MONTRÉAL, le 14 sept.
2023 /CNW/ - La Banque Laurentienne (TSX : LB)
(« La Banque ») annonce aujourd'hui qu'elle a terminé la revue des
options stratégiques visant à maximiser la valeur pour ses
actionnaires et ses parties prenantes, avec le soutien de
conseillers financiers et juridiques indépendants. Au terme de
cette revue, le conseil d'administration, appuyé par l'équipe de
direction de la Banque, a conclu à l'unanimité que la meilleure
voie à suivre pour maximiser la valeur pour les actionnaires est
d'accélérer l'évolution du plan stratégique actuel en accordant une
attention accrue à l'efficacité et à la simplification.
La Banque Laurentienne est une organisation beaucoup plus forte
aujourd'hui qu'elle ne l'était il y a trois ans. En misant sur
l'élan créé par son repositionnement, ainsi que sur sa capacité
reconnue à mettre en œuvre son plan stratégique, la Banque
simplifiera sa structure organisationnelle et se concentrera sur
les secteurs où elle pourra faire des gains en allouant des
capitaux et des ressources à ses unités d'affaires et à ses
produits spécialisés les plus rentables, et ce, tout en continuant
de se concentrer sur les besoins de sa clientèle.
Performances démontrées en matière de mise en œuvre
Il y a deux ans, la Banque Laurentienne lançait un nouveau plan
stratégique triennal destiné à la repositionner pour l'avenir.
Depuis, la Banque a franchi plusieurs étapes clés, en dépassant
notamment tous ses objectifs financiers, en réglant les cinq
principaux irritants numériques identifiés par ses clients et en
stimulant la croissance des Services aux entreprises grâce à une
approche axée sur ses spécialités. La Banque dispose d'une solide
situation de fonds propres et de liquidités, ainsi que de sources
de financement et d'une base de dépôts, stables et diversifiés.
Après deux ans de mise en œuvre de son plan stratégique, et
compte tenu de l'évolution de l'environnement macroéconomique et
des attentes des clients, le conseil d'administration et l'équipe
de direction de la Banque ont jugé prudent de procéder à une revue
approfondie des options stratégiques afin de déterminer la voie à
suivre pour maximiser la valeur pour ses actionnaires et ses
parties prenantes.
Tout au long de ce processus, l'organisation a évalué
différentes options, y compris l'acquisition de la totalité de la
Banque, la vente de certaines activités ou encore l'accélération de
son plan stratégique, lequel a déjà démontré son efficacité.
Les prochaines étapes
Dans le cadre de l'évolution accélérée de son plan stratégique,
en accordant une attention accrue à l'efficacité et à la
simplification, la Banque confie des mandats plus importants à deux
hauts dirigeants qui ont déjà fait leurs preuves :
- Éric Provost, présentement à la tête des Services aux
entreprises, prend également la responsabilité des Services
bancaires aux particuliers à titre de chef de groupe des Services
bancaires aux particuliers et aux entreprises. Sous la direction de
M. Provost, l'équipe et les activités des Services aux entreprises
sont devenues des exemples d'excellence en matière d'opérations et
de service à la clientèle. Dans le cadre de son mandat élargi, M.
Provost veillera à créer des synergies supplémentaires et à
partager son expertise afin de poursuivre l'amélioration de
l'expérience des clients qui font affaire avec la Banque.
- La Banque tient à remercier sincèrement Karine Abgrall-Teslyk pour la façon dont elle a
dirigé les Services bancaires aux particuliers au cours des deux
dernières années. Sous sa direction, les Services bancaires aux
particuliers ont été repositionnés pour assurer une croissance. Les
principales lacunes de l'offre numérique de la Banque sont
désormais résolues, notamment grâce au lancement d'une nouvelle
application mobile et d'une solution numérique pour l'ouverture des
comptes bancaires.
