Das Unternehmen, das nach wie vor
Spitzenkräfte einstellt und an sich bindet, gewinnt für seine
integrative, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur weltweit an
Renommee
Rimini Street Inc. (Nasdaq: RMNI), ein global tätiger Anbieter
von End-to-End-Unternehmenssoftware-Support, -Produkten und
-Dienstleistungen, ist der führende Anbieter von
Drittanbieter-Support von Oracle- und SAP-Software sowie ein
Salesforce®- und AWS-Partner. Heute meldete das Unternehmen, dass
es in Singapur erstmalig und in Japan im zweiten Jahr in Folge die
Zertifizierung „Great Place to Work®“ erhalten hat und dass es 2023
in der Kategorie IT & IT-BPM zu den 50 besten Arbeitgebern
Indiens (India's Best Workplaces™) zählt.
Diese Pressemitteilung enthält multimediale
Inhalte. Die vollständige Mitteilung hier ansehen:
https://www.businesswire.com/news/home/20231220593468/de/
Rimini Street is Recognized with Great
Place to Work® Certifications in Singapore and Japan, and Ranked
Top 50 of India’s Best Workplaces™ in IT & IT-BPM Category
(Photo: Business Wire)
Die Erfolge von Rimini Street unterstreichen das Engagement des
Unternehmens, eine Arbeitsplatzkultur der Innovationen zu schaffen,
bei der die Mitarbeitenden in aller Welt aktiv miteinbezogen werden
und ihre Zufriedenheit verbessert wird. Diese Anerkennung baut auf
einer wachsenden Liste mit Auszeichnungen von Rimini Street als
hervorragender Arbeitgeber auf, darunter Zertifizierungen als Great
Place to Work® in Australien/Neuseeland, Frankreich, Indien,
Israel, Japan, Korea, Großbritannien und den USA, als Top
Workplaces™ 2023 in den USA sowie als Best Workplace for Wellbeing™
2023 in Großbritannien und als Best Workplace for Women™ 2023 in
Großbritannien.
Seit mehr als 30 Jahren hat die Organisation „Great Place to
Work“ mehr als 100 Millionen Arbeitnehmer befragt und festgestellt,
dass „Vertrauen“ der Kern dessen ist, was einen herausragenden
Arbeitsgeber ausmacht. Das Great Place to Work Trust Model™ bildet
die Grundlage für die 60 Fragen der Trust Index Befragung, mit
denen die Mitarbeiterzufriedenheit gemessen wird. Unternehmen, die
in den Bereichen Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und
Kameradschaft herausragende Bewertungen erhalten, sind eher in der
Lage, besonders engagierte, leistungsstarke Mitarbeitende
anzuwerben und an sich zu binden, die für das Wachstum und den
Erfolg eines Unternehmens entscheidend sind.
„Das gemeinsame Ziel, ein hervorragender Arbeitgeber zu sein,
steht im Zentrum unserer Unternehmensphilosophie“, so Seth Ravin,
President und CEO von Rimini Street. „Diese Auszeichnung ist nicht
nur ein Zeichen für die Qualität unseres Unternehmens als
Arbeitgeber, sondern auch eine Anerkennung der hervorragenden
Mitarbeitenden, die Rimini Street zu einem außergew�hnlichen
Unternehmen machen, in dem man sich weiterentwickeln und lernen und
nachhaltiges Engagement beweisen kann.“
Die Mitarbeitenden in Singapur gaben an, dass Rimini Street
ein sicherer und besonderer Arbeitgeber ist
Die anonyme Befragung, die im Rahmen des
Zertifizierungsprozesses unter den Mitarbeitenden von Rimini Street
Singapore durchgeführt wurde, ergab Folgendes:
- 93 Prozent der Mitarbeitenden sind der Ansicht, dass sie bei
Rimini Street besondere, spezielle Vorteile genießen
- 93 Prozent der Mitarbeitenden sind der Ansicht, dass sie bei
Rimini Street Sicherheit am Arbeitsplatz genießen
„Wir von Rimini Street Singapore sind davon überzeugt, dass sich
ein herausragender Arbeitgeber durch Vertrauen, Zusammenarbeit und
das gemeinsame Engagement für Spitzenleistungen auszeichnet“, so
Andrew Seow, GVP und Geschäftsführer von Rimini Street Southeast
Asia and Greater China. „Diese Anerkennung beweist, dass wir uns
dauerhaft darum bemühen, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere
Belegschaft ihr Bestes geben kann, was letztendlich zum Erfolg
unserer Mitarbeitenden und des gesamten Unternehmens beiträgt.“
Die Mitarbeitenden in Japan sind stolz darauf, bei Rimini
Street zu arbeiten
Laut der Untersuchung von Great Place to Work „führt die
Sinnhaftigkeit der Arbeit zu besseren Geschäftsergebnissen, jedoch
unter der Voraussetzung, dass die Mitarbeitenden erkennen, welchen
Bezug ihre Aufgaben zum Erreichen des Unternehmenszwecks haben.“
Die Umfrageergebnisse bei Rimini Street Japan belegen, dass die
Mitarbeitenden dort stolz auf ihre Arbeit sind und sich als
wichtigen Teil von Rimini Street begreifen.
