Une thérapie cognitivo-comportementale
virtuelle permet de contourner des contraintes comme l'isolement
géographique, le manque de temps et la mobilité réduite
TORONTO, le 5 juin 2017 /CNW/ -
La Financière Sun Life lance un projet pilote utilisant une
nouvelle approche, qui vise à offrir une meilleure accessibilité
aux soins en santé mentale à ses participants grâce au programme de
thérapie cognitivo-comportementale virtuelle. Offert en partenariat
avec l'Université de Regina, la nouvelle thérapie en ligne
permettra un accès plus facile et plus rapide aux thérapies
cognitivo-comportementales. Consciente qu'un Canadien sur cinq
souffre d'une maladie mentale1, la Financière
Sun Life a à cœur de pourvoir ses clients d'un accès novateur
et sans tracas à des soins de qualité en santé mentale.
«À une époque où les problèmes de santé mentale représentent
presque 30 %2 des dossiers d'invalidité, il est
plus important que jamais d'explorer d'autres manières de donner
accès plus rapidement à une thérapie efficace à ceux qui en ont
besoin, indique Marie-Hélène Pelletier, docteure en
psychologie et vice-présidente adjointe, santé mentale au travail
aux Garanties collectives de la Financière Sun Life Canada.
Nous vivons dans un monde de plus en plus numérique. La thérapie
cognitivo-comportementale en ligne représente une manière nouvelle
et novatrice de joindre nos participants et de leur offrir des
solutions souples, en particulier à ceux qui vivent en région
éloignée, là où l'accessibilité à des soins qualifiés est parfois
limitée.»
La thérapie virtuelle sera proposée aux clients en congé
autorisé pour cause d'invalidité affichant des symptômes d'anxiété
ou de dépression faibles ou modérés. Le programme de thérapie
cognitivo-comportementale comporte cinq modules à faire à son
propre rythme. Chaque semaine, un thérapeute attitré communique par
courriel avec le client afin de suivre les progrès de son
traitement et de s'assurer qu'il tire profit de la formule en
ligne.
«Une recherche passée a démontré que la thérapie virtuelle donne
des résultats semblables à la thérapie en personne, sans compter
qu'elle permet de contourner plusieurs contraintes comme le manque
de ressources, la mobilité réduite et le manque de temps», souligne
Heather Hadjistavropoulos, docteure en psychologie,
professeure à l'Université de Regina et directrice du programme
Online Therapy.
«Chaque semaine, au moins 500 000 Canadiens
s'absentent du travail en raison d'un problème de santé
mentale3, ce qui a des répercussions importantes sur les
employeurs en matière de baisse de la productivité, d'absentéisme
et de coûts associés à l'invalidité, ajoute
Mme Pelletier. Le programme de thérapie
cognitivo-comportementale virtuelle est une façon d'illustrer notre
engagement à offrir des produits et des services novateurs à nos
clients et d'avoir une incidence positive sur leur santé et leur
bien-être.»
Les garanties collectives sont offertes par la Sun Life du
Canada, compagnie d'assurance-vie,
membre du groupe Financière Sun Life.
À propos de la Financière Sun Life
La Financière Sun Life est une organisation de services
financiers de premier plan à l'échelle internationale qui offre aux
particuliers et aux entreprises une gamme diversifiée de solutions
dans les domaines de l'assurance et de la gestion d'actifs et de
patrimoine. La Financière Sun Life exerce ses activités dans
divers marchés du monde, soit au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en
Irlande, à Hong Kong, aux
Philippines, au Japon, en
Indonésie, en Inde, en Chine, en Australie, à Singapour, au
Vietnam, en Malaisie et aux
Bermudes. Au 31 mars 2017, l'actif total géré de la
Financière Sun Life s'élevait à 927 milliards de dollars.
Pour plus de renseignements, veuillez visiter le site
www.sunlife.com.
Les actions de la Financière Sun Life inc. sont inscrites à
la Bourse de Toronto (TSX), à la Bourse de New
York (NYSE) et à la Bourse des Philippines (PSE) sous le
symbole «SLF».
Note à l'intention des rédacteurs : Tous les montants
sont en dollars canadiens, sauf indication contraire.
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1
Mental Health Commission of Canada. (2013). Making the Case for
Investing in Mental Health.
|
2
Sairanen, S., Matzanke, D., & Smeall, D. (2011). The business
case: Collaborating to help employees maintain their mental
well-being. Healthcare Papers, 11, 78-84.
|
3 Centre
de toxicomanie et de santé mentale, "Mental Illness and Addiction:
Facts and Statistics." 2015.
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Renseignements pour les médias :
Barbara Duroselle
Directrice, Communications d'entreprise
Financière Sun Life
Tél. : 514-904-9673
barbara.duroselle@sunlife.com
SOURCE Financière Sun Life Canada