Kristen Lisanti wird Chief Culture Officer bei BCW
October 18 2018 - 9:31PM
Business Wire
Führende Pers�nlichkeit im Bereich der
Organisationsentwicklung wird sich auf die Gestaltung einer
einheitlichen Unternehmenskultur konzentrieren
BCW (Burson Cohn & Wolfe), eine weltweit führende
Kommunikationsagentur, gab heute bekannt, dass Kristen Lisanti dem
Unternehmen als Chief Culture Officer beigetreten ist. In dieser
Rolle ist es ihre Aufgabe, eine das Mitarbeiterengagement
begünstigende Unternehmenskultur bei BCW aufzubauen, die die
Mitarbeiter in ihrer Vielfalt würdigt und sie mit bedeutungsvollen
Werten, einer weltweiten Leidenschaft für das Geschäft der Agentur
und einem frischen, neuen Ansatz im Bereich der
Mitarbeiterzufriedenheit verbindet. Zusätzlich zur F�rderung des
Engagements der Mitarbeiter und dem Aufbau eines weltweiten
Schulungsprogramms ist Lisanti, die von New York aus arbeitet,
damit beauftragt, BCW zu einem der weltweit besten Arbeitgeber zu
machen.
„Die Kultur eines Unternehmens trägt entscheiden zu seinem
Erfolg bei“, so Donna Imperato, Global CEO, BCW, der Lisanti
untersteht. „Für mich ist das Schaffen und F�rdern der richtigen
Unternehmenskultur seit jeher ein Schwerpunkt. Das geschieht nicht
ganz von alleine, sondern ben�tigt genauso viel Aufmerksamkeit wie
andere Geschäftsaspekte in einem Unternehmen. BCW ist eines der
ersten Unternehmen in seiner Branche, das einen Chief Culture
Officer einstellt, der sich einzig und allein darauf konzentriert
sicherzustellen, dass unsere talentierten Mitarbeiter eine
Priorität darstellen und das BCW der beste Arbeitgeber ist.
„Aber bei dem Streben, zu den besten Arbeitgebern zu zählen,
geht es nicht um die Auszeichnung als solche“, so Imperato weiter.
„Es geht darum, eine weltweit einheitliche Unternehmenskultur zu
haben, die auf gemeinsamen Werten, gemeinsamen Leidenschaften und
gemeinsamen Zielen basiert. Wir wollen eine Unternehmenskultur, in
der die Mitarbeiter wachsen und gedeihen k�nnen und sich als Teil
eines wichtigen, innovativen und erfolgreichen Ganzen fühlen.
Kristen geh�rt zu den seltenen Experten, die in diesem
Spezialgebiet ausgebildet sind, und ist dafür bekannt,
leistungsstarke Unternehmenskulturen zu schaffen. Ich freue mich
sehr auf Kristens Beitrag zum Erfolg von BCW.”
Vor ihrem Wechsel zu BCW war Lisanti in den letzten vier Jahren
bei Vision 7 in der Tochtergesellschaft Blue Focus International
tätig, zuletzt als Vice President, Talent, International. Dort
stand sie an der Spitze von organisatorischen Änderungsinitiativen
mit Schwerpunkt auf kultureller Integration und
Führungskräfteentwicklung. In dieser Rolle modernisierte sie den
Performance-Management-Ansatz des Unternehmens und startete die
Initiative „Diversity, Individuality & Inclusion“ im gesamten
globalen Netzwerk des Unternehmens. Lisanti begann ihre Laufbahn in
integrierter Kommunikation mit einem Schwerpunkt auf
Öffentlichkeitsarbeit und konzipierte Kampagnen, die einen Wandel
auf sozialer und Verhaltensebene vorantrieben. Bei Citizen
Relations leitete sie Teams, deren Aufgabe es war, das Stigma und
die Diskriminierung im Umfeld psychischer Erkrankungen zu senken
und die Entwicklung von Adipositas bei Kindern in unterversorgten
Gemeinden zu verhindern. Davor bei Hershey|Cause geh�rten zu den
Kunden von Lisanti First 5 LA, die College Access Foundation und
das Diversity in Philanthropy Project. Sie leitete außerdem
Programme und Inhalte für Rock the Vote während des Wahlzyklus
2004.
„BCW steht an einem sehr wichtigen Wendepunkt“, so Lisanti. „Das
Unternehmen hat seine Marke und sein Angebot, mit dem es auf dem
Markt auftritt, unverkennbar bekannt gemacht. Jetzt k�nnen wir mit
der komplexen Arbeit beginnen, die Stärken unserer Mitarbeiter, die
Art, wie sie zusammenarbeiten, und die Zielsetzung, die hinter
unserem Erfolg steht, organisch, aber dabei systematisch zu klären
und zu kultivieren. Wir wissen, dass wir auf dem richtigen Weg
sind, wenn BCW einer der besten Arbeitgeber geworden ist.
Wirklichen Erfolg haben wir aber erst, wenn wir die gesamte Branche
in Hinblick darauf, was es bedeutet, in einer Agentur zu arbeiten
und sich weiterzuentwickeln, vorangebracht haben.”
Über BCW
BCW ist eine der gr�ßten globalen
Full-Service-Kommunikationsagenturen der Welt. Gegründet wurde BCW
durch die Fusion von Burson-Marsteller und Cohn & Wolfe. Die
Agentur bietet digitale und datengestützte kreative Inhalte und
integrierte Kommunikationsprogramme, die auf bewährten Medien
gründen und über sämtliche Kanäle hinweg skaliert sind. Der
Kundenstamm von BCW erstreckt sich über die Sektoren B2B,
Verbraucher, Unternehmen, Krisenmanagement, CSR, Gesundheitswesen,
�ffentliche Angelegenheiten und Technologie. BCW ist ein Teil von
WPP (NYSE:WPP), der weltweit führende Anbieter von
Kommunikationsdiensten. Weitere Informationen finden Sie unter
www.bcw-global.com.
Die Ausgangssprache, in der der Originaltext ver�ffentlicht
wird, ist die offizielle und autorisierte Version. Übersetzungen
werden zur besseren Verständigung mitgeliefert. Nur die
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