SAO PAULO, 27 avril 2017
/CNW/ - Voici les principaux résultats dévoilés par Bradesco
(BM&FBovespa : BBDC3; BBDC4, NYSE : BBD) pour le
premier trimestre de 2017, mettant l'accent sur la consolidation
depuis le 1er juillet 2016 de HSBC Bank Brasil S.A. et
de ses filiales (HSBC Brasil) :
1. Le bénéfice net ajusté(1) pour le premier trimestre
de 2017 est demeuré à 4,648 milliards $ R (une augmentation de
13,0 % comparativement au bénéfice net ajusté de
4,113 milliards $ R enregistré au premier trimestre de 2016),
ce qui correspond à un bénéfice par action de 3,19 $ R et à un
rendement des capitaux propres moyens des
actionnaires(2) de 18,3 %(2).
2. En ce qui concerne la source, le bénéfice net ajusté est
composé de 3 274 milliards $ R provenant d'opérations
financières, ce qui représente 70,4 % du total, et
1,374 milliard $ R attribuable à l'assurance, aux régimes de
retraite et aux transactions d'obligations de capitalisation, qui
totalisent ensemble 29,6 %.
3. En mars 2017, la capitalisation boursière de Bradesco est
demeurée stable à 178,208 milliards $ R(3),
affichant une croissance de 24,0 % par rapport à mars
2016.
4. Le total de l'actif en mars 2017 demeurait à 1,294 mille
milliards $ R, une hausse de 17,5 % par rapport au bilan de
mars 2016. Le rendement du total moyen de l'actif se chiffre à
1,4 %.
5. En mars 2017, le portefeuille élargi de prêts(4) a
atteint 502,714 milliards $ R, un bond de 8,5 % par
rapport à mars 2016. Les transactions avec les particuliers ont
totalisé 171,820 milliards $ R (une hausse de 16,3 % par
rapport à mars 2016), alors que les échanges avec les sociétés ont
atteint 330,894 milliards $ R (une augmentation de 4,9 %
par rapport à mars 2016).
6. Les actifs sous gestion sont demeurés à 1,944 mille
milliards $ R, un saut de 22,3 % par rapport à
mars 2016.
7. Les capitaux propres des actionnaires ont terminé à
104,558 milliards $ R en mars 2017, 12,0 % plus élevé
qu'en mars 2016. Le ratio Basel III, qui se fonde sur le
Prudential Conglomerate, s'est chiffré à 15,3 %, dont
12,0 % se veulent du capital de catégorie I.
8. La somme de 1,845 milliard $ R a été versée et
provisionnée aux actionnaires à titre d'intérêts sur les capitaux
propres de ceux-ci en raison des profits générés lors du premier
trimestre de 2017; 300,551 millions $ R de ce montant ont été
payés sous forme de versements mensuels, et 1,544 milliard $ R
ont été provisionnés.
9. La portion intérêts-bénéfices a atteint 15,900 milliards
$ R lors du premier trimestre de 2017, affichant une croissance de
7,9 % comparativement au premier trimestre de 2016.
10. Le ratio de défaillance de 90 jours est demeuré stable
à 5,6 % en mars 2017, mais correspond à 5,2 % en écartant
une société cliente particulière qui avait déjà été entièrement
provisionnée (5,5 % en décembre 2016
et 4,2 % en mars 2016).
11. Le coefficient d'efficacité (CE)(5) en mars 2017
correspond à 40,8 % (37,2 % en mars 2016), alors que le
coefficient d'efficacité « corrigé du risque » est demeuré à
53,1 % (47,1 % en mars 2016).
12. Les primes d'assurance vendues, les contributions aux
régimes de retraite et les revenus tirés des obligations de
capitalisation ont totalisé 17,948 milliards $ R lors du
premier trimestre de 2017, en hausse de 18,2 % en comparaison
à la même période en 2016. Les provisions techniques se sont
chiffrées à 229,433 milliards $ R, une augmentation de
25,4 % comparativement au bilan de mars 2016.
13. Les investissements dans les infrastructures, les
technologies de l'information et les télécommunications ont atteint
1,408 milliard $ R pour le premier trimestre de 2017, en
croissance de 1,3 % relativement au premier trimestre de
2016.
14. Les taxes et les contributions versées ou inscrites comme
provisions, y compris la sécurité sociale, totalisent
9,700 milliards $ R pour le premier trimestre de 2017,
desquels 3,531 milliards $ R sont reliés aux taxes retenues et
perçues de tierces parties; 6,169 milliards $ R ont été
calculés selon des activités mises en œuvre par Bradesco
Organization, ce qui représente 132,7 % du bénéfice net
ajusté(1).
15. Bradesco dispose d'un vaste réseau de service à la clientèle
au Brésil, lequel compte plus de 5 122 succursales et
3 971 points de service à la clientèle (PA). Les outils
suivants sont aussi offerts à la clientèle de Bradesco :
1 004 guichets automatiques bancaires situés dans les locaux
de la société (PAE), 38 525 points de service à la clientèle
Bradesco Expresso, 36 095 guichets automatiques bancaires
Bradesco, et 20 584 guichets automatiques bancaires du
réseau Banco24Horas.
16. La paie plus les débits et les avantages versés
correspondent à 4,244 milliards $ R pour le premier trimestre
de 2017. Les prestations sociales accordées aux
106 644 employés de Bradesco Organization et leurs personnes à
charge ont atteint 1,133 milliard $ R, alors que les
investissements dans les programmes d'éducation, de formation et de
développement ont totalisé 31,451 millions $ R.