Weitere Ergebnisse der Umfrage:
- 93 Prozent der Mitarbeitenden geben an, dass das Management den
Mitarbeitenden zutraut, gute Arbeit zu leisten, ohne ihnen ständig
über die Schulter zu schauen
- 90 Prozent der Mitarbeitenden geben an, dass sie dazu ermutigt
werden, eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu
erzielen
„Rimini Street Japan ist sehr stolz darauf, erneut als Great
Place to Work ausgezeichnet worden zu sein“, so Yorio Wakisaka, GVP
und Geschäftsführer von Rimini Street Japan. „Die Auszeichnung
bestätigt unser Engagement für die Schaffung eines Umfelds, in dem
jeder Einzelne sich entfalten, zum Erfolg beitragen und in der
beruflichen Laufbahn Erfüllung finden kann.“
Laut Aussage der Mitarbeitenden in Indien ist Rimini Street
einer der besten Arbeitgeber in der Kategorie IT &
IT-BPM
Nach der zweiten Zertifizierung als Great Place to Work® wurde
Rimini Street India in der Kategorie IT & IT-BPM 2023 als einer
der 50 besten Arbeitgeber Indiens (India's Best Workplaces™)
eingestuft. Auf der Grundlage des Feedbacks von Mitarbeitenden, das
im Rahmen des ersten Zertifizierungsprozesses erhoben wurde, wurden
die in Frage kommenden IT- und IT-BPM-Unternehmen mit mindestens
100 Mitarbeitenden automatisch in die Liste der Bewerber als Best
Workplaces™ aufgenommen, um zusätzliche Anerkennung erhalten zu
k�nnen.
„Bei Rimini Street India fühlen wir uns geehrt, dass wir in der
Kategorie IT & IT-BPM als einer der 50 besten Arbeitgeber
Indiens (India's Best Workplaces™) eingestuft wurden“, so Raju
Gadiraju, Managing Director von Rimini Street India. „Dies zeugt
von unserer Mission, eine mitarbeiterzentrierte Arbeitsplatzkultur
zu f�rdern. Unser Erfolg ist das direkte Ergebnis des Engagements
und Talents unserer Mitarbeitenden, die Rimini Street zu einem
dynamischen, erfüllenden Arbeitgeber machen.“
Die besondere Mitarbeiterstrategie von Rimini Street
Der Schlüssel zum kontinuierlichen Wachstum des Unternehmens
liegt in der Kultivierung und Bindung einer Belegschaft aus
Spitzenkräften, die beständig „herausragende“ Ergebnisse erzielen.
Um dies zu erreichen, bietet Rimini Street zahlreiche Programme an,
die darauf abzielen, die Leistung der Mitarbeitenden zu maximieren
und ein hohes Maß an Engagement zu f�rdern. Dazu zählen:
- Eine flexible Vier-Tage-Woche zur besseren Vereinbarkeit von
Beruf und Familie, die schon jetzt und im gesamten Jahr 2024
gilt
- Schulungs- und Weiterentwicklungsprogramme durch die Rimini
Street University, um das berufliche Weiterkommen und die
Lernkompetenzen der Mitarbeitenden zu f�rdern
- Weltweite ehrenamtliche Aktivitäten, die von der Rimini Street
Foundation, dem selbstfinanzierten Wohltätigkeitsprogramm von
Rimini Street, organisiert werden
- Anonyme Befragungen zur Mitarbeitermotivation, um das
Unternehmen dabei zu unterstützen, kontinuierlich zuzuh�ren, zu
bewerten, zu messen, zu verfolgen, zu lernen und erfolgreich zu
operieren, indem bewährte Faktoren der Mitarbeiterzufriedenheit
analysiert werden
Wir stellen ein!
Entwickeln Sie Ihre Karriere in einem Unternehmen weiter, das
seine Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt und in die
Gemeinschaft investiert. Besuchen Sie die Karriereseite von Rimini
Street unter: https://www.riministreet.com/company/careers/
Über Rimini Street, Inc.
Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI), ein Russell 2000®
Unternehmen, ist ein globaler Anbieter von
End-to-End-Unternehmenssoftware-Support, -Produkten und
-Dienstleistungen, der führende Anbieter von Drittanbieter-Support
für Oracle- und SAP-Software und ein Salesforce- und AWS-Partner.
