RBC veut créer un milieu de travail axé sur
l'inclusion, où tous les employés ont des chances égales de
réaliser leur plein potentiel, et reconnaît que la diversité et
l'inclusion est non seulement une valeur fondamentale, mais aussi
une priorité commerciale.
LONDRES, le 22 mars 2017 /CNW/ - La Banque Royale du
Canada (RBC) a le plaisir de
confirmer sa participation à la charte Women in Finance dans
l'ensemble de ses divisions des îles Britanniques. En signant cette
charte, RBC souligne son engagement envers l'égalité des sexes et
la diversité des employés qu'elle recrute, conserve et promeut.
La charte Women in Finance vise à soutenir l'accession des
femmes à des postes de direction et à reconnaître l'importance de
l'égalité des sexes dans les entreprises de services financiers au
Royaume-Uni. Elle témoigne de l'engagement du gouvernement
britannique à favoriser l'équilibre entre les hommes et les femmes
à tous les niveaux hiérarchiques dans le secteur des services
financiers.
Harry Samuel, président du Comité exécutif européen de RBC
et cadre dirigeant désigné responsable de la diversité des genres
et de l'inclusion au titre de la charte, a déclaré : « À
RBC, nous favorisons la diversité et l'inclusion pour stimuler
l'innovation et la croissance ; c'est l'une de nos valeurs
fondamentales, au cœur de notre culture et de notre approche du
service à la clientèle. L'inclusion en milieu de travail est
essentielle à la réussite de notre entreprise, et l'équipe de
direction de RBC est déterminée à appuyer un environnement où tous
les employés ont l'occasion de s'épanouir dans leur carrière, peu
importe leur sexe, leur origine ethnique, leur orientation
sexuelle, leurs handicaps ou leur âge. »
Pour en savoir plus sur l'engagement de RBC envers la diversité
et l'inclusion ou la charte Women in Finance, consultez notre page
Web.
Notes à l'intention des rédacteurs :
Groupes-ressources des employés de RBC
RBC compte
quatre groupes-ressources d'employés actifs au Royaume-Uni
réunissant plus de 850 membres. Ces réseaux sont ouverts à
tous les employés afin de promouvoir l'inclusion.
- FIERTÉ (Fiers Individus à l'Emploi de RBC prônant la
diversité et l'égaliTÉ) - Groupe de soutien et de
réseautage pour les employés LGBT (lesbiennes, gais, bisexuels et
transgenres)
- Réseau RWomen - Groupe aidant les femmes à
réussir dans les domaines bancaire et financier
- i-CARE - Groupe de réseautage offrant du soutien
aux parents dans leur carrière
- MEA (Alliance multiculturelle des employés_
- Groupe faisant la promotion des intérêts multiculturels des
employés et des clients
Distinctions externes en 2016
Indice d'égalité en
milieu de travail de Stonewall
- RBC s'est classée au 157e rang des
415 entreprises évaluées. Plus précisément, l'entreprise
figure au 7e rang des 16 banques de placement
et de gestion des actifs comprises dans la liste.
Sondage sur la diversité des genres de Business in the
Community
- RBC a obtenu une note de 7 % supérieure à la moyenne, ce
qui lui a valu un prix d'argent.
Working Families
- RBC figure au palmarès des 30 meilleurs employeurs publié
dans le Benchmark Report 2016 de l'organisme Working
Families.
Partenariats externes
- Stonewall
- Business in the Community
- Working Families
- Business Disability Forum
- City Parents
- Women's Executive Network/Réseau des femmes exécutives
- Bloomberg (indice d'égalité des sexes)
- Catalyst
Aperçu de RBC
La Banque Royale du Canada est la plus importante banque au
Canada, et l'une des plus
importantes banques à l'échelle mondiale, au chapitre de la
capitalisation boursière. Elle est l'une des principales sociétés
de services financiers diversifiés en Amérique du Nord et offre, à
l'échelle mondiale, des produits et services bancaires aux
particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine,
d'assurance, aux investisseurs et liés aux marchés des capitaux.
Nous comptons environ 80 000 employés à temps plein et à temps
partiel au service de plus de 16 millions de particuliers,
d'entreprises, de clients du secteur public et de clients
institutionnels au Canada, aux
États-Unis et dans 35 autres pays. Pour de plus amples
renseignements, visitez le site http://www.rbc.com.
RBC contribue à la prospérité des collectivités et appuie une
grande diversité d'initiatives communautaires par des dons, des
investissements dans la collectivité et le travail bénévole de ses
employés. Pour de plus amples renseignements, visitez le site
http://www.rbc.com/collectivites-durabilite
SOURCE RBC Groupe Financier