The Coca-Cola Company hat heute eine neue rationalisierte
internationale Struktur zur besseren Abstimmung ihrer
Betriebseinheiten hinsichtlich ihrer globalen Abfüllpräsenz und zur
Bef�rderung und Entwicklung von wichtigen Coca-Cola-Führungskräften
bekannt gegeben.
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Vollständige Ver�ffentlichung hier ansehen:
http://www.businesswire.com/news/home/20160524006738/de/
Brian Smith (Photo: Business Wire)
„Die heutige Bekanntgabe umreißt wichtige Veränderungen an
unserer internationalen Betriebsstruktur, die die sich entwickelnde
Präsenz unserer Abfüllunternehmen unterstützen und die Tiefe der
Managementerfahrung demonstrieren, die wir im Coca-Cola-System
haben“, sagte Muhtar Kent, Chairman und Chief Executive Officer.
„Diese Maßnahmen werden weiterhin die Grundlage für eine starke
Führungs- und Managementkontinuität schaffen.“
Präsident und Chief Operating Officer James Quincey fügte hinzu:
„Während wir unsere fünf strategischen Wachstumsmaßnahmen
implementieren, ist es wichtig, dass unsere Organisationsstruktur
die Geschwindigkeit, Agilität und inspirierende Führung erm�glicht,
die notwendig sind, um heute und in der Zukunft erfolgreich zu
sein. Die Veränderungen, die wir heute bekanntgeben,
rationalisieren unsere internationale Struktur. Sie reflektieren
eine starke Talentnachfolge und einen Einsatz für die Entwicklung
der nächsten Generation von Führungskräften in unserem
Unternehmen.“
Die Veränderungen an der internationalen Betriebsstruktur und
Führung treten ab dem 1. August in Kraft (sofern nichts anderes
vermerkt ist) und umfassen:
Gruppe Europa, Naher und Mittlerer
Osten und Afrika
Das Unternehmen wird eine Gruppe Europa, Naher und Mittlerer
Osten und Afrika (EMEA) bilden, die aus den Geschäftseinheiten
besteht, die gegenwärtig die Gruppen Europa, Eurasien und Afrika
ausmachen.
In Europa werden die Geschäftseinheiten Mittel- und Südeuropa,
Russland, Ukraine und Weißrussland in einer neuen Geschäftseinheit
- Mittel- und Osteuropa - zusammengefasst, um die Abfüllpräsenz in
dieser Region besser zu unterstützen.
In Afrika werden zwei Geschäftseinheiten neu konfiguriert, um
die Aktivitäten der Abfüllbetriebe auf dem Kontinent enger
aufeinander abzustimmen; hierfür werden die neuen
Geschäftseinheiten Süd- und Ostafrika sowie Westafrika
gebildet.
Brian Smith, gegenwärtig Präsident der
Lateinamerika-Gruppe des Unternehmens, wird Präsident der
EMEA-Gruppe und untersteht Quincey. Smith arbeitet bereits seit 19
Jahren für Coca-Cola und verfügt über nachweisliche Erfolge bei der
Verbesserung von Geschäftsergebnissen, der Entwicklung und dem
Export von Talenten und der Bereitstellung einer starken
Franchise-Führung in Lateinamerika. Dies umfasste frühere Rollen
als Division President von Brasilien und als Präsident der
Geschäftseinheit Mexiko.
Zum Führungsteam von Smith werden zählen:
- Dan Sayre, der seine Arbeit als
Präsident für Westeuropa fortsetzen wird;
- Nikos Koumettis, der seine
existierende Rolle ausweiten wird, um Präsident für Mittel- und
Osteuropa zu werden;
- Kelvin Balogun, gegenwärtig
Präsident von Zentral-, Ost- und Westafrika (CEWA), der Präsident
für Süd- und Ostafrika wird;
- Zoran Vucinic, gegenwärtig
Präsident von Russland, Ukraine und Weißrussland, der Präsident für
den Nahen und Mittleren Osten und Nordafrika wird;
- Galya Molinas, die ihre Arbeit
als Präsidentin der Gruppe Türkei, Kaukasus und Zentralasien
fortsetzen wird; und
- Peter Njonjo, gegenwärtig
General Manager der Ostafrika-Franchise in CEWA, der Präsident der
neuen Geschäftseinheit Westafrika wird.
Während die neue EMEA-Gruppe etabliert wird, wird sich Nathan
Kalumbu, gegenwärtig Präsident der Gruppe Eurasien und Afrika,
auf wichtige Initiativen im Afrika-Geschäft fokussieren, etwa auf
die Konsolidierung der afrikanischen Abfüllunternehmen. Außerdem
wird er in einer Reihe von Vorständen vertreten sein, bis er am 31.
Dezember 2016 aus dem Unternehmen ausscheiden wird.
Gruppe Lateinamerika
Alfredo Rivera, gegenwärtig Präsident der
Geschäftseinheit Latin Center, wird Präsident der Gruppe
Lateinamerika und untersteht Quincey. Rivera arbeitet bereits seit
19 Jahren im Coca-Cola-System und hatte im Laufe seiner Karriere in
Mexiko, Guatemala, El Salvador, Brasilien und Ecuador
Führungsposition im Unternehmen und in Abfüllfirmen inne. Während
er Präsident der Geschäftseinheit Latin Center war, qualifizierte
sich sein Team in den letzten drei Jahren für den h�chsten Preis
für interne Geschäftseinheiten, den Woodruff Cup, und gewann den
Preis 2014.
