Rimini Street gewinnt damit noch mehr
weltweite Anerkennung und kultiviert eine motivierende
Arbeitskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt
Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI), ein globaler Anbieter von
End-to-End-Unternehmenssoftware-Support, -Produkten und
-Dienstleistungen, der führende Anbieter von Drittanbieter-Support
für Oracle- und SAP-Software und ein Salesforce- und AWS-Partner,
gab heute bekannt, dass er in Frankreich, im UK und in den USA im
zweiten Jahr in Folge die angesehene Zertifizierung Great Place to
Work® erhalten hat.
Diese Pressemitteilung enthält multimediale
Inhalte. Die vollständige Mitteilung hier ansehen:
https://www.businesswire.com/news/home/20240110265301/de/
Rimini Street Earns Prestigious Great
Place to Work® Certifications for Second Consecutive Year in
France, UK, and USA (Photo: Business Wire)
Diese Ehrung folgt auf vergleichbare Anerkennungen u.a. in
Australien/Neuseeland, Indien, Israel, Japan, Korea und Singapur,
sowie einen Platz in den Top 50 der India’s Best Workplaces™ im
Bereich IT & IT-BPM. Diese Auszeichnungen spiegeln das
unermüdliche Engagement von Rimini Street wider, eine Arbeitskultur
zur f�rdern, die auf den Grundlagen Innovation, Zusammenarbeit und
Inklusion in einem dynamischen globalen Unternehmensumfeld
gedeiht.
Seit über drei Jahrzehnten führt Great Place to Work®
umfangreiche Umfragen bei über 100 Millionen Arbeitnehmern auf der
ganzen Welt durch. Die Great Places to Work Certification™ bildet
den Goldstandard und ist zum Aushängeschild von Unternehmen
geworden, das auf überragende Arbeitsplatzqualität und eine
herausragende Mitarbeitererfahrung hinweist.
Zu dieser Ehrung erklärte der President und CEO von Rimini
Street, Seth Ravin: „Im Zentrum des betrieblichen Ethos von Rimini
Street steht das Prinzip des Vertrauens, das einen grundlegenden
Aspekt unserer Unternehmensphilosophie bildet. Diese Anerkennung
reflektiert den reichen, vielfältigen Erfahrungsschatz, den unser
Team mitbringt. Alle sind vereint in ihrem Engagement für eine
dynamische, wachstumsgetriebene, in die Zukunft denkende
Arbeitsumgebung.“
Die Mitarbeiter in Frankreich heben den „Stolz auf ihre
Arbeit“ hervor, den sie zu Rimini Street beitragen
Rimini Street France war herausragend in Bereichen wie
Team-Kohäsion (93 %), Stolz (91 %), Gerechtigkeit (91 %),
Führungsverhalten (91 %), Unternehmensimage (91 %) und
Engagement-Index (91 %).
Weitere Ergebnisse der Umfrage sind:
- 100% der Mitarbeiter haben den Eindruck, dass die Leute bei
Rimini Street bereit sind, noch mehr zu geben, um ihre Aufgabe zu
erfüllen
- 100% der Mitarbeiter bezeichnen ihr Management als ehrlich und
ethisch bei geschäftlichen Praktiken
- 100% der Mitarbeiter verstehen, wie ihr Aufgabenbereich zur
Erreichung der Ziele der Organisation beiträgt
- 100% der Mitarbeiter kennen Kunden, die die erbrachte
Dienstleistung als ‚überragend‘ einstufen würden
„Bei Rimini Street France ist man sehr stolz auf die Anerkennung
als eine der besten Arbeitsumgebungen“, sagte Brian Almas, Senior
Vice President of Global Human Resources bei Rimini Street. „Diese
Auszeichnung feiert unser Engagement für die Schaffung eines
Umfelds, wo es selbstverständlich ist, noch mehr zu geben, und es
unseren pers�nlichen und beruflichen Wünschen entspricht, im Sinne
der Prioritäten von Rimini Street – Unternehmen, Kunden, Kollegen
und Gemeinschaft – jeden Tag Herausragendes zu leisten.“
Die Mitarbeiter im UK fühlen sich bei Rimini Street
wertgeschätzt
Nach den Auszeichnungen „Best Workplaces™ for Women 2023“ und
„Best Workplaces™ for Wellness 2023“ für mittelständische
Unternehmen wurde Rimini Street UK bereits das zweite Jahr in Folge
ein „Great Place to Work“. Die Mitarbeiter von Rimini Street heben
zentrale Bereiche hervor, wie Gerechtigkeit, Kompetenz und
Teamwork. Ergebnisse der Befragung sind:
- 97% der Mitarbeiter fühlten sich willkommen, als sie zum
Unternehmen kamen
- 97% der Mitarbeiter sagen, sie fühlen sich für ihren Beitrag im
Unternehmen wertgeschätzt
- 96% der Mitarbeiter meinen, sie werden von ihrem
Manager/Vorgesetzten mit Respekt behandelt
„Bei Rimini Street UK ist man sehr stolz darauf, seit 2021 für
mehrere Jahre als „Great Place to Work“ ausgezeichnet worden zu
sein", sagt Gordon Smith, Vice President Global SAP-Support bei
Rimini Street. „Es bedeutet dem Führungsteam sehr viel, die
Rückmeldung zu erhalten, dass sich unsere Kollegen willkommen und
respektiert fühlen.“
Die Mitarbeiter in den USA heben die Fairness und Sicherheit
im Unternehmen hervor
Rimini Street USA ist das zweite Jahr in Folge als „Great Place
to Work“ ausgezeichnet worden. Die Rückmeldungen hoben das Gefühl
der Sicherheit - physisch wie psychisch - und der Fairness bei der
Arbeit hervor.