Das Unternehmen ist weltweit tätig und bietet eine umfassende
Palette einheitlicher L�sungen zum Durchführen, Verwalten,
Unterstützen, Anpassen, Konfigurieren, Verbinden, Schützen,
Überwachen und Optimieren von Unternehmensanwendungen, Datenbanken
und Technologiesoftware an und erm�glicht es Kunden, bessere
Unternehmensergebnisse zu erzielen, Kosten erheblich zu reduzieren
und Ressourcen für Innovationen umzuverteilen. Bis heute haben sich
mehr als 5.300 Fortune 500-, Fortune Global 100-, mittelständische,
�ffentliche und andere Unternehmen aus einer Vielzahl von Branchen
auf Rimini Street als vertrauenswürdigen Anbieter von
Unternehmenssoftwarel�sungen verlassen. Um mehr zu erfahren,
besuchen Sie bitte riministreet.com , und verbinden Sie sich mit
Rimini Street auf Twitter , Instagram , Facebook und LinkedIn.
(IR-RMNI)
Zukunftsgerichtete Aussagen
Bei bestimmten Aussagen in dieser Mitteilung handelt es sich
nicht um historische Tatsachen, sondern um zukunftsgerichtete
Aussagen im Sinne der Safe-Harbor-Bestimmungen des
US-amerikanischen Private Securities Litigation Reform Act von
1995. Zukunftsgerichtete Aussagen werden im Allgemeinen begleitet
von W�rtern wie "antizipieren", "glauben", "fortsetzen", "k�nnte",
"gegenwärtig", "einschätzen", "erwarten", "zukünftig",
"beabsichtigen", "k�nnen", "k�nnten", "Ausblick", "planen",
"m�glich", "potenziell", "vorhersagen", "prognostizieren",
"scheinen", "anstreben", "sollten", "werden", "würden" oder anderen
ähnlichen W�rtern, Wendungen oder Ausdrücken. Diese
zukunftsgerichteten Aussagen enthalten unter anderem Aussagen
bezüglich unserer Erwartungen hinsichtlich künftiger Ereignisse,
künftiger Chancen, unserer globalen Expansion und anderer
Wachstumsinitiativen sowie unserer Investitionen in derartige
Initiativen. Diese Aussagen basieren auf verschiedenen Annahmen
sowie auf den aktuellen Erwartungen der Geschäftsleitung. Bei
diesen Aussagen handelt es sich weder um Vorhersagen tatsächlicher
Ergebnisse noch um historische Tatsachen. Diese Aussagen
unterliegen einer Reihe von Risiken und Unwägbarkeiten hinsichtlich
der Geschäfte von Rimini Street, und die tatsächlichen Ergebnisse
k�nnen wesentlich davon abweichen. Zu diesen Risiken und
Unwägbarkeiten geh�ren unter anderem nachteilige Entwicklungen und
Kosten im Zusammenhang mit der Verteidigung in anhängigen
Rechtsstreitigkeiten oder neuen Rechtsstreitigkeiten, unter anderem
die Entscheidung über anhängige Berufungsanträge und etwaige neue
Ansprüche; zusätzliche Ausgaben, die anfallen, um gerichtlichen
Verfügungen gegen bestimmte unserer Geschäftspraktiken
nachzukommen, und die Auswirkungen auf die Einnahmen und Kosten
zukünftiger Berichtszeiträume; Änderungen im Geschäftsumfeld, in
dem Rimini Street tätig ist, einschließlich der Auswirkungen von
wirtschaftlichen Rezessionstrends und Wechselkursschwankungen,
sowie allgemeine finanzielle, wirtschaftliche, regulatorische und
politische Bedingungen, die die Branche, in der Rimini Street tätig
ist, und die Branchen, in denen unsere Kunden tätig sind,
beeinflussen; die Entwicklung im Bereich
Unternehmenssoftware-Management und Support für unsere bestehenden
und potenziellen Kunden und unsere Fähigkeit, Kunden anzuwerben und
zu binden und weiter in unseren Kundenstamm vorzudringen;
erheblicher Wettbewerb in der Branche für
Software-Support-Services; die Kundenakzeptanz unseres erweiterten
Portfolios an Produkten und Dienstleistungen, einschließlich der
Produkte und Dienstleistungen, deren Einführung wir erwarten;
unsere Fähigkeit, unser Umsatzwachstum oder unsere Rentabilität
aufrechtzuerhalten oder zu erreichen, unsere Umsatzkosten zu
kontrollieren und unsere Umsätze exakt vorherzusagen; Schätzungen
unseres gesamten adressierbaren Marktes und kundenseitige
Erwartungen von Einsparungen im Verhältnis zur Beauftragung anderer
Anbieter; Schwankungen in der Zeitplanung unserer Verkaufszyklen;
Risiken in Verbindung mit Kundenbindungsquoten einschließlich
unserer Fähigkeit, Kundenbindungsquoten exakt vorherzusagen; der
