Duck Creek organiza la Cumbre One Duck Creek anual para crear conexión, pertenencia y comunidad
April 17 2024 - 9:22PM
Duck Creek organiza la Cumbre One Duck Creek anual para crear
conexión, pertenencia y comunidad
Hoy, Duck Creek Technologies, el proveedor de soluciones
inteligentes que definen el futuro de los seguros de propiedad y
accidentes (P&C) y generales, organiza su Cumbre One Duck Creek
en Columbia, Carolina del Sur, reuniendo a empleados de todo el
mundo. Los asistentes son reconocidos por su rol en los muchos
consejos y programas que ayudan a Duck Creek a crear una cultura de
excelencia en seguros y tecnología.
El grupo diverso se reunirá durante los próximos dos días para
tratar sobre las metas y objetivos del año pasado y planificar para
el futuro para continuar mejorando la cultura galardonada de Duck
Creek. Duck Creek se esfuerza por fomentar una cultura de
pertenencia y respeto, donde toda voz sea escuchada y valorada.
"Como empresa global, reconocemos la importancia de tener una
fuerza laboral diversa e inclusiva que refleje las comunidades y
los clientes a los que servimos", dijo Amy Bayer, directora global
de diversidad, equidad e inclusión (DE&I), compromiso y cultura
en Duck Creek. “Creemos que nuestros programas de DE&I son
imperativos para nuestros empleados, y también una ventaja
estratégica que nos permite innovar, colaborar y ofrecer mejores
soluciones para nuestros clientes. La Cumbre de One Duck Creek es
una gran oportunidad para celebrar nuestros logros, compartir las
mejores prácticas e inspirarse mutuamente para continuar
construyendo una gran cultura".
La Cumbre comienza con Mike Jackowski, director ejecutivo de
Duck Creek Technologies. Jackowski destacará la importancia de
promover valores sólidos de la empresa centrados en diversidad,
equidad, inclusión y pertenencia (DEI&B) y una experiencia
positiva para los empleados. La Cumbre también presenta oradores
principales que capacitan a los empleados para conectarse y
aprender acerca de otras culturas y lugares de trabajo de
éxito.
"Nos enorgullece reconocer y celebrar los diferentes
antecedentes, ideas y experiencias que nuestros empleados aportan a
Duck Creek", dijo Courtney Townsend, directora de personal de Duck
Creek Technologies. "Fomentar un entorno de pertenencia e inclusión
es el fundamento de una experiencia excepcional para los empleados
y una fuente de ventaja competitiva e innovación. Nuestro lugar de
trabajo flexible y global nos permite atraer y retener a los
mejores talentos, independientemente de su ubicación, y capacita a
nuestros empleados para trabajar de maneras que se adapten a sus
preferencias y necesidades".
Uno de los aspectos más destacados de la cumbre anual es un
evento de impacto social. Este año, Duck Creek se asoció con Ronald
McDonald House Charities en Columbia. Los asistentes a la cumbre
apoyarán su programa Pack-a-Smile, ofreciendo a los familiares
cercanos de los niños que reciben atención en los hospitales
locales un almuerzo empacado rápido y nutritivo. Esto permite que
los miembros de la familia no tengan que salir del hospital o
preguntarse cuándo o dónde tendrán su próxima comida.
Acerca de Duck Creek TechnologiesDuck Creek
Technologies es el proveedor de soluciones inteligentes que definen
el futuro del sector de seguros de propiedad y accidentes (P&C)
y generales. Somos la plataforma sobre la que se construyen los
sistemas de seguros modernos, lo que permite al sector capitalizar
el poder de la nube para ejecutar operaciones ágiles, inteligentes
y evergreen. La autenticidad, propósito y transparencia son
fundamentales para Duck Creek, y creemos que los seguros deben
estar disponibles para personas y empresas cuándo, dónde y cómo más
los necesiten. Nuestras soluciones líderes en el mercado están
disponibles de forma independiente o como suite completa, y todas
están disponibles a través de Duck Creek OnDemand. Para
más información visite, www.duckcreek.com. Siga a Duck Creek
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Dougherty dennis.dougherty@duckcreek.com