Zum Führungsteam von Rivera werden zählen:
- Francisco Crespo, der seine
Arbeit als Präsident für Mexiko fortsetzen wird;
- Henrique Braun, gegenwärtig
Präsident für den Großraum China und Korea, wird ab dem 1.
September Präsident für Brasilien sein;
- Therese Gearhart, gegenwärtig
Präsidentin für Südafrika, wird die Nachfolge von Rivera als
Präsidentin der Region Latin Center antreten;
- Joao Marcelo Ramires,
gegenwärtig Vice President – Franchise Operations, Brasilien, der
Präsident von South Latin wird; und
- Xiemar Zarazua, gegenwärtig
Präsident für Brasilien, der ab dem 1. September Vice President of
Strategic Ventures for Latin America, wird.
Asien-Pazifik-Gruppe
John Murphy, gegenwärtig Präsident der Geschäftseinheit
South Latin, wird Präsident der Asien-Pazifik-Gruppe und
untersteht Quincey. Während seiner 28-jährigen Karriere hatte
Murphy einige leitende Rollen im Unternehmen und in Abfüllfirmen in
einer Reihe von Märkten inne, etwa in Japan, Singapur, Indonesien
und Nordamerika, aber auch Rollen in Lateinamerika.
Zum Führungsteam von Murphy werden zählen:
- Curt Ferguson, gegenwärtig
Präsident für den Nahen und Mittleren Osten und Nordafrika, der ab
dem 1. September Präsident für den Großraum China und Korea sein
wird;
- Iain McLaughlin, der seine
Arbeit als Präsident für ASEAN fortsetzen wird;
- Tim Brett, der seine Arbeit als
Präsident für Japan fortsetzen wird;
- Roberto Mercade, der seine
Arbeit als Präsident für den Raum Südpazifik fortsetzen wird;
und
- Venkatesh Kini, der seine Arbeit
als Präsident für Indien und Südwestasien fortsetzen wird.
Atul Singh, gegenwärtig Präsident der
Asien-Pazifik-Gruppe, wird die Rolle des Chairman für die
Asien-Pazifik-Gruppe übernehmen. Atul Singh wird sich weiterhin auf
die Verwaltung einer Reihe von Interessenvertretern,
Regierungsbeziehungen und wichtigen Fusions- und
Akquisitionsinitiativen fokussieren, wie auch weiterhin in einer
Reihe von Vorständen vertreten sein, bis er im März 2017 aus dem
Unternehmen ausscheiden wird.
Weitere Informationen über die heute bekannt gegebenen
Führungskräfte sind hier verfügbar.
Die Unternehmensgruppen Investitionen im Bereich
Getränkeabfüllung sowie Nordamerika sind von den heutigen
Bekanntgaben nicht betroffen.
Über The Coca-Cola Company
The Coca-Cola Company (NYSE: KO) ist der weltweit gr�ßte
Getränkehersteller und erfrischt Verbraucher mit über 500 Marken
mit oder ohne Kohlensäure sowie mehr als 3.800 verschiedenen
Getränken. Angefangen bei Coca-Cola – mit ihrem hohen
Wiedererkennungswert eine der wertvollsten Marken der Welt –
umfasst das Portfolio unseres Unternehmens 20 milliardenschwere
Marken, von denen 18 als Optionen mit reduziertem oder niedrigem
Kaloriengehalt oder ganz ohne Kalorien erhältlich sind. Zu diesen
Marken zählen Diet Coke (Coca-Cola Light), Coca-Cola Zero, Fanta,
Sprite, Dasani, vitaminwater, Powerade, Minute Maid, Simply, Del
Valle, Georgia und Gold Peak. Dank des gr�ßten Vertriebssystems der
Welt für Getränke sind wir Anbieter Nr. 1 für Getränke mit und ohne
Kohlensäure. Verbraucher in mehr als 200 Ländern genießen jeden Tag
mehr als 1,9 Milliarden Einheiten unserer Getränke. Mit
unermüdlichem Einsatz für die Entwicklung nachhaltiger Gemeinwesen
konzentriert sich unser Unternehmen auf Maßnahmen zur Reduzierung
von Umweltbelastungen, zur Schaffung eines sicheren und
integrativen Arbeitsumfeldes für unsere Angestellten sowie zur
besseren wirtschaftlichen Entwicklung der Gemeinwesen, in denen wir
tätig sind. Gemeinsam mit unseren Abfüllpartnern geh�ren wir mit
mehr als 700.000 Systemangestellten zu den zehn gr�ßten privaten
Arbeitgebern der Welt. Weitere Informationen erhalten Sie unter
Coca-Cola Journey auf www.coca-colacompany.com, folgen Sie uns auf
Twitter unter twitter.com/CocaColaCo, lesen Sie unseren Blog
„Coca-Cola Unbottled” unter http://www.coca-colablog.com, oder
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The Coca-Cola CompanyPetro Kacur, +01 404 676 2683
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