Montée des salaires, croissance de l'emploi des jeunes et
réduction des heures de travail parmi les Canadiens plus
âgés
TORONTO, le
10 janv. 2018 /CNW/ - Selon un nouveau rapport de
Marchés des capitaux CIBC, le marché de l'emploi
canadien se porte encore mieux que ne le suggère l'actualité. Ce
n'est donc pas le marché du travail qui permettra à la Banque du
Canada de confirmer ses
inquiétudes.
« Les bons chiffres vont et viennent, mais sous la surface,
où se cachent habituellement les démons du marché de l'emploi, la
situation est aussi en train de s'améliorer », affirme
Benjamin Tal, économiste en chef adjoint, Banque CIBC.
« Et là où ce n'est pas le cas, cela est principalement dû à
des forces structurelles qui se situent bien au-delà de la portée
des politiques monétaires. »
Son rapport, intitulé The Canadian Labour Market - Even
Better Than You Think, examine le chômage des jeunes, la durée
du chômage et l'incidence de la population des 55 ans et plus,
trois vulnérabilités clés du marché de l'emploi qui sont
capables de compromettre l'expansion et la durabilité de la récente
amélioration de l'inflation des salaires. Le rapport constate
également que la sous-utilisation des ressources sur le marché du
travail est moins élevée que ne l'estiment les décideurs.
Meilleurs salaires, meilleure qualité d'emploi
En plus d'avoir créé un nombre impressionnant d'emplois en 2017,
à savoir plus de 420 000 postes en plus grande proportion
bien rémunérés, le marché canadien de l'emploi a également
enregistré une augmentation du salaire moyen.
« Le salaire réel augmente aujourd'hui à son rythme le plus
rapide des cinq dernières années », déclare
M. Tal.
Hausse de l'emploi des jeunes
Si le chômage des jeunes a longtemps été source de
préoccupations, ce n'est plus le cas.
Selon M. Tal, le taux de chômage diminue plus rapidement
chez les jeunes que chez les adultes. Aujourd'hui, le ratio de
jeunes chômeurs par rapport aux chômeurs adultes est à peine
supérieur à 2 %, un taux inférieur à la moyenne à long
terme.
De plus, si l'on exclut les jeunes de 15 à 18 ans qui sont
inscrits au secondaire et qui ne devraient pas être considérés
comme chômeurs puisque les études constituent leur activité
principale, le taux de chômage réel des jeunes est bien plus faible
que ce que laissent penser les chiffres annoncés en manchette.
« En excluant les élèves du secondaire "chômeurs", le
Canada aurait enregistré un taux
de chômage de 5,2 % au mois de décembre 2017, au lieu des
5,7 % annoncés », ajoute M. Tal. « Le fait que
la majorité des élèves mettent davantage l'accent sur les études
que sur l'emploi à temps partiel n'est pas un indicateur de
sous-utilisation des ressources sur le marché du travail. Cela
montre qu'ils se préparent activement pour le marché du travail de
demain. »
La Banque du Canada a également
soulevé des préoccupations quant au taux de participation des
jeunes actifs, qui a diminué de près de 5 % ces
dix dernières années.
M. Tal souligne que ce déclin est presque entièrement
attribuable à la baisse de la participation parmi les élèves du
secondaire.
« Le fait que plus d'élèves décident de se concentrer sur
les études que sur l'emploi à temps partiel ne constitue pas un
facteur macroéconomique indiquant une sous-utilisation des
ressources sur le marché du travail », affirme-t-il.
Augmentation de la durée du chômage
Le taux de chômage englobe le nombre de nouveaux chômeurs ainsi
que ceux de longue durée.
Le rythme auquel les gens perdent leur emploi est actuellement à
son plus bas niveau. Cependant, la durée du chômage augmente, et le
problème découle du fait que les politiques monétaires de la Banque
du Canada ne peuvent généralement
influer que sur le premier point.
« L'augmentation du chômage de longue durée est en grande
partie due à un manque d'ajustement au sein du marché du travail
qui se situe bien au-delà de la portée des politiques
monétaires. » affirme M. Tal
Incidence de la population des 55 ans et plus
Pour ceux qui font depuis longtemps partie de la population
active canadienne, M. Tal remarque un faible écart entre
l'inflation et le niveau de leurs salaires et ceux des travailleurs
dans la force de l'âge.
Selon lui, les personnes âgées de 55 ans et plus
représentent le segment de la population active connaissant la plus
forte croissance sur le marché du travail.
Cependant, elles se retirent graduellement de la population
active en travaillant un nombre décroissant d'heures chaque
année.
En 2017, M. Tal estime que la population des 55 ans et
plus a été responsable d'une diminution d'au moins 2 % du
nombre total d'heures travaillées, de loin la plus grande incidence
jamais enregistrée. Et au fil du temps, cette incidence ne fera
qu'augmenter.
La réduction de la moyenne d'heures de travail est généralement
interprétée comme un signe de sous-utilisation des ressources sur
le marché du travail, ce qui suggère que celui-ci n'est pas aussi
fort qu'il le paraît. Toutefois, M. Tal observe que cette
tendance est liée à un facteur démographique que la Banque du
Canada n'est pas en mesure
d'inverser.
Le rapport indique que des défis attendent le marché du travail
canadien en 2018, tels que l'augmentation du salaire minimum ainsi
que des vents contraires provoqués par les négociations en cours de
l'Accord de libre-échange canado-américain (ALENA). L'incidence
ultime de ces forces demeure un mystère.
« En revanche, nous savons que le marché du travail est
bien positionné pour affronter les défis à venir », conclut
M. Tal.
À propos de la Banque CIBC
La Banque CIBC est une
importante institution financière canadienne d'envergure mondiale
qui compte 11 millions de clients, tant des particuliers que des
entreprises, y compris des clients institutionnels et du secteur
public. Par l'intermédiaire de Services bancaires personnels et
PME, de Groupe Entreprises et de Gestion des avoirs, et de Marchés
des capitaux, la Banque CIBC offre un éventail complet de conseils,
de solutions et de services au moyen de son réseau de services
bancaires numériques de premier plan, et de ses emplacements dans
tout le Canada, aux États-Unis et
dans le monde entier. Marchés des capitaux CIBC offre des produits
et des services intégrés de réseau mondial, des services
consultatifs et d'exécution en matière de placements, des services
financiers et des services de recherche de premier plan aux grandes
entreprises, aux gouvernements et à des clients institutionnels à
l'échelle mondiale. Pour en savoir plus sur la Banque CIBC et sur
Marchés des capitaux CIBC, visitez le site www.cibccm.com. Vous
trouverez d'autres communiqués et renseignements au sujet de la
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SOURCE CIBC - Recherche économique