MONTRÉAL, le 13 févr. 2025 /CNW/ -
(NYSE : CAE) (TSX : CAE) - CAE inc.
(« CAE » ou « la Société ») a annoncé
aujourd'hui la nomination de quatre nouveaux administrateurs à son
conseil d'administration, notamment Calin Rovinescu à titre de
président du conseil. Les trois autres personnes nommées sont
Peter Lee, Katherine A. Lehman et Louis Têtu.
Ces changements, qui entreront en vigueur le 14 février,
font suite à des consultations avec les parties prenantes de la
Société qui portaient sur l'examen continu de la composition du
conseil et la transition vers un leadership renouvelé au sein du
conseil.
M. Rovinescu a déclaré : « En tant que client et
partenaire de longue date de CAE, c'est avec enthousiasme que
j'accepte le rôle de président du conseil afin de guider ce chef de
file mondial d'exception dans son prochain chapitre de croissance
et de création de valeur. Les autres membres du conseil
nouvellement nommés et moi-même sommes dynamisés par la technologie
novatrice de CAE, sa solide position sur le marché dans les
domaines de l'aéronautique et de la défense et ses remarquables
employés. »
Dans le cadre de ces changements, le conseil a invité
M. Rovinescu à se joindre au conseil en tant qu'administrateur
et président du conseil et Mme Lehman, en tant
qu'administratrice. La Caisse de dépôt et placement du Québec
(CDPQ), l'un des plus importants actionnaires de la Société, a
nommé M. Têtu conformément à une entente usuelle de droits de
mise en candidature conclue avec la Société. Browning West, LP a
nommé M. Lee au conseil conformément à une entente usuelle de
coopération et de statu quo conclue avec la Société. M. Lee
et Mary Lou Maher coprésideront le comité de recherche du chef
de la direction et travailleront en étroite collaboration avec
M. Rovinescu, qui agira à titre de président du conseil, afin
de poursuivre le processus de recrutement précédemment supervisé
par le comité des ressources humaines du conseil.
Le conseil est toujours composé de 13 administrateurs,
considérant que les quatre nominations coïncident avec le départ de
quatre administrateurs : Alan N.
MacGibbon, président du conseil depuis 2022 et administrateur depuis 2015; Margaret S. (Peg) Billson, membre du conseil
depuis 2015; François Olivier, membre du conseil depuis
2017; et David G. Perkins, membre du conseil depuis
2020. Ces administrateurs ont supervisé une période de
croissance et de changements importants pour CAE, alors qu'elle est
passée principalement d'une entreprise de produits industriels à un
chef de file mondial en matière de solutions de formation
aéronautique. La Société tient à les remercier pour leurs services
exceptionnels et leur précieuse contribution pendant leur
mandat.
M. MacGibbon a déclaré : « Au cours de mon mandat
au conseil, j'ai vu la société devenir un chef de file mondial en
formation dans les domaines de l'aviation civile et des forces de
défense et de sécurité, nous permettant ainsi d'être fidèles à
notre mission qui consiste à rendre le monde plus sécuritaire. J'ai
eu l'honneur d'avoir participé à l'histoire de CAE et je remercie
les employés et la direction de CAE et mes collègues au sein du
conseil pour leur dévouement envers la Société. Grâce à un conseil
dynamique et engagé en parfait accord quant à la marche à suivre
pour la transition vers le prochain chef de la direction de CAE, le
moment n'aurait pas pu être mieux choisi pour passer le flambeau de
président du conseil à Calin. Je suis convaincu que son parcours
jalonné de succès en création de valeur et son leadership
exemplaire permettront à la Société de demeurer un chef de file
dans le secteur et de créer de la valeur pour son vaste groupe de
parties prenantes. »
M. Rovinescu a ajouté : « J'aimerais saluer et
remercier Alan pour le leadership remarquable dont il a fait preuve
pendant son mandat à CAE. Alors qu'il se préparait à
quitter son poste au sein de la Société, Alan est resté engagé à
veiller à ce que le processus de relève du chef de la direction se
déroule sans heurts et de manière efficace, comme en témoigne sa
décision de faire place à un nouveau président du conseil qui
travaillera en étroite collaboration avec le nouveau chef de la
direction. Ses conseils, pendant cette période de transition
cruciale, témoignent de son engagement durable envers CAE et son
avenir. Alan a établi des normes élevées et nous lui sommes
profondément reconnaissants de ses services au sein du conseil et
