CHICAGO, le 1er mars 2022 /CNW/
- Heidrick & Struggles (Nasdaq : HSII), un
fournisseur de premier ordre de services d'experts-conseils en
leadership et de solutions de talents sur demande, a annoncé
aujourd'hui la nomination de Cecilia Nelson-Hurt au poste de
cheffe de la diversité. Cette nomination entre en vigueur
immédiatement.
Mme Nelson-Hurt arrive de chez L'Oréal USA, où elle a
occupé le poste de vice-présidente, Diversité, équité et inclusion.
Elle y a chapeauté les efforts de diversité et d'inclusion, dans le
but de souligner l'engagement de l'entreprise à bâtir une marque de
beauté inclusive et à constituer un milieu de travail égalitaire.
Elle a également élaboré et facilité ses programmes de diversité et
d'inclusion et a travaillé avec ses groupes de réflexion dirigés
par les employés, pour créer et mettre en œuvre des stratégies et
initiatives qui auront eu une incidence positive sur l'engagement
des employés, la compréhension des consommateurs et le
rapprochement avec les communautés.
« Chez Heidrick & Struggles, nous sommes
déterminés à bâtir des équipes de leadership et des organisations
diversifiées, ainsi que créer des environnements et cultures de
travail inclusifs, tant pour nos employés que pour nos clients, a
déclaré son président et chef de la direction,
Krishnan Rajagopalan. Nous sommes ravis d'accueillir Cecilia,
qui apporte dans ses bagages sa passion, son expérience et son
engagement à promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous
nous réjouissons à l'idée de consolider davantage notre vision et
nos efforts pour faire croître la représentation et favoriser un
environnement équitable et inclusif, où tous nos employés peuvent
s'épanouir et réussir. »
Mme Nelson-Hurt a indiqué que « c'est un moment
absolument merveilleux pour se joindre à
Heidrick & Struggles, alors qu'elle cherche à
accélérer sa démarche de transformation et de croissance à
l'échelle mondiale. Je suis honoré d'avoir cette possibilité de
diriger la stratégie de l'entreprise en matière de diversité,
d'équité et d'inclusion, afin de pouvoir réaliser des programmes et
initiatives durables et de longue haleine qui s'appuieront sur ses
valeurs et son engagement à créer le cabinet d'experts-conseils en
leadership et talents le plus diversifié et inclusif de
l'industrie. »
Auparavant, Mme Nelson-Hurt a été vice-présidente des
relations universitaires et agente de la diversité et des relations
avec les campus chez JPMorgan Chase, où elle a géré les
relations avec les équipes commerciales et de recrutement pour
créer des événements ciblés dans les universités et les collèges
traditionnellement noirs. Elle a également établi et maintenu des
relations avec de nombreux organismes concernés par la diversité,
incluant la National Association of
Colleges & Employers, Universum et la
Hispanic Alliance for Career Enhancement,
augmentant ainsi le nombre de candidats issus de la diversité au
sein de programmes de recrutement pour le personnel débutant ou
déjà qualifié.
À propos d'Heidrick & Struggles
Heidrick & Struggles (Nasdaq : HSII) est un
fournisseur de premier ordre de services d'experts-conseils en
leadership et de solutions de talents sur demande, qui répond aux
besoins en matière de talents de haut niveau et de consultation des
grandes organisations mondiales. En tant que conseillers en
leadership de confiance, nous collaborons avec nos clients pour
préparer les leaders et les organisations de demain, en regroupant
nos services et nos offres dans les domaines de la recherche de
cadres, de la diversité et de l'inclusion, de l'évaluation et du
développement du leadership, du façonnement de la culture et de la
recherche de cadres supérieurs sur demande. Avec plus de
65 ans d'expertise, Heidrick & Struggles a été
un pionnier dans le domaine de la recherche de cadres dirigeants.
Aujourd'hui, l'entreprise offre des solutions de leadership et de
capital humain intégrées afin d'aider ses clients à changer le
monde, une équipe de direction à la fois. www.heidrick.com
Personne-ressource pour les
médias :
Nina Chang
nchang@heidrick.com
SOURCE Heidrick & Struggles International, Inc.