt possible, et ce, avant
l'établissement d'une nouvelle stratégie pour la Société, de
manière à ce qu'il puisse participer à l'élaboration et à la mise
en œuvre de la stratégie.
Omission de proposer un plan d'affaires de rechange digne
de ce nom. En février 2020,
l'actionnaire préoccupé et d'autres actionnaires sympathisants ont
remis au président du conseil un plan d'affaires qui avait été
élaboré de concert avec des actionnaires clés connaissant bien le
secteur du graphite et des matériaux pour batteries et piles. Le
plan, qui a été présenté au conseil le 13 mars 2020, devait
générer un taux de rendement interne et une valeur actualisée nette
considérables.
Malheureusement, ce plan d'affaires a été complètement laissé de
côté par la majorité des membres du conseil et a été remplacé par
un plan élaboré par des employés de la Société sous la direction
des administrateurs en poste, puis présenté au conseil le
30 juillet 2020. La stratégie des administrateurs en
poste a entraîné un détournement de capitaux en 2020 et ne fera que perpétuer le versement de
salaires et d'honoraires aux administrateurs, sans créer de la
valeur pour les actionnaires. Un plan similaire a été présenté au
conseil le 22 octobre 2020, ce qui a poussé l'actionnaire
préoccupé à conclure qu'il était temps de renouveler l'encadrement
et l'orientation de la Société. L'actionnaire préoccupé est d'avis
que le plan d'affaires actuel de la Société ne créera pas de valeur
pour les actionnaires et qu'il ne correspond pas aux attentes des
actionnaires ni ne répond à la raison pour laquelle ils ont investi
dans la Société. Le plan porte généralement sur la recherche et le
développement de produits, sans ambitions commerciales, et fait fi
du virage fondamental qui a cours dans le secteur du graphite.
Refus d'étudier des moyens pour maximiser la valeur pour
les actionnaires, comme une opération potentielle avec un
partenaire stratégique. Malgré le fait
qu'au moins deux actionnaires importants aient exprimé leur volonté
d'examiner un regroupement commercial potentiel avec un partenaire
stratégique, qui rehausserait la valeur pour les actionnaires, les
administrateurs en poste n'ont pas tenté sérieusement de donner
suite à une telle possibilité. De plus, les administrateurs en
poste n'ont fait aucun effort pour chercher des occasions
d'acquisition compte tenu de la bonne situation de trésorerie de
Mason. Mason mérite un conseil qui travaille activement à
l'optimisation des occasions qui s'offrent à elle, qui s'acquitte
de ses obligations fiduciaires envers la Société, qui agit au mieux
des intérêts de la Société et qui augmente la valeur pour les
actionnaires.
Absence d'intérêt direct. Aucun
administrateur en poste n'a investi de sommes importantes dans la
Société depuis sa création en 2012, exception faite de
l'actionnaire préoccupé, qui a investi dans plusieurs rondes de
financement. Sans compter la part de l'actionnaire préoccupé,
le conseil a dans l'ensemble la propriété de moins de 0,7 %
des capitaux propres de la Société. Un tel décalage par rapport aux
intérêts des actionnaires de Mason est presque inédit, et
certainement inhabituel dans le cas d'une petite société
minière.
Contexte de la nomination des candidats de
l'actionnaire
Au début de 2020, après en avoir discuté avec d'autres
actionnaires, l'actionnaire préoccupé a fait part de ses
préoccupations à M. Paul Carmel, alors président du
conseil, et a demandé que des changements significatifs soient
apportés à la gouvernance et au plan d'affaires de la
Société. Une première rencontre avec M. Carmel a eu lieu
à Montréal le 9 février 2020, au cours de laquelle un plan
d'affaires de rechange détaillé a été présenté.
Des changements précis ont été demandés pour que la Société soit
dotée de l'orientation et des outils nécessaires à son succès
futur. À la suite de cette première approche amicale,
M. Carmel a exprimé sa volonté de travailler avec
l'actionnaire préoccupé et les actionnaires sympathisants pour
réaliser une refonte de la Société, ce qui a entraîné le départ à
la retraite de l'ancien chef de la direction de la Société. En
définitive, toutefois, M. Carmel et les administrateurs en
poste ont refusé de mettre en œuvre la plupart des autres
changements proposés qui étaient nécessaires dans les
circonstances.