„Bei Rimini Street sind wir uns dessen bewusst, dass der Aufbau
einer herausragenden Arbeitskultur mehr bedeutet als Leistungen und
Vergünstigungen. Wir meinen, eine herausragende Arbeitsumgebung ist
überall dort, wo sich die Mitarbeiter jeden Tag komplett einbringen
k�nnen“, sagte Michael Spencer, GVP & Chief Ethics and
Compliance Officer bei Rimini Street. „Diese Auszeichnung
unterstreicht das Engagement unseres Teams bei der F�rderung eines
Umfelds, in dem sich alle Mitarbeiter wohl fühlen und gleichzeitig
den Erfolg des Unternehmens und ihren eigenen Erfolg
vorantreiben.“
Der Ansatz von Rimini Street, der Menschen in den Mittelpunkt
stellt
Das Schlüsselelement für das fortgesetzte Wachstum und die
herausragenden Ergebnisse von Rimini Street ist der
außergew�hnliche Talentpool, der angetrieben wird von
Mitarbeitererfahrungsinitiativen wie:
- Professionelles Wachstum durch Lern- und Entwicklungsprogramme
an der Rimini Street University
- Priorisierung der Gesundheit und des Wohlbefindens der
Mitarbeiter durch Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance
mit einer Viertagewoche, die 2024 m�glich ist
- Gesellschaftliches Engagement durch globale
Freiwilligen-Initiativen der Rimini Street Foundation, dem
eigenfinanzierten gemeinnützigen Spendenprogramm von Rimini
Street
- Regelmäßige, anonyme Mitarbeiterbefragungen für
kontinuierliches Zuh�ren, ständige Verbesserung und mehr
Mitarbeiterzufriedenheit
Wir stellen ein!
Bringen Sie Ihre Karriere in einem Unternehmen voran, das
Menschen an die erste Stelle stellt und in die Gesellschaft
investiert. Besuchen Sie die Karriereseite von Rimini Street unter:
https://www.riministreet.com/company/careers/
Über Rimini Street, Inc.
Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI), ein Russell 2000®
Unternehmen, ist ein globaler Anbieter von
End-to-End-Unternehmenssoftware-Support, -Produkten und
-Dienstleistungen, der führende Anbieter von Drittanbieter-Support
für Oracle- und SAP-Software und ein Salesforce- und AWS-Partner.
Das Unternehmen ist weltweit tätig und bietet eine umfassende
Palette einheitlicher L�sungen zum Durchführen, Verwalten,
Unterstützen, Anpassen, Konfigurieren, Verbinden, Schützen,
Überwachen und Optimieren von Unternehmensanwendungen, Datenbanken
und Technologiesoftware an und erm�glicht es Kunden, bessere
Unternehmensergebnisse zu erzielen, Kosten erheblich zu reduzieren
und Ressourcen für Innovationen umzuverteilen. Bis heute haben sich
mehr als 5.300 Fortune 500-, Fortune Global 100-, mittelständische,
�ffentliche und andere Unternehmen aus einer Vielzahl von Branchen
auf Rimini Street als vertrauenswürdigen Anbieter von
Unternehmenssoftwarel�sungen verlassen. Um mehr zu erfahren,
besuchen Sie bitte riministreet.com , und verbinden Sie sich mit
Rimini Street auf Twitter , Instagram , Facebook und LinkedIn.