de l'héritage qu'il nous laisse. J'aimerais également saluer et
remercier Peg, François et David pour les services qu'ils ont
rendus et leurs contributions tout au long de leur
mandat. »
M. MacGibbon a conclu : « Au nom du conseil,
j'aimerais remercier la CDPQ et Browning West, ainsi que nos autres
actionnaires, qui ont travaillé de façon constructive avec nous
tout au long de ce processus dans le but commun de créer une valeur
durable et considérable pour les actionnaires de
CAE. »
Au sujet des administrateurs entrant en
fonction :
M. Rovinescu est administrateur de sociétés, investisseur en
capital de risque et conseiller principal auprès de plusieurs
sociétés. Il est actuellement membre du conseil d'administration de
certaines des plus grandes sociétés canadiennes. Il a été président
et chef de la direction d'Air Canada de 2009 jusqu'à sa retraite en
2021, menant la transformation d'Air Canada en l'une des plus
importantes compagnies aériennes au monde et un champion canadien à
l'échelle mondiale, étendant son réseau partout dans le monde et
produisant des résultats financiers et un rendement boursier
records. De juin 2014 à juin 2015, alors qu'il dirigeait Air
Canada, il a été président du conseil de l'Association du transport
aérien international (IATA), une association commerciale qui
représente actuellement 340 compagnies aériennes, soit plus de 80 %
du trafic aérien mondial. De 2012 à 2016, il a également été
président du conseil de direction de Star
Alliance, l'organisme de contrôle de Star Alliance, le plus important regroupement de
transporteurs aériens, qui compte actuellement 25 membres. De 2004
à 2009, il a été cofondateur et directeur principal de Genuity
Capital Markets, une banque d'investissement indépendante. Avant
l'année 2000, il a été associé-directeur au sein du cabinet
d'avocats Stikeman Elliott à Montréal, où il a exercé le droit des
sociétés pendant plus de 20 ans. M. Rovinescu est titulaire de
baccalauréats en droit de l'Université de Montréal et de
l'Université d'Ottawa. Il a été
nommé chef de la direction de l'année au Canada par le magazine Financial Post
en 2016 et chef de la direction de
l'année et stratège de l'année par le magazine « Report on
Business Magazine » du Globe and Mail en 2019.
M. Rovinescu est membre de l'Ordre du Canada et a été intronisé au Panthéon des
hommes d'affaires canadiens en 2021.
M. Lee, en plus d'être cofondateur et associé de Browning
West, LP, joue un rôle de premier plan dans la recherche en
investissement et dans la répartition de capital de la
firme. Avant de cofonder Browning West en 2019, il a été
associé en investissement chez Criterion Capital Management, où il
était responsable de trouver des occasions d'investissement dans
plusieurs secteurs. M. Lee a également occupé des postes chez
Grey Mountain Partners et Lazard. De plus, il siège actuellement au
conseil de Les Vêtements de Sport Gildan inc., à titre de
président du comité de la rémunération et des ressources humaines
et de membre du comité de gouvernance d'entreprise et de
responsabilité sociale. Il a également siégé au conseil de
Countryside Properties plc. M. Lee est titulaire d'un
baccalauréat ès arts du Carleton
College et d'une maîtrise en administration des affaires de
la Harvard Business School.
Mme Lehman est l'actuelle présidente du conseil
d'administration de Stella Jones inc. (TSX : SJ), une
entreprise de produits industriels établie à Montréal, dont la
valeur de l'entreprise s'élève à environ 6 G$ CA, et est
associée de la société d'investissement privé Palladium Equity
Partners, LLC, depuis 2022. Elle dirige la stratégie Palladium
Heritage dans le cadre de laquelle des investissements sont faits
dans des sociétés des secteurs des services industriels et
commerciaux. Avant de se joindre à Palladium, elle a été
cofondatrice et associée-directrice de Hilltop Private Capital,
LLC. Elle compte plus de 20 ans d'expérience dans des postes
de haute direction et au sein de conseils d'administration dans le
domaine de l'investissement privé, notamment auprès de plus de
20 entités ouvertes et fermées, à but lucratif et sans but
lucratif. Mme Lehman a déjà siégé au conseil d'une
société fermée dans un domaine niche de l'éducation et de la
formation et au conseil de Navient (NASDAQ : NAVI) de 2014 à 2022, à titre de présidente du
comité de gestion des risques et de membre du comité de la
rémunération et du personnel ainsi que du comité de
gouvernance.