L'actionnaire préoccupé et les actionnaires sympathisants n'ont
pas été satisfaits des mesures prises ultérieurement par le
conseil. Avec l'objectif d'améliorer l'avenir de la Société,
l'actionnaire préoccupé a convenu d'entrer au conseil le
11 juin 2020. M. Carmel a quitté la Société à la fin
d'août 2020.
L'actionnaire préoccupé et les actionnaires sympathisants ont
tenté à plusieurs reprises d'apporter des changements à la Société
depuis le début de 2020. Malheureusement, force est de
constater que les progrès réalisés par les administrateurs en poste
sont rares, voire inexistants.
Candidats de l'actionnaire
Tayfun Eldem. M. Tayfun Eldem compte
plus de 30 années d'expérience dans les domaines des
opérations, du développement des affaires et de l'encadrement
stratégique dans le secteur des mines et des minéraux. Il est
actuellement le vice-président directeur de groupe et chef de
l'exploitation de Baffinland Iron Mines Corporation. Il a été
administrateur de Mason de
novembre 2012 à février 2016, y compris à titre de
président du conseil de février 2013 jusqu'à sa démission du
conseil pour se consacrer à d'autres intérêts. Sous sa direction,
Mason a levé des capitaux considérables et a réalisé plusieurs
avancées techniques et franchi bon nombre de jalons réglementaires,
préparant le terrain pour une performance hors pair du cours de ses
actions. M. Eldem a aussi supervisé l'investissement de
démarrage dans NanoXplore Inc., qui a abouti à un gain en
capital important pour la Société lorsque les actions ont été
vendues en 2019 pour la somme d'environ 28,2 millions de
dollars. Plus récemment, M. Eldem a été président et chef de
la direction d'Alderon Iron Ore Corp. ainsi que directeur général,
Minerai de fer et charbon de Hatch Ltd., où il était chargé du
développement des affaires dans cinq régions du monde. De plus,
M. Eldem a travaillé pour la Compagnie minière IOC Inc.
(« IOC »), filiale de Rio Tinto, pendant plus de
20 ans. Au cours de cette période, M. Eldem a occupé de
nombreux postes de haute direction, dont celui de vice-président,
Projets d'expansion et ingénierie, et celui de chef de
l'exploitation, supervisant les activités de l'entreprise, de la
mine au chemin de fer et au port, en passant par les concentrateurs
et l'usine de bouletage. Chez IOC, il a également été responsable
de l'élaboration et de la mise en œuvre d'un programme de près de
2,0 milliards de dollars de projets d'expansion de nouveaux
sites et de sites existants. M. Eldem, ingénieur titulaire
d'un baccalauréat en génie électrique de l'Université Dalhousie, détient un certificat en gestion
des opérations de la Richard Ivey
School of Business et un certificat en leadership
stratégique de la London Business
School.
Nav
Dhaliwal. M. Nav Dhaliwal est un haut
dirigeant de sociétés minières et expert des marchés financiers
reconnu, fort d'un remarquable capital de réussites.
M. Dhaliwal a été le chef de la direction fondateur de la
société québécoise Ressources Bonterra Inc., qui a fait la
découverte primée du gîte Gladiator au Québec. M. Dhaliwal a
levé plus de 140 millions de dollars pour Bonterra et a joué
un rôle clé dans la croissance de la capitalisation boursière de
l'entreprise, qui est passée de 10 millions de dollars à plus
de 150 millions de dollars. Il a fondé plusieurs autres
sociétés prospères dans le secteur des ressources, y compris
Gatling Exploration Inc., Pacton Gold Inc. et Kanadario
Gold Inc., cette dernière se consacrant actuellement à
l'exploration et au développement de la propriété Cameron Lake, dans le centre-ouest du Québec.