(IR-RMNI)
Zukunftsgerichtete Aussagen
Bei bestimmten Aussagen in dieser Mitteilung handelt es sich
nicht um historische Tatsachen, sondern um zukunftsgerichtete
Aussagen im Sinne der Safe-Harbor-Bestimmungen des
US-amerikanischen Private Securities Litigation Reform Act von
1995. Zukunftsgerichtete Aussagen werden im Allgemeinen begleitet
von W�rtern wie "antizipieren", "glauben", "fortsetzen", "k�nnte",
"gegenwärtig", "einschätzen", "erwarten", "zukünftig",
"beabsichtigen", "k�nnen", "k�nnten", "Ausblick", "planen",
"m�glich", "potenziell", "vorhersagen", "prognostizieren",
"scheinen", "anstreben", "sollten", "werden", "würden" oder anderen
ähnlichen W�rtern, Wendungen oder Ausdrücken. Diese
zukunftsgerichteten Aussagen enthalten unter anderem Aussagen
bezüglich unserer Erwartungen hinsichtlich künftiger Ereignisse,
künftiger Chancen, unserer globalen Expansion und anderer
Wachstumsinitiativen sowie unserer Investitionen in derartige
Initiativen. Diese Aussagen basieren auf verschiedenen Annahmen
sowie auf den aktuellen Erwartungen der Geschäftsleitung. Bei
diesen Aussagen handelt es sich weder um Vorhersagen tatsächlicher
Ergebnisse noch um historische Tatsachen. Diese Aussagen
unterliegen einer Reihe von Risiken und Unwägbarkeiten hinsichtlich
der Geschäfte von Rimini Street, und die tatsächlichen Ergebnisse
k�nnen wesentlich davon abweichen. Zu diesen Risiken und
Unwägbarkeiten geh�ren unter anderem nachteilige Entwicklungen und
Kosten im Zusammenhang mit der Verteidigung in anhängigen
Rechtsstreitigkeiten oder neuen Rechtsstreitigkeiten, unter anderem
die Entscheidung über anhängige Berufungsanträge und etwaige neue
Ansprüche; zusätzliche Ausgaben, die anfallen, um gerichtlichen
Verfügungen gegen bestimmte unserer Geschäftspraktiken
nachzukommen, und die Auswirkungen auf die Einnahmen und Kosten
zukünftiger Berichtszeiträume; Änderungen im Geschäftsumfeld, in
dem Rimini Street tätig ist, einschließlich der Auswirkungen von
wirtschaftlichen Rezessionstrends und Wechselkursschwankungen,
sowie allgemeine finanzielle, wirtschaftliche, regulatorische und
politische Bedingungen, die die Branche, in der Rimini Street tätig
ist, und die Branchen, in denen unsere Kunden tätig sind,
beeinflussen; die Entwicklung im Bereich
Unternehmenssoftware-Management und Support für unsere bestehenden
und potenziellen Kunden und unsere Fähigkeit, Kunden anzuwerben und
zu binden und weiter in unseren Kundenstamm vorzudringen;
erheblicher Wettbewerb in der Branche für
Software-Support-Services; die Kundenakzeptanz unseres erweiterten
Portfolios an Produkten und Dienstleistungen, einschließlich der
Produkte und Dienstleistungen, deren Einführung wir erwarten;
unsere Fähigkeit, unser Umsatzwachstum oder unsere Rentabilität
aufrechtzuerhalten oder zu erreichen, unsere Umsatzkosten zu
kontrollieren und unsere Umsätze exakt vorherzusagen; Schätzungen
unseres gesamten adressierbaren Marktes und kundenseitige
Erwartungen von Einsparungen im Verhältnis zur Beauftragung anderer
Anbieter; Schwankungen in der Zeitplanung unserer Verkaufszyklen;
Risiken in Verbindung mit Kundenbindungsquoten einschließlich
unserer Fähigkeit, Kundenbindungsquoten exakt vorherzusagen; der
Verlust eines oder mehrerer Mitglieder unseres Management-Teams;
unsere Fähigkeit, qualifizierte Mitarbeiter und wichtiges Personal
anzuwerben und zu binden; Herausforderungen in Verbindung mit der
rentablen Handhabung unseres Wachstums; unser Kapitalbedarf und
unsere Fähigkeit, weiteres Kapital aufzunehmen oder
Fremdfinanzierungen zu günstigen Konditionen durchzuführen, und
unsere Fähigkeit, Cashflow aus dem Geschäftsbetrieb zu generieren,