Depuis 2012, M. Têtu est président du conseil et chef de la
direction de Coveo Solutions inc., une société de technologie
établie à Montréal. Avant Coveo, il a cofondé Taleo Corporation, le
principal fournisseur international de logiciels infonuagiques pour
la gestion des talents et du capital humain, qui a été inscrite au
NASDAQ en 2005 puis acquise en 2012 par Oracle en contrepartie de
1,9 G$ US. M. Têtu a été chef de la direction et
président du conseil de cette entreprise de sa fondation en 1999
jusqu'en 2007. Avant Taleo, M. Têtu a été président de Baan
SCS, le groupe de solutions de gestion des chaînes
d'approvisionnement de Baan, société internationale de logiciels de
gestion intégrée d'entreprises, qui a fait l'acquisition de Groupe
Berclain inc., que M. Têtu a cofondé en 1989 et dont il a été
président jusqu'en 1996. À l'heure actuelle, M. Têtu siège au
conseil d'administration ainsi qu'aux comités des ressources
humaines et de la gouvernance d'Alimentation Couche-Tard inc.
(Circle K). Auparavant, il a siégé au conseil de
l'Industrielle Alliance, Assurance et services financiers inc.
M. Têtu est diplômé en génie de l'Université Laval, à Québec, et détient une licence de
pilote professionnel d'hélicoptère.
À propos de CAE
CAE fournit aux personnes occupant des fonctions critiques
le savoir-faire et les solutions nécessaires afin de rendre le
monde plus sécuritaire. En tant qu'entreprise technologique, nous
tirons parti des technologies numériques pour recréer le monde réel
en déployant des solutions logicielles de formation fondées sur la
simulation et de soutien opérationnel critique. Par-dessus tout,
nous permettons aux pilotes, aux membres d'équipage, aux
techniciens de maintenance, aux compagnies aériennes, aux
exploitants dans le domaine de l'aviation d'affaires et aux forces
de défense et de sécurité de donner le meilleur d'eux-mêmes, chaque
jour et lorsque les enjeux sont les plus élevés. Dans le monde
entier, nous sommes présents partout où nos clients ont besoin de
nous, avec environ 13 000 employés répartis dans plus de 240
établissements et centres de formation dans plus de 40 pays. CAE
s'appuie sur plus de 75 ans d'innovation dans la conception de
simulateurs de vol et de missions de la plus haute-fidélité
possible ainsi que de programmes de formation, alimentés par les
technologies numériques. Nous intégrons le développement durable
dans tout ce que nous faisons. Aujourd'hui comme demain, nous nous
assurerons que nos clients sont prêts lors des moments qui comptent
le plus.
Lisez notre rapport annuel mondial
d'activités et de développement durable
EX24.
Suivez-nous sur Twitter : @CAE_Inc
Facebook : www.facebook.com/cae.inc
LinkedIn :
www.linkedin.com/company/cae
Mots-clics : #CAE; #CAEpilot
Mise en garde concernant les énoncés prospectifs
Le présent communiqué de presse contient des énoncés de nature
prospective concernant le processus de recherche d'un chef de la
direction de CAE en cours et la transition vers son prochain chef
de la direction, et la stratégie de CAE et ses répercussions
prévues sur la Société et ses parties prenantes, ainsi que les
activités, les événements et les faits nouveaux de CAE qui, selon
nous, pourraient avoir lieu dans l'avenir. Il s'agit par exemple
d'énoncés concernant la vision de CAE, ses stratégies, ses
tendances et perspectives commerciales, ses produits des activités
ordinaires futurs, son bénéfice, la croissance de ses flux de
trésorerie, les tendances de son bénéfice, ses dépenses
d'investissement en immobilisations liées à la croissance et ses
expansions et initiatives nouvelles, y compris les initiatives
ayant trait aux questions environnementales, sociales et de
gouvernance (ESG), ses obligations financières, ses liquidités
disponibles, ses ventes prévues, la conjoncture économique et
politique en général, les tendances inflationnistes, les
perspectives et tendances d'un secteur d'activité, les économies de
coûts récurrentes annuelles prévues qui découleront des programmes
d'excellence opérationnelle, notre gestion de la chaîne
d'approvisionnement, les marchés potentiels estimés, la demande
pour les produits et les services de CAE, notre accès aux
ressources en capital, notre situation financière, l'accroissement
prévu de divers paramètres financiers, les remboursements de
capital prévus pour les actionnaires, nos perspectives
commerciales, nos occasions d'affaires, nos objectifs, notre
développement, nos plans, nos stratégies de croissance et autres
priorités stratégiques et notre position concurrentielle et de chef
de file dans nos marchés, l'accroissement de nos parts de marché,
la capacité de CAE de répondre à la
demande pour les nouvelles technologies et son degré de préparation
pour ce faire, la durabilité de nos activités, ainsi que d'autres
énoncés qui ne concernent pas des faits historiques.