M. Dhaliwal est également le fondateur de la société très
performante RSD Capital Corp., qui investit dans des sociétés
ouvertes et des sociétés sur le point de faire un appel public à
l'épargne et leur fournit de l'expertise technique et en gestion.
M. Dhaliwal possède un vaste réseau international de contacts
financiers, dont bon nombre d'analystes, de courtiers,
d'investisseurs fortunés et de banquiers d'investissement. Il
travaille en étroite collaboration avec tous les grands fonds
aurifères et, depuis 2010, a participé à la levée de plus de
400 millions de dollars pour des entreprises.
Roy
McDowall. M. McDowall,
professionnel des marchés financiers, compte plus de 25 années
d'expérience acquise auprès de cabinets d'investissement canadiens
indépendants ou appartenant à des banques, récemment à titre de
directeur général et chef des ventes de titres de capitaux propres
chez Marchés Financiers Macquarie Canada. Il a exercé des
fonctions similaires auprès de Valeurs Mobilières Crédit Suisse
(Canada), Inc., de Marchés
mondiaux CIBC inc. et de Financière Banque Nationale inc.
M. McDowall est actuellement membre de la haute direction de
Turquoise Hill Resources Inc., société minière de Montréal inscrite
à la cote de la Bourse de Toronto (la « TSX »)
et de la New York Stock Exchange qui affiche une capitalisation
boursière d'environ 2 milliards de dollars. L'entreprise
se consacre à l'exploitation et à la poursuite du développement,
dans la région du Gobi du sud de la Mongolie, de la mine
cuprifère-aurifère d'Oyu Tolgoï, qui appartient conjointement au
gouvernement de la Mongolie et devrait être la quatrième mine
productrice de cuivre en importance au monde d'ici 2025. Au
cours de sa carrière, M. McDowall a joué un rôle déterminant
dans plus de 500 financements d'entreprises de partout dans le
monde axées principalement sur le secteur minier, tirant parti des
liens qu'il a tissés avec des investisseurs institutionnels
canadiens et mondiaux. M. McDowall, titulaire d'un
baccalauréat en commerce de l'Université Simon Fraser en Colombie-Britannique, a
également fondé plusieurs entreprises en démarrage performantes
dans le secteur de l'éducation.
Simon
Marcotte. M. Simon Marcotte est un analyste
financier agréé comptant plus de 20 années d'expérience
particulièrement dans les marchandises, dont plus de 10 années
dans des postes de haute direction au sein de petites sociétés
minières axées surtout sur les matériaux pour batteries et piles,
principalement dans les secteurs du graphite et du lithium.
M. Marcotte a cofondé Mason en 2012
et a occupé le poste de vice-président au développement de
l'entreprise jusqu'en février 2018. Au cours de cette période,
Mason Graphite a obtenu la reconnaissance de la Bourse de
croissance TSX pour son action qui comptait parmi les
10 actions les plus performantes en 2013, a figuré au palmarès
des « Best 50 OTCQX » en 2016
et en 2017 et a été nommée
pour le prix des meilleures relations avec les investisseurs en
2016 et en 2017. À la fin de 2017, la
Société a atteint une capitalisation boursière record de
365 millions de dollars et comptait environ
35 actionnaires institutionnels, ce qui est exceptionnel pour
une petite société minière. En 2010, M. Marcotte est entré au
service de Verena Minerals Corporation, par la suite renommée Belo
Sun Mining Corp., en tant que vice-président au développement de
l'entreprise, travaillant aux côtés du président et chef de la
direction à tous les processus décisionnels et participant à
l'élaboration et à la mise en œuvre d'une stratégie de
redressement. M. Marcotte a aussi joué un rôle clé dans la
levée d'environ 100 millions de dollars de capitaux pour
l'entreprise, qui a vu sa capitalisation boursière passer de
20 millions de dollars à un sommet de 400 millions de
dollars et le cours de son action augmenter de plus de 500 %
au cours de la même période. M. Marcotte a travaillé au sein
de nombreuses autres sociétés minières en tant que dirigeant ou
administrateur, dont Alderon Iron Ore Corp. Avant de
s'orienter vers les sociétés, M. Marcotte occupait des postes
de direction dans le secteur des marchés financiers, soit au sein
de Marchés mondiaux CIBC inc. de 1998 à 2006, et de Valeurs mobilières Sprott inc.