um Investitionen in unser Wachstum finanzieren zu k�nnen; die
Auswirkungen von ESG-Angelegenheiten; unsere Fähigkeit, nicht
autorisierten Zugriff auf unsere Informationstechnologiesysteme und
andere Cybersicherheitsbedrohungen abzuwehren, vertrauliche Daten
unserer Mitarbeiter und Kunden zu schützen und
Datenschutzbestimmungen einzuhalten; unsere Fähigkeit, ein
wirksames System interner Kontrolle über die
Finanzberichterstattung aufrechtzuerhalten; unsere Fähigkeit,
unsere Marke und unser geistiges Eigentum aufrechtzuerhalten, zu
schützen und zu verbessern; Änderungen von Gesetzen und
Bestimmungen, einschließlich Steuergesetzen, oder ungünstige
Ergebnisse unserer Steuerpositionen oder unsere Unfähigkeit,
angemessene Rücklagen für steuerliche Zwecke zu bilden; die
laufenden Schuldendienstverpflichtungen unter unserer
Kreditfazilität und operativen Vereinbarungen zu unserem Geschäft
und damit verbundene Zinssatzrisiken, einschließlich Unsicherheit
durch den Übergang zu SOFR oder andere Zinssatz-Benchmarks; die
Frage, ob wir über ausreichend liquide Mittel verfügen, um unseren
Anforderungen zu genügen; die Menge und der Zeitpunkt etwaiger
Aktienrückkäufe unter unserem Rückkaufsprogramm und unsere
Fähigkeit, den Wert für unsere Aktionäre mittels eines derartigen
Programms zu verbessern; die Unsicherheit des langfristigen Werts
der Wertpapiere von Rimini Street; katastrophale Ereignisse, die
unser Geschäft oder das unserer aktuellen und künftigen Kunden
st�ren, sowie diejenigen Risiken und Unwägbarkeiten, die unter der
Überschrift „Risk Factors“ im Quartalsbericht von Rimini Street auf
Formblatt 10-Q, der am 1. November 2023 eingereicht wurde, er�rtert
und von Zeit zu Zeit in den künftigen Jahresberichten von Rimini
Street auf Formblatt 10-K, den Quartalsberichten auf Formblatt
10-Q, den aktuellen Berichten auf Formblatt 8-K und anderen
Einreichungen von Rimini Street bei der Securities and Exchange
Commission aktualisiert werden. Weiterhin kommen in den
zukunftsgerichteten Aussagen die Erwartungen, Pläne oder Prognosen
von Rimini Street hinsichtlich künftiger Ereignisse und Ansichten
zum Datum dieser Mitteilung zum Ausdruck. Rimini Street geht davon
aus, dass nachfolgende Ereignisse und Entwicklungen zu einer
Veränderung der Einschätzungen von Rimini Street führen werden.
Während sich Rimini Street das Recht vorbehält, diese
zukunftsgerichteten Aussagen zu einem späteren Zeitpunkt zu
aktualisieren, lehnt Rimini Street diesbezügliche Verpflichtungen
ausdrücklich ab, sofern sie nicht gesetzlich vorgeschrieben sind.
Es wird darauf hingewiesen, dass diese zukunftsgerichteten Aussagen
in Bezug auf die Einschätzungen von Rimini Street nach dem Datum
dieser Mitteilung nicht als verbindlich angesehen werden
dürfen.
© 2023 Rimini Street, Inc. Alle Rechte vorbehalten. "Rimini
Street" ist ein eingetragenes Warenzeichen von Rimini Street, Inc.
in den Vereinigten Staaten und weiteren Ländern. Überdies sind
Rimini Street, das Rimini Street-Logo und Kombinationen davon sowie
andere mit TM gekennzeichnete Marken Warenzeichen von Rimini
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Inhaber, und sofern nicht anders angegeben, erhebt Rimini Street
keinen Anspruch auf Zugeh�rigkeit, Billigung oder Verbindung mit
den Inhabern dieser Marken oder anderen hier erwähnten
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Die Ausgangssprache, in der der Originaltext ver�ffentlicht
wird, ist die offizielle und autorisierte Version. Übersetzungen
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Janet Ravin VP, Global Communications Rimini Street, Inc. +1 702
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