HALIFAX, le 2 mars 2018
/CNW/ - Chorus Aviation Inc. (« Chorus ») (TSX:
CHR) est fière d'annoncer que Jazz Aviation S.E.C.
(« Jazz ») a été nommée parmi les meilleurs employeurs
canadiens pour la diversité pour la septième année consécutive à la
suite d'une enquête nationale annuelle menée auprès d'employeurs
par Mediacorp Canada Inc.
« Nous sommes très fiers d'avoir été désignés comme l'un
des meilleurs employeurs canadiens pour la diversité pour la
septième année consécutive, a déclaré Colin Copp, président de
Jazz. À Jazz, la diversité n'est pas un simple programme, elle fait
partie intégrante de notre effectif et de nos activités. Favoriser
l'inclusion en reconnaissant le caractère unique et la diversité
des individus entraîne la formation d'un groupe d'employés
formidable - et nous nous en réjouissons. »
Le concours annuel Meilleurs employeurs canadiens pour la
diversité reconnaît des employeurs de tout le pays qui ont
développé des programmes de diversité et d'inclusion exceptionnels,
notamment des initiatives fructueuses liées à la diversité dans
différents domaines et des programmes destinés à cinq groupes
d'employés : les femmes, les membres de minorités visibles,
les personnes handicapées, les autochtones et les gais, lesbiennes,
bisexuels et transgenres.
En inscrivant Jazz à ce palmarès, les rédacteurs de Mediacorp
ont salué la société aérienne pour les initiatives
suivantes :
- L'élaboration d'une stratégie d'entreprise visant à soutenir la
santé mentale en milieu de travail, notamment par la participation
au programme Je ne me reconnais pas, afin d'accroître la
sensibilisation et la compréhension en matière de santé
mentale.
- La création par Jazz d'une page Web consacrée au recrutement
d'autochtones et la collaboration avec plusieurs partenaires
communautaires pour rejoindre les candidats autochtones. En outre,
des membres du Groupe d'employés autochtones de l'entreprise
offrent du mentorat à des étudiants du First Nations Technical
Institute et du Collège Confederation.
- Le prix La Passerelle Jazz - volet professionnalisme et
diversité. Ce prix, qui consiste en une bourse d'étude de 3
000 $, est remis à un étudiant à
temps plein à sa dernière année s'étant identifié comme autochtone,
personne handicapée, membre d'une minorité visible ou femme, et
s'étant illustré par sa contribution exceptionnelle à la sécurité,
son leadership et son professionnalisme.
À propos de Chorus
Chorus, dont le siège social est établi à Halifax, en Nouvelle-Écosse, a été constituée
en société le 27 septembre 2010. Sa vision est d'offrir
l'aviation régionale au monde entier. Depuis 2009, Chorus loue ses
avions régionaux en vue de leur exploitation par Jazz sous la
marque Air Canada Express. Elle a constitué
Chorus Aviation Capital Corp., entreprise destinée à devenir
l'un des fournisseurs de contrats de location d'appareils régionaux
et de services de soutien les plus importants du monde entier.
Chorus est aussi propriétaire de Jazz Aviation et de Voyageur
Aviation, sociétés qui exercent leurs activités de manière sûre et
dynamique depuis longtemps et qui sont reconnues pour l'excellence
de leur service à la clientèle dans le domaine des vols à contrat,
de l'ingénierie, de la gestion des parcs aériens et des activités
de maintenance, de réparation et de révision d'appareils. Les
actions à droit de vote variable de catégorie A et les actions
à droit de vote de catégorie B de Chorus sont négociées à la
Bourse de Toronto sous le symbole
« CHR ». Pour obtenir plus d'information sur Chorus et
ses filiales, consultez le site www.chorusaviation.ca.
À propos de Jazz
Jazz Aviation S.E.C. est bien implantée dans l'industrie
canadienne de l'aviation, ses origines remontant aux années 1930.
Elle est la propriété de Chorus Aviation Inc. (TSX : CHR). La
vision de Chorus est d'offrir l'aviation régionale au monde
entier.
Jazz est le transporteur aérien régional le plus important au
Canada. La société a fait ses
preuves en tant que leader de l'industrie et en matière de service
à la clientèle exceptionnel. Elle a su tirer profit de cette force
pour procurer de la valeur à toutes ses parties prenantes. Jazz
exploite plus de vols vers plus de villes canadiennes que tout
autre transporteur aérien grâce à un effectif composé de quelque
4 500 professionnels qui possèdent une grande expérience
dans le domaine du transport aérien régional, un secteur exigeant
et complexe.
Jazz Aviation S.E.C. exerce ses activités par
l'intermédiaire de trois divisions : Air Canada
Express, Services techniques Jazz, et Jazz.
Air Canada Express : En vertu d'un contrat d'achat de
capacité conclu avec Air Canada, Jazz dessert, sous la marque Air
Canada Express, des marchés à faible trafic ainsi que des marchés à
trafic élevé pendant les périodes hors pointe à l'échelle de
l'Amérique du Nord au moyen d'un parc aérien composé de
116 avions de Bombardier fabriqués au Canada.
Services techniques Jazz : Établis en mai 2016 à titre de
division distincte, les Services techniques Jazz sont spécialisés
dans la prestation de services de révision générale, de réparation
et de remise à neuf pour les avions fabriqués par Bombardier. Les
Services techniques Jazz fournissent leurs services à des tiers
tout en demeurant dévoués à leur cliente principale,
Air Canada.
Jazz : Sous la marque Jazz, la société aérienne assure des
vols nolisés à l'échelle de l'Amérique du Nord. Ces services
s'adressent aux entreprises, aux organismes gouvernementaux, aux
groupes d'intérêts particuliers et aux personnes qui recherchent
plus de commodité. Jazz peut aussi offrir divers services aux
exploitants de sociétés aériennes : services au sol,
régulation des vols, planification de la charge marchande,
formation et services-conseils.
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SOURCE Chorus Aviation Inc.