Treize établissements d'enseignement
postsecondaire du Canada offriront
une expérience de travail pratique à leurs étudiants
TORONTO, le 9 oct. 2019 /CNW/ - Afin d'aider les jeunes
Canadiens à se préparer aux emplois de demain, Objectif avenir RBC
et Riipen ont conclu un partenariat en vue de fournir aux étudiants
la possibilité de développer leurs aptitudes et d'acquérir
l'expérience de travail dont ils auront besoin dans l'avenir. Grâce
à RBC Fondation, la plateforme de Riipen sera accessible aux
étudiants de 13 établissements d'enseignement postsecondaire du
Canada.
« L'apprentissage intégré au travail peut véritablement
contribuer à l'égalité sociale et économique. Malheureusement,
environ 40 % des étudiants canadiens n'en profitent pas, explique
Mark Beckles, directeur général
principal, Innovation et stratégie jeunesse, RBC. Un trop grand
nombre de jeunes Canadiens sont pris dans le cercle vicieux "pas
d'expérience, pas d'emploi". Nous avons collectivement l'occasion
de changer les choses en offrant aux étudiants la possibilité
d'acquérir une expérience concrète que les employeurs recherchent.
»
La première phase du partenariat, qui commence officiellement
cet automne, sera lancée aux établissements d'enseignement
postsecondaire suivants :
- Bow Valley College (Alberta)
- Institut de technologie de la Colombie-Britannique
(Colombie-Britannique)
- Université Carleton
(Ontario)
- Fanshawe College (Ontario)
- Université polytechnique Kwantlen (Colombie-Britannique)
- Maple League
-
- Université Acadia (Nouvelle-Écosse)
- Université Bishop's (Québec)
- Université Mount Allison (Nouveau-Brunswick)
- Université St. Francis Xavier (Nouvelle-Écosse)
- Red River College (Manitoba)
- Saskatchewan Polytechnic (Saskatchewan)
- Southern Alberta Institute of
Technology (Alberta)
- Université Thompson Rivers (Colombie-Britannique)
La programmation de ces écoles peut être consultée ici:
https://www.rbc.com/dms/enterprise/objectifavenir/lapprentissage-experientiel-par-riipen-et-objectif-avenir-rbc.html
« Notre équipe est heureuse de collaborer avec Objectif avenir
RBC pour offrir des occasions d'apprentissage expérientiel à des
étudiants du Canada. Les étudiants
d'aujourd'hui doivent surmonter plusieurs difficultés pour acquérir
l'expérience nécessaire, pour s'orienter de façon éclairée et pour
développer leur réseau professionnel. Non seulement l'apprentissage
expérientiel aide-t-il les étudiants à lancer leur carrière, mais
il aide aussi les entreprises à se faire connaître auprès de la
génération émergente, à déceler les difficultés et les occasions
éventuelles, et à recruter des talents de façon plus authentique et
efficace, explique Dana Stephenson,
directrice générale et fondatrice de Riipen. Nous sommes heureux
qu'Objectif avenir RBC ait choisi Riipen comme partenaire pour
aider les jeunes à se préparer aux emplois de demain. »
Le logiciel de Riipen permet d'offrir en ligne, de façon
personnalisée, un micro apprentissage intégré au travail, l'une des
façons les plus évolutives de donner aux étudiants accès à des
occasions de perfectionnement et de réseautage professionnel. La
plateforme de Riipen propose des compétitions universitaires ainsi
que des projets concrets conçus par des employeurs ;
l'apprentissage intégré au travail est souvent intégré au programme
d'études. Ces stages virtuels aident les étudiants à se préparer
aux emplois de demain, alors que l'économie se transforme
rapidement à l'ère du numérique. En réunissant des étudiants, des
établissements d'enseignement postsecondaire et des partenaires
externes de toutes les régions et de toutes les tailles, Riipen
crée un écosystème collaboratif où tous ces partenaires s'unissent
pour créer des expériences d'apprentissage intégrées au travail
pouvant être déployées à plus grande échelle.
« L'expérience immersive que j'ai acquise grâce à la plateforme
de Riipen m'a été fort utile, témoigne Rahma Ali, diplômée de l'Université McMaster.
Les projets auxquels j'ai participé m'ont permis de développer mes
compétences au-delà de ma formation en classe - comment travailler
efficacement en équipe, comment diviser les projets en tâches
gérables, comment respecter les échéances. Forte de ces nouvelles
aptitudes, j'étais plus sûre de moi et mieux préparée pour
décrocher mon premier emploi. »
Les membres de la communauté Riipen bénéficient des avantages
suivants :
- Des projets concrets, conçus conjointement par les
établissements d'enseignement et les employeurs (des entreprises à
but lucratif ou non), et visant à préparer les étudiants aux
emplois de demain
- La plus grande bibliothèque virtuelle d'expériences
d'apprentissage intégré au travail, à même les programmes
d'études
- Des outils de gestion de projet qui aident les enseignants à
gérer l'apprentissage intégré au travail et à le déployer à plus
grande échelle
- Des dossiers de présentation reflétant les aptitudes acquises
par les étudiants et validées par un réseau d'employeurs
- Des outils pour faire le suivi de l'évolution sur les campus de
l'apprentissage intégré au travail et communiquer l'information
pertinente
- Des données utiles sur les aptitudes pertinentes en milieu de
travail
Objectif avenir RBC est un engagement sur dix ans visant à aider
les jeunes Canadiens à se préparer aux emplois de demain grâce à
l'acquisition d'expérience de travail, au développement des
aptitudes, au réseautage, et au soutien au bien-être mental. Pour
obtenir de plus amples renseignements, allez au
www.rbc.com/objectifavenir.
Aperçu de RBC
La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale
définie par sa raison d'être, guidée par des principes et orientée
vers l'excellence en matière de rendement. Notre succès est
attribuable aux quelque 86 000 employés qui concrétisent notre
vision, nos valeurs et notre stratégie afin que nous puissions
contribuer à la prospérité de nos clients et au dynamisme des
collectivités. Selon la
capitalisation boursière, nous sommes la plus importante banque du
Canada et l'une des plus grandes
banques du monde. Nous avons adopté un modèle d'affaires diversifié
axé sur l'innovation qui nous permet d'offrir des expériences
exceptionnelles à nos 16 millions de clients au Canada, aux États-Unis et dans 34 autres pays.
Pour en savoir plus, visitez le site rbc.com.
Nous sommes fiers d'appuyer une grande diversité d'initiatives
communautaires par des dons, des investissements dans la
collectivité et le travail bénévole de nos employés. Pour de plus
amples renseignements, visitez le site
rbc.com/collectivites-durabilite.
À propos de Riipen
Riipen est la plus grande ressource
virtuelle d'apprentissage intégré au travail en Amérique du Nord.
Grâce à cette plateforme, les entreprises de toutes les tailles et
les éducateurs peuvent s'unir pour offrir aux étudiants
universitaires et collégiaux l'occasion de participer à des projets
à court terme et à des compétitions. Riipen a pour mission de
permettre aux étudiants de toute provenance d'accéder à
l'apprentissage intégré au travail, afin qu'ils puissent acquérir
l'expérience nécessaire, s'orienter de façon éclairée, développer
leur réseau professionnel et trouver un emploi qu'ils aiment.
SOURCE RBC Groupe Financier