Schneider Electric nomme Joey Walters au poste de vice-président des ressources humaines au Canada
April 30 2024 - 4:06PM
Business Wire
Schneider Electric, chef de file mondial de la transformation
numérique de la gestion de l’énergie et de l’automatisation, a
nommé Joey Walters au poste de vice-président des ressources
humaines au Canada. En se joignant à la prestigieuse équipe de
direction, Joey va apporter une combinaison solide de compétences
en ressources humaines et d’un engagement profond à développer la
culture d’entreprise puisée dans les valeurs de Schneider
Electric.
Fort de plus de 20 ans d’expérience en gestion des talents et
des ressources humaines, Joey dirigera l’élaboration et la mise en
œuvre de stratégies en matière de ressources humaines au Canada. Il
sera responsable de la supervision du recrutement des talents, de
l’engagement des employés, de la rémunération et des avantages
sociaux et du perfectionnement des talents.
« Je suis très heureux de rejoindre Schneider Electric. « La
détermination de cette entreprise à façonner un avenir durable
grâce à la transformation numérique m’interpelle profondément. J’ai
toujours admiré l’approche centrée sur l’humain de Schneider
Electric, et j’ai hâte de tirer parti de mon expérience dans le
secteur de l’énergie et des ressources humaines pour promouvoir un
environnement propice à la prospérité des talents et à l’innovation
», a déclaré Joey Walters, vice-président des ressources humaines,
Schneider Electric Canada.
Avant de se joindre à Schneider Electric, Joey occupait le poste
de vice-président des RH chez Carrier Enterprise Canada pendant
plus de dix ans, ce qui le place comme le fer de lance des
initiatives de notre entreprise en matière des ressources humaines.
Il a également travaillé chez BroadGrain Commodities, Ingersoll
Rand et Ameresco Canada.
« Nous sommes ravis d’accueillir Joey au sein de l’équipe de
Schneider Electric. Son expérience éprouvée en gestion des
ressources humaines, ainsi sa passion pour le secteur de l’énergie
et pour le perfectionnement des compétences, correspondent
parfaitement aux valeurs et aux objectifs stratégiques de notre
entreprise. Avec le concours qu’apportera Joey, je suis persuadée
que nous continuerons à rehausser notre engagement envers la
durabilité et à favoriser l’excellence organisationnelle. Nous
avons hâte de le voir hisser la culture centrée sur l’humain de
Schneider Electric vers de nouveaux sommets », a déclaré Emily
Heitman, présidente nationale de Schneider Electric Canada.
Joey prend la relève de Claire Guichard, vice-présidente des
ressources humaines, des opérations commerciales et des segments,
des stratégies et de la finance centrale, ainsi que de
l’automatisation industrielle.
Pour de plus amples renseignements, rendez-vous sur
www.se.com/ca.
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Nous sommes la plus locale des entreprises mondiales.
Nous défendons des normes ouvertes et des partenariats sur les
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significatifs qui reposent sur les valeurs communes de l’inclusion
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