- Sébastien Bélair devient chef des Services administratifs,
assumant désormais la responsabilité des opérations de la Banque en
plus de son rôle actuel de chef des Ressources humaines, de sorte
que la Banque intègre maintenant deux fonctions clés de
l'entreprise sous la direction d'un seul et même dirigeant. Sous la
direction de M. Bélair, la culture de la Banque a été redynamisée,
guidée par une nouvelle raison d'être et de nouvelles valeurs. Le
taux de mobilisation des employés a également grimpé de six points
de pourcentage pour atteindre 80 %. Dans le cadre de son mandat
élargi, M. Bélair se concentrera sur l'identification de nouvelles
occasions afin de rationaliser les processus et de réduire le ratio
d'efficacité de la Banque, tout en continuant d'améliorer
l'expérience des clients et des employés. Avant de se joindre à la
Banque Laurentienne, M. Bélair a cumulé près de 20 ans d'expérience
en gestion des opérations au sein de deux des six plus grandes
banques canadiennes.
- La Banque souhaite remercier sincèrement Yves Denommé pour son
leadership à la tête du secteur et des équipes des Opérations de la
Banque au cours des deux dernières années et demie. Sous sa
direction, de nombreux niveaux de complexité ont été éliminés et
des processus ont été modernisés dans l'ensemble de l'organisation,
ce qui a permis de réaliser des économies substantielles.
Annonce d'une Journée des investisseurs en 2024
La Banque communiquera de plus amples informations lors de sa
conférence téléphonique relative aux résultats financiers du
quatrième trimestre, le 7 décembre 2023. Un plan stratégique
renouvelé sera également dévoilé lors d'une Journée des
investisseurs qui se tiendra au début de l'année 2024.
L'équipe de direction est déterminée à mettre en œuvre les
priorités stratégiques de la Banque pour
l'exercice 2023 : offrir un excellent service à la
clientèle, mettre l'accent sur les dépôts, optimiser sa structure
de financement et réaliser des gains d'efficacité grâce à la
simplification, et ce, avec l'entière confiance et le soutien du
conseil d'administration.
« Après avoir terminé la revue de nos options stratégiques, nous
avons plus que jamais confiance au fort positionnement de la Banque
Laurentienne sur le marché et à l'offre unique qu'elle propose à
ses clients », a déclaré Mme Rania Llewellyn, présidente et
chef de la direction de la Banque Laurentienne. « Alors que nous
continuons à faire évoluer notre Banque, l'équipe de direction et
tous les employés s'appuieront sur notre capacité reconnue à mettre
en œuvre notre plan et à produire des résultats concrets pour nos
clients, nos actionnaires et nos différentes parties prenantes. Je
tiens à remercier tous les membres de notre équipe pour leur
engagement envers notre organisation et leur détermination à offrir
la meilleure expérience possible à nos clients. »
« Au nom du conseil d'administration, je tiens à remercier tous
les membres de l'équipe de la Banque Laurentienne pour leur
résilience et l'attention qu'ils ont portée à notre clientèle tout
au long du processus de revue stratégique », a déclaré M. Mike
Mueller, président du conseil d'administration. « La Banque est
aujourd'hui une organisation beaucoup plus solide qu'elle ne
l'était il y a trois ans, et ce, grâce au leadership de l'équipe de
direction et à la contribution de nos employés hautement qualifiés.
Comme conseil d'administration, nous avons complété notre revue et
notre décision est unanime: l'accélération de l'évolution du plan
stratégique actuel de la Banque, avec une attention accrue sur
l'efficacité et la simplification, permettra de générer le plus de
valeur possible pour nos actionnaires et nos parties
prenantes. »
À propos de la Banque Laurentienne
À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer
l'expérience bancaire pour le mieux. En voyant au-delà des
chiffres.
Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les
familles, les entreprises et les collectivités à prospérer.
Aujourd'hui, nous comptons près de 3 000 employés qui travaillent
ensemble, comme une seule équipe, pour offrir une vaste gamme de
services financiers et de solutions axée sur le conseil à nos
clients partout au Canada et aux
États-Unis. Nous protégeons, gérons et faisons croître un actif au
bilan de 50,7 milliards $, de même que des actifs administrés de
27,7 milliards $.
Nous obtenons des résultats en plaçant nos clients au premier
plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en
croyant que chacun a sa place.
SOURCE Banque Laurentienne du Canada