MN Mondadori Editore

Sono Thales Alenia Space, Automobili Lamborghini e Gruppo Mondadori le tre aziende italiane più attrattive come potenziale datore di lavoro premiate al Randstad Award 2017.

Ferrero accede alla Hall of Fame per avere vinto 4 volte in sei anni mentre Huawei è l'azienda più "disruptive".

Avio Aero, Coca Cola HBC Italia e Ikea infine vincono i Randstad Globes.

Commissionato da Randstad all'istituto di ricerca Tns e condotto su oltre 160.000 persone in 26 Paesi in modo indipendente (nessuna azienda si può iscrivere volontariamente per partecipare) con un'analisi approfondita su quasi 5.500 aziende, lo studio del Randstad Employer Brand ha misurato il livello di attrattività delle aziende italiane percepito da parte dei possibili dipendenti.

In Italia, spiega in particolare una nota, sono state intervistate tra novembre e dicembre 2016 oltre 5.000 persone di età compresa tra 18 e 65 anni, un campione rappresentativo di occupati, studenti e non occupati, a cui è stato chiesto "dove vorresti lavorare?" tra 150 aziende con oltre 1000 dipendenti con sede in Italia, attive in 17 settori merceologici diversi, selezionate a partire dalle informazioni di Cribis.

"L'employer branding oggi è cruciale per il successo di un'azienda poiché le persone si riconoscono prima di tutto nelle culture delle imprese e la capacità di attirare i talenti sarà sempre più l'elemento determinante per la competitività", commenta Marco Ceresa, Amministratore Delegato di Randstad Italia. "Dall'indagine del Randstad Employer Brand però emerge un disallineamento fra le aspettative dei lavoratori italiani e quanto offerto dalle imprese, a conferma della necessità di investire in strategie adeguate per presentare al meglio le caratteristiche distintive della propria organizzazione, puntando con decisione anche su fattori come l'equilibrio fra vita professionale e vita privata, l'atmosfera piacevole del luogo di lavoro o i contenuti stimolanti delle attività, che richiamano oggi l'interesse di chi cerca un impiego o vuole cambiarlo".

Dai risultati dell'indagine, in dettaglio, Thales Alenia Space risulta l'azienda italiana più attrattiva come datore di lavoro da parte dei potenziali dipendenti, con il 66,3% delle preferenze (tra tutti coloro che conoscono il brand), grazie a cui guadagna il gradino più alto del podio al Randstad Employer Brand 2017.

L'azienda aerospaziale, leader europeo nella realizzazione di sistemi satellitari e infrastrutture orbitali, in particolare è la preferita dai lavoratori in due dei dieci fattori oggetto dell'indagine: lavoro stimolante e sfidate e uso delle tecnologie più innovative.

Al secondo posto si posiziona Automobili Lamborghini, con il 63,6% di preferenze degli italiani, risultando la più attrattiva in particolare per "buona reputazione".

Gruppo Mondadori è la terza azienda più ambita, scelta dal 63,3% dei potenziali dipendenti, unica azienda sul podio del settore media, informazione e cultura.

Vincono il Randstad Globe, il premio assegnato alle aziende che si posizionano al primo posto nei singoli fattori oggetto dell'indagine, Avio Aero, che ha raccolto il maggior numero di preferenze degli italiani per opportunità di carriera, atmosfera di lavoro piacevole e work-life balance, Coca-Cola HBC Italia, prima per solidità finanziaria e sicurezza del posto di lavoro, e Ikea, davanti a tutte per responsabilità sociale d'impresa.

Ferrero, vincitrice dell'Award quattro volte in sei anni, entra a fare parte della Hall of Fame, il prestigioso riconoscimento internazionale alle imprese che si riconfermano negli anni come le più attrattive in termini di Employer Branding.

L'azienda di Alba è l'unica italiana a ricevere questo premio e tra le sole sei al mondo.

Huawei invece è stata premiata come azienda più "disruptive" con un premio speciale dedicato alle imprese dal contenuto altamente innovativo. L'azienda leader nel settore ICT si distingue in particolare secondo gli italiani per uso delle tecnologie più innovative, buona reputazione e solidità finanziaria.

com/fus

marco.fusi@mfdowjones.it

(END) Dow Jones Newswires

April 12, 2017 10:46 ET (14:46 GMT)

Copyright (c) 2017 MF-Dow Jones News Srl.