et de Valeurs mobilières Cormark Inc. de 2006 à 2010, où il a
également été membre du conseil d'administration. M. Marcotte
est actuellement consultant indépendant et participe à des
activités de banque d'affaires dans le secteur des petites sociétés
minières. M. Marcotte est administrateur de Freeman
Gold Corp., qui voit au progrès du projet Lemhi Gold dans
l'Idaho, aux États-Unis.
Peter
Damouni. M. Peter Damouni compte plus de
18 années d'expérience dans les secteurs des banques
d'investissement et des marchés financiers, particulièrement dans
le domaine des mines et du pétrole et du gaz. Tout au long de sa
carrière, M. Damouni a dirigé des financements par capitaux
propres et par emprunt totalisant plus de 5 milliards de
dollars ou y a collaboré. Il possède une vaste expérience des
financements par capitaux propres, des restructurations, des
évaluations d'entreprises et des mandats de conseil.
M. Damouni est diplômé de l'Université McGill. Il est citoyen
canadien et britannique et réside au Royaume-Uni. M. Damouni
est administrateur d'un certain nombre d'entreprises inscrites à la
cote de la TSX et de la TSX de croissance.
Fahad Al-Tamimi.
M. Fahad Al-Tamimi est un homme d'affaires saoudien exerçant
des activités d'investissement partout dans le monde. Il est
président et chef de la direction de SaudConsult, cabinet
d'ingénieurs d'Arabie saoudite ayant réalisé de nombreux projets
d'infrastructure et de construction d'envergure dans ce pays.
M. Al-Tamimi est également président du conseil et fondateur
de Tamimi Trading and Contracting Co. (TIMCO). Il a été associé à
50 % de Worley Parsons Arabia,
qui a réalisé d'importants projets dans les secteurs des mines, du
pétrole et du gaz ainsi que de l'énergie en Arabie saoudite, aux
Émirats arabes unis et à Barheïn. Il est titulaire d'un
baccalauréat ès sciences en génie chimique et d'une maîtrise ès
sciences en génie pétrolier et civil de l'Université de
Houston, au Texas.
Information supplémentaire
L'actionnaire préoccupé a donné à la Société jusqu'au
30 octobre 2020 pour confirmer par écrit que l'avis répond aux
exigences du règlement sur les préavis de la Société ou, si tel
n'est pas le cas, pour communiquer avec ses conseillers juridiques
afin que les parties travaillent de bonne foi à corriger les
lacunes le plus rapidement possible, et quoi qu'il en soit avant la
date limite de la remise d'un préavis concernant la présentation de
candidats à l'élection des administrateurs à l'assemblée que
prévoit le règlement sur les préavis.
L'information figurant dans le présent communiqué ne constitue
pas ni n'est censé constituer la sollicitation d'une procuration au
sens de la législation en valeurs mobilières applicable. Bien que
l'actionnaire préoccupé et le groupe d'actionnaires sympathisants
fassent connaître leur opinion quant à la nécessité d'élire les
candidats de l'actionnaire et de destituer les administrateurs en
poste, aucun avis de convocation à l'assemblée n'a été envoyé aux
actionnaires de Mason relativement à l'assemblée et ni le conseil
ni l'actionnaire préoccupé n'a présenté de candidats en vue de
l'élection devant se tenir à l'assemblée. Par conséquent,
l'actionnaire préoccupé ne demande pas pour l'instant aux
actionnaires de la Société de lui accorder une procuration. En vue
de l'assemblée, l'actionnaire préoccupé déposera la circulaire d'un
actionnaire dissident en temps opportun conformément à la
législation en droit des sociétés et en valeurs mobilières
applicable.
SOURCE Mr. Fahad Al-Tamimi