Étant donné que les énoncés et les renseignements prospectifs se
rapportent à des événements futurs ou au rendement futur et
reflètent les attentes ou les croyances actuelles concernant des
événements futurs, ils sont habituellement identifiés par l'emploi
de termes comme « prévoir », « croire »,
« pouvoir », « estimer », « s'attendre
à », « avoir l'intention de »,
« planifier », « chercher à »,
« devoir », « probable »,
« stratégie », « futur » ou la forme négative
de ces termes ou d'autres variations de ceux‑ci laissant entendre
la possibilité de résultats futurs ou indiquant des énoncés
concernant des perspectives. Tous ces énoncés constituent des «
énoncés prospectifs » au sens des lois canadiennes sur les valeurs
mobilières applicables et des « énoncés prospectifs » au sens des
dispositions d'exonération de la loi américaine Private
Securities Litigation Reform Act of 1995. De par leur nature,
les énoncés prospectifs obligent CAE à poser des hypothèses qui
sont assujetties à des risques et incertitudes inhérents liés à
l'activité de CAE, lesquelles pourraient faire en sorte que les
résultats réels dans les périodes futures diffèrent sensiblement
des résultats escomptés dans les énoncés prospectifs. Bien que ces
énoncés soient fondés sur les attentes et les hypothèses de la
direction concernant les tendances historiques, les conditions
actuelles et les faits attendus dans l'avenir, ainsi que sur
d'autres facteurs que CAE juge raisonnables et appropriés dans les
circonstances, nous avisons le lecteur de ne pas se fier outre
mesure aux énoncés prospectifs, puisqu'ils risquent de ne pas être
exacts. Les déclarations prospectives contenues dans le présent
communiqué représentent nos attentes en date du 13 février
2025 et, par conséquent, peuvent
changer après cette date.
Les risques importants qui pourraient être à l'origine de
telles différences comprennent notamment les risques stratégiques,
tels que l'incertitude géopolitique, la conjoncture économique
mondiale, la concurrence commerciale, le rapport de force et
l'empiétement des fabricants d'équipement d'origine (OEM),
l'inflation, la portée internationale des activités de CAE,
l'évolution des politiques commerciales américaines ou des
règlements d'application en la matière, les budgets de la défense
et le calendrier des dépenses à cet égard, les contraintes dans le
secteur de l'aviation civile, la capacité de CAE à pénétrer de
nouveaux marchés, les activités de recherche et de développement,
l'évolution des normes et l'innovation et la perturbation
technologiques, la durée du cycle de vente, le développement des
affaires et l'attribution de nouveaux contrats, les partenariats
stratégiques et les contrats à long terme, le risque que CAE ne
puisse garantir aux investisseurs que nous gérerons efficacement
notre croissance, les estimations des occasions sur le marché et
les priorités concurrentes; les risques opérationnels, tels que les
perturbations de la chaîne d'approvisionnement, la gestion et
l'exécution des programmes, les fusions et acquisitions, la
continuité des activités, les sous-traitants, les contrats
d'approvisionnement à prix fixe et à long terme, la dépendance
continue de CAE à l'égard de certaines parties et
informations, et la santé et la sécurité; les risques liés à la
cybersécurité; les risques liés à la gestion des talents, tels que
le recrutement, le perfectionnement et le maintien en poste, la
capacité d'attirer, de recruter et de maintenir en poste les
membres du personnel et de la direction clés, la culture
d'entreprise et les relations de travail; les risques financiers,
tels que la disponibilité du capital, le risque de crédit des
clients, les variations du change, l'efficacité des contrôles
internes à l'égard de l'information financière, le risque de
liquidité, la volatilité des taux d'intérêt, le rendement du
capital investi pour les actionnaires, l'activisme actionnarial,
les estimations comptables, le risque de dépréciation, la
capitalisation des régimes de retraite, l'endettement, les coûts