Verlust eines oder mehrerer Mitglieder unseres Management-Teams;
unsere Fähigkeit, qualifizierte Mitarbeiter und wichtiges Personal
anzuwerben und zu binden; Herausforderungen in Verbindung mit der
rentablen Handhabung unseres Wachstums; unser Kapitalbedarf und
unsere Fähigkeit, weiteres Kapital aufzunehmen oder
Fremdfinanzierungen zu günstigen Konditionen durchzuführen, und
unsere Fähigkeit, Cashflow aus dem Geschäftsbetrieb zu generieren,
um Investitionen in unser Wachstum finanzieren zu k�nnen; die
Auswirkungen von ESG-Angelegenheiten; unsere Fähigkeit, nicht
autorisierten Zugriff auf unsere Informationstechnologiesysteme und
andere Cybersicherheitsbedrohungen abzuwehren, vertrauliche Daten
unserer Mitarbeiter und Kunden zu schützen und
Datenschutzbestimmungen einzuhalten; unsere Fähigkeit, ein
wirksames System interner Kontrolle über die
Finanzberichterstattung aufrechtzuerhalten; unsere Fähigkeit,
unsere Marke und unser geistiges Eigentum aufrechtzuerhalten, zu
schützen und zu verbessern; Änderungen von Gesetzen und
Bestimmungen, einschließlich Steuergesetzen, oder ungünstige
Ergebnisse unserer Steuerpositionen oder unsere Unfähigkeit,
angemessene Rücklagen für steuerliche Zwecke zu bilden; die
laufenden Schuldendienstverpflichtungen unter unserer
Kreditfazilität und operativen Vereinbarungen zu unserem Geschäft
und damit verbundene Zinssatzrisiken, einschließlich Unsicherheit
durch den Übergang zu SOFR oder andere Zinssatz-Benchmarks; die
Frage, ob wir über ausreichend liquide Mittel verfügen, um unseren
Anforderungen zu genügen; die Menge und der Zeitpunkt etwaiger
Aktienrückkäufe unter unserem Rückkaufsprogramm und unsere
Fähigkeit, den Wert für unsere Aktionäre mittels eines derartigen
Programms zu verbessern; die Unsicherheit des langfristigen Werts
der Wertpapiere von Rimini Street; katastrophale Ereignisse, die
unser Geschäft oder das unserer aktuellen und künftigen Kunden
st�ren, sowie diejenigen Risiken und Unwägbarkeiten, die unter der
Überschrift „Risk Factors“ im Quartalsbericht von Rimini Street auf
Formblatt 10-Q, der am 1. November 2023 eingereicht wurde, er�rtert
und von Zeit zu Zeit in den künftigen Jahresberichten von Rimini
Street auf Formblatt 10-K, den Quartalsberichten auf Formblatt
10-Q, den aktuellen Berichten auf Formblatt 8-K und anderen
Einreichungen von Rimini Street bei der Securities and Exchange
Commission aktualisiert werden. Weiterhin kommen in den
zukunftsgerichteten Aussagen die Erwartungen, Pläne oder Prognosen
von Rimini Street hinsichtlich künftiger Ereignisse und Ansichten
zum Datum dieser Mitteilung zum Ausdruck. Rimini Street geht davon
aus, dass nachfolgende Ereignisse und Entwicklungen zu einer
Veränderung der Einschätzungen von Rimini Street führen werden.
Während sich Rimini Street das Recht vorbehält, diese
zukunftsgerichteten Aussagen zu einem späteren Zeitpunkt zu
aktualisieren, lehnt Rimini Street diesbezügliche Verpflichtungen
ausdrücklich ab, sofern sie nicht gesetzlich vorgeschrieben sind.
Es wird darauf hingewiesen, dass diese zukunftsgerichteten Aussagen
in Bezug auf die Einschätzungen von Rimini Street nach dem Datum
dieser Mitteilung nicht als verbindlich angesehen werden
dürfen.
© 2023 Rimini Street, Inc. Alle Rechte vorbehalten. "Rimini
Street" ist ein eingetragenes Warenzeichen von Rimini Street, Inc.
in den Vereinigten Staaten und weiteren Ländern. Überdies sind
Rimini Street, das Rimini Street-Logo und Kombinationen davon sowie
andere mit TM gekennzeichnete Marken Warenzeichen von Rimini
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Inhaber, und sofern nicht anders angegeben, erhebt Rimini Street
keinen Anspruch auf Zugeh�rigkeit, Billigung oder Verbindung mit
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wird, ist die offizielle und autorisierte Version. Übersetzungen
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Janet Ravin Vice President, Global Communications Rimini Street,
Inc. Tel. +1 702 285-3532 pr@riministreet.com
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