Le SCFP appuie le rapport sur les soins de longue durée en Colombie-Britannique et invite les autres provinces à prendre bonne note de ses conclusions
September 17 2024 - 3:50PM
Business Wire
Un nouveau rapport démontre que les
assignations à un lieu de travail unique, l’uniformisation de la
rémunération et la gratuité de la formation d’aides aux soins ont
permis à la Colombie-Britannique de mieux protéger les personnes
âgées hébergées dans des établissements de soins de longue durée
pendant la pandémie de COVID-19
Le SCFP appuie entièrement les recommandations d’un nouveau
rapport publié aujourd’hui par le Syndicat des employé(e)s
d’hôpitaux (SEH), la division des soins de santé du SCFP en
Colombie-Britannique. Le rapport traite des politiques
fondamentales qui ont aidé la province à protéger les résident(e)s
âgé(e)s vulnérables des établissements de soins de longue durée
pendant la pandémie de COVID-19. En conséquence, le SCFP demande
aux autres administrations provinciales de mettre en œuvre les
recommandations du rapport afin d’améliorer les conditions de
travail des effectifs de la santé et de protéger les personnes
âgées dans tout le Canada.
Le rapport s’intitule Long-term Solutions for Long-term Care:
Analyzing Provincial COVID-19 Responses to LTC Staffing to Improve
Working Conditions and Seniors Care (« Solutions durables pour les
soins de longue durée : analyse des mesures de dotation mises en
place par la Colombie-Britannique pendant la pandémie de COVID-19
pour améliorer les conditions de travail et les soins aux personnes
âgées »). Il propose un modèle fondé sur les données probantes que
les autres provinces peuvent suivre. Il souligne notamment les
mesures novatrices, telles que les assignations à un lieu de
travail unique, l’uniformisation de la rémunération et la gratuité
de la formation d’aides aux soins, qui ont permis à la
Colombie-Britannique de protéger les personnes âgées. En effet,
c’est grâce à ces politiques que la province a pu endiguer la
propagation du virus dans les établissements de soins de longue
durée et stabiliser les effectifs de la santé, un exploit que peu
de provinces ont su accomplir.
« Ce rapport démontre clairement qu’en améliorant les salaires
et les conditions de travail du personnel de la santé, on peut
aussi améliorer les soins aux personnes âgées et leurs conditions
de vie. Tout le monde y gagne et des vies ont pu être sauvées de
cette façon pendant la pandémie », déclare Mark Hancock, président
national du SCFP. « Les épreuves que les personnes âgées et leurs
proches ont endurées durant la pandémie ont eu des effets
dévastateurs, et cette tragédie est vouée à se reproduire si les
gouvernements provinciaux ne mettent pas à profit les leçons que
nous enseigne l’expérience de la Colombie-Britannique. »
« Bien qu’il s’agisse d’une composante essentielle du système de
santé, les soins de longue durée sont exclus de la Loi canadienne
sur la santé », déplore Candace Rennick, secrétaire-trésorière
nationale du SCFP. « Le gouvernement fédéral a un rôle à jouer à
cet égard : il faut que les soins de longue durée soient intégrés
dans notre système universel de santé publique selon un modèle qui
garantit un financement fédéral durable et qui établit des normes
nationales ayant force de loi. »
Considérant que le nombre de bénéficiaires de soins de longue
durée au Canada devrait doubler au cours des dix prochaines années,
le SCFP demande à l’ensemble des gouvernements de donner suite aux
recommandations du rapport sans tarder.
« La Colombie-Britannique nous a enseigné que si les
gouvernements, les syndicats et les employeurs du secteur de la
santé travaillent en collaboration, des vies peuvent être sauvées.
Ce rapport propose une feuille de route pour résoudre les problèmes
de dotation en personnel qui accablent depuis longtemps le secteur
des soins de longue durée. Ottawa doit collaborer avec les
provinces pour financer et engager ces réformes essentielles dans
le but de protéger la santé et de préserver la dignité de nos
aîné(e)s », ajoute Mark Hancock. « Le temps est venu d’agir. Les
personnes âgées du Canada ne méritent rien de moins. »
À propos du SCFP
Le SCFP est le plus grand syndicat du Canada. Il compte 750 000
membres dans l’ensemble du pays et représente des travailleuses et
travailleurs des secteurs de la santé, de l’éducation, des
municipalités, des services sociaux, et plus encore. Le SCFP milite
en faveur de services publics forts et des droits des travailleuses
et travailleurs. Il défend notamment l’importance d’améliorer les
soins pour les résident(e)s âgé(e)s des établissements de soins de
longue durée. Le Syndicat des employé(e)s d’hôpitaux (SEH) est la
division des soins de santé du SCFP en Colombie-Britannique.
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