Umalis Group se félicite de l’entrée en vigueur de la convention collective du portage salarial
May 05 2017 - 6:59AM
Business Wire
Regulatory News:
La signature d’une convention collective le 22 mars 2017,
reconnaît le portage salarial comme un secteur phare du marché du
travail et laisse entrevoir une croissance pour cette forme
d’emploi.
Umalis Group (Paris:MLUMG) annonce un chiffre d’affaire de 10 M€
à la clôture de l'exercice 2016, ce qui représente une croissance
de 45% sur deux ans en termes de CA. Cette hausse s’accompagne
d’une augmentation de 55% du résultat net. Umalis Group, qui compte
200 consultants portés dans différents secteurs d’activités, vise
13 M€ à fin 2017.
Le portage salarial s’adapte aux nouveaux besoins de l’économie
en garantissant au porté une meilleure protection sociale, un
accompagnement durable et des formations adaptés. Elle offre aux
entreprises françaises la souplesse qui leur manque souvent. Cette
forme d’emploi innovante, autrefois considérée comme atypique, se
légitimise enfin avec la signature en mars dernier d’une convention
collective.
Une reconnaissance qui pose les fondations d’une croissance
forte.
" Je me réjouis de l'application de cette convention collective
qui va rassurer tous les acteurs du portage salarial, salariés
portés, entreprises clientes et entreprise de portage salarial. La
croissance de notre secteur est de 20% annuellement depuis plus de
15 ans. Cette convention collective ouvre la porte à une croissance
encore plus forte. D’ailleurs un sondage SOFRES réalisé pour UMALIS
en septembre 2012 annonçait un potentiel de 80 milliards d’euros à
20 ans ! Je crois, pour ma part, à un marché du portage salarial
d'au moins 10 milliards d'euros d'ici 10 ans contre presque 1
milliard d’euros actuellement", déclare Christian PERSON, PDG
d’Umalis Group.
En effet, cette convention collective signe est un tournant
historique pour le secteur. Applicable dès le 1er juillet 2017,
elle définit un cadre juridique précis qui permettra, notamment,
d’offrir l’accès au portage à de nouvelles branches d’activité en
fixant le salaire minimum net d’un « salarié-porté » à
2000 net.
Apparu dans les années 80, le portage salarial a été soumis à
plusieurs lois tentant d’organiser et de sécuriser ce statut.
Officiellement reconnu depuis 2008, le portage salarial vient de
franchir un nouveau cap en se dotant de cette convention
collective.
A propos d’UMALIS
UMALIS Group a été créé en 2008 par Christian PERSON et fait
partie du groupe UMALIS. Le groupe Umalis est un groupe de sociétés
de portage salarial en pleine expansion, et qui porte la forme
juridique d’une société anonyme (SA). Créé en 2008, il est composé
de onze filiales : Umalis Group, Umalis Research, Umalis Fit,
Umalis International, Tumalis, Umalis Consultant, Umalis Invest,
Umapp, Sysalia, Coeurs de Foot et Africa top Sport.
Le groupe accompagne des experts souhaitant développer une
activité professionnelle sécurisée en toute indépendance en
bénéficiant des avantages du statut de salarié. Il est organisé en
réseau autour d’une plateforme informatique destinée à simplifier
et à rationaliser la gestion du portage salarial des
consultants.
Grâce à cette approche plus « humaine », Umalis Group a réalisé
en 2016 un chiffre d’affaires de près de 10 M€. Cette croissance
permet aujourd’hui à UMALIS Group de dépasser les barrières du
conseil en système d’information classique, avec l’élaboration d’un
référentiel d’autonomie professionnelle des consultants « portés
».
UMALIS Group emploie près de 200 consultants en France, pour un
chiffre d’affaires prévisionnel de 13 M€ en 2017.
Plus d’informations sur www.umalis.fr
Consultez la
version source sur businesswire.com : http://www.businesswire.com/news/home/20170505005334/fr/
PRESSEUmalis GroupAudrey KEITA,
0615472738communication@umalis.fr
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