d'acquisition et d'intégration, les ventes d'actions ordinaires
additionnelles, les cours du marché et la volatilité des actions
ordinaires de CAE, le caractère saisonnier des activités, les
questions fiscales et le carnet de commandes ajusté; les risques
juridiques et réglementaires, tels que les droits en matière de
données et la gouvernance des données, les mesures d'atténuation
prises par les États-Unis en matière de propriété, de contrôle ou
d'influence étrangère, la conformité avec les lois et règlements,
les lacunes potentielles de la couverture d'assurance, les passifs
liés aux produits, les lois et règlements sur l'environnement, les
contrôles et enquêtes publics, la protection des droits de
propriété intellectuelle et de la marque de CAE, la propriété
intellectuelle de tiers, le statut d'émetteur privé étranger et
l'exercice de recours en responsabilité civile à l'encontre des
administrateurs et dirigeants de CAE; les risques ESG, tels que les
événements climatiques extrêmes et l'incidence des catastrophes
naturelles ou autres (y compris les répercussions des changements
climatiques) et la surveillance accrue des questions ESG et les
écarts de perception à cet égard; les risques d'atteinte à la
réputation; et les risques technologiques, tels que les
technologies de l'information et la dépendance envers des tiers
fournisseurs pour la gestion des systèmes et de l'infrastructure de
technologie de l'information. La liste qui précède n'est pas
exhaustive, et d'autres facteurs inconnus ou imprévisibles
pourraient également avoir une incidence défavorable importante sur
le rendement ou les résultats de CAE. En outre, des différences
pourraient découler d'événements susceptibles d'être annoncés ou de
survenir après la date du présent communiqué de presse. De plus
amples renseignements concernant les risques et les incertitudes
touchant l'activité de CAE se trouvent dans le rapport de gestion
pour l'exercice clos le 31 mars 2024
et le rapport de gestion pour le troisième trimestre clos le
31 décembre 2024. En conséquence, les lecteurs sont avisés que l'un
des risques énoncés pourrait avoir des effets nuisibles importants
sur les énoncés prospectifs de CAE. Les lecteurs sont également
avisés que les risques décrits ci-dessus et ailleurs dans le
présent communiqué de presse et dans les documents mentionnés dans
les présentes ne sont pas nécessairement les seuls auxquels CAE
fait face; des risques et incertitudes additionnels qui sont
actuellement inconnus de CAE ou que CAE peut juger négligeables
pour l'instant pourraient avoir des effets nuisibles sur l'activité
de CAE.
Sauf dans la mesure prévue par la loi, CAE rejette toute
intention ou obligation d'actualiser ou de réviser l'un ou l'autre
des énoncés prospectifs, que ce soit à la lumière de nouveaux
renseignements, d'événements futurs ou d'autres facteurs. Les
informations et déclarations prospectives contenues dans le présent
communiqué de presse sont expressément visées par la présente mise
en garde. De plus, les énoncés comportant « à notre avis » ou
d'autres expressions semblables reflètent nos opinions sur un sujet
donné. Ces énoncés sont fondés sur l'information dont nous
disposions en date du présent communiqué de presse. Bien que nous
soyons d'avis que cette information constitue un fondement
raisonnable à ces énoncés, elle peut être limitée ou incomplète.
Nos énoncés ne doivent pas être interprétés comme le reflet d'une
enquête exhaustive sur la totalité de l'information pertinente ou
d'un examen de toute cette information. Ces énoncés sont
intrinsèquement incertains, et les investisseurs sont priés de ne
pas s'y fier indûment.
Personnes-ressources à CAE :
Médias :
Samantha
Golinski, vice-présidente, Affaires publiques et
communications mondiales
+1-438-805-5856, samantha.golinski@cae.com
Relations avec les investisseurs :
Andrew Arnovitz, vice-président
principal, Relations avec les investisseurs et gestion des risques
d'entreprise
+1-514-734-5760, andrew.arnovitz@cae.com
SOURCE CAE inc.