17. Prix remportés et reconnaissances d'importance pendant cette
période :
- La société a eu le privilège de se voir décerner le prix
« IT Executive of the Year » dans la catégorie bancaire,
pour le dossier intitulé « BIA - Bradesco Artificial
Intelligence - Branch Service Center - with Watson » (étude réalisée par IT Mídia en
partenariat avec Korn Ferry);
- UniBrad a remporté le prix international « GlobalCCU Awards
2017 » pour avoir été la meilleure entreprise-université dans
le monde (Global Council of Corporate Universities);
- C'est aussi l'un des récipiendaires du prix « 2016
Information Technology Professional », dans le segment bancaire
(Informática Hoje Magazine);
- Bradesco BBI a été décoré « Best Investment Bank in
Brazil in 2017 » et a terminé
en 2017 ainsi qu'à ce jour en première place au classement des
fusions et des acquisitions, de la dette intérieure, de la dette et
de l'actif internationaux (Best Investment Banks in the World
Edition - Global Finance Magazine);
- BRAM a été coté AMP-1 (très élevé) par l'agence Standard &
Poor's, ce qui correspond à l'échelon le plus élevé sur l'échelle
de gestion de la qualité du S&P Global Ratings;
- BRAM occupe une place de choix dans le rapport sur les fonds
d'action de petite capitalisation pour détenir le fonds le plus
rentable de 2017 (IstoÉ Magazine);
- Bradesco Seguros Group a remporté deux trophées dans trois
catégories lors des « Brazil Insurer Award » :
Meilleure performance, Meilleure croissance des ventes et Chef de
file du marché mondial (Editora Brasil Notícias);
- Bradesco Seguros Group a remporté le prix « Outstanding
Companies » dans le segment Assurance, Santé, Retraite et
Capitalisation (Centro de Inteligência Padrão - CIP
[Standard Intelligence Center], en partenariat avec
Consumidor Moderno magazine), et;
- Bradesco est devenu le chef de file du marché des obligations
de capitalisation en 2016 (Superintendence of Private
Insurance - Susep).
Bradesco Organization est entièrement vouée au développement
socio-économique du pays. Nous avons établi nos directives et nos
stratégies commerciales afin d'y intégrer les meilleures pratiques
corporatives en matière de développement durable, compte tenu du
contexte et du potentiel propres à chaque région, contribuant ainsi
à la création de valeurs communes à long terme. Pour renforcer
cette position, nous avons consolidé notre adhésion à des
initiatives commerciales mondialement reconnues, dont :
Global Compact, Equator Principles, CDP (Carbon
Disclosure Program), Principles for Responsible
Investment (PRI), GHG Protocol Program (Brazilian
Greenhouse Gas Emissions Program) et Companies for Climate
Change (EPC). Notre structure de gouvernance comprend un comité
de développement durable qui est formé de membres de notre conseil
d'administration et de vice-présidents; ce comité a le mandat
d'orienter les conseils d'administration sur l'établissement de
lignes directrices et d'actions corporatives dans ce secteur. Il y
a aussi le comité exécutif multidépartemental, qui a le mandat de
coordonner la stratégie d'implantation. L'excellence en
administration des affaires est saluée par les principaux indices
de développement durable, comme le Dow Jones Sustainability
Index (DJSI) - « l'Emerging Markets » du New York
Stock Exchange, le Corporate Sustainability Index (ISE),
et le Carbon Efficient Index (ICO2), ces deux étant créés
par le B3 (nom actuel de BM&FBovespa et CETIP).
Grâce à un vaste programme social et éducatif mis en place il y
a 60 ans, Fundação Bradesco exploite 40 écoles partout au
Brésil. En 2017, un budget de 625,944 millions $ R profitera à
environ 104 228 inscrits aux paliers suivants dans ses
écoles : Éducation de base (de la maternelle à l'école
secondaire et à l'école secondaire supérieure technique et
professionnelle), la formation des jeunes et des adultes; la
formation spécialisée préliminaire et continue, qui se concentre
sur la création d'emplois et de revenus. En plus d'obtenir une
éducation gratuite de qualité, les élèves inscrits au système
éducatif de base, lesquels totalisent plus de 43 milles, ont aussi
eu droit à des uniformes, du matériel scolaire, des repas ainsi
qu'à une assistance dentaire et médicale. Fundação prévoit aussi
aider 630 mille étudiants par la formation à distance (EaD)
grâce à son portail d'apprentissage « Escola Virtual » (école
virtuelle), où les élèves peuvent suivre au moins un des cours qui
y sont offerts. 15 040 étudiants de plus prennent part à des
projets et à des initiatives en partenariat avec le programme
Educa+Ação ainsi qu'à des cours de technologie.
Les états financiers sont disponibles dans la section Relations
avec les investisseurs du site Web de Bradesco à l'adresse
bradesco.com.br/ir.
(1) Selon les événements non récurrents décrits à la
page 8 de ce rapport d'analyse financière et économique;
(2) En date du premier trimestre de 2016, la
profitabilité annualisée a été calculée de façon linéaire; elle
exclut aussi l'effet d'évaluation à la valeur de marché des valeurs
mobilières pouvant être vendues inscrites comme capitaux propres
des actionnaires; (3) Le nombre d'actions (excluant les
actions propres) multipliées par le cours de clôture des actions
ordinaires et des actions privilégiées le dernier jour de la
période d'échange; (4) Incluant les cautions et les
garanties, les lettres de crédit, les avances de créances par carte
de crédit, les co-obligations lors d'attributions de prêts (fonds
d'investissement adossés à des créances et créances adossées à des
hypothèques), les co-obligations dans l'attribution de prêts ruraux
et les transactions assorties d'un risque de crédit - le
portefeuille commercial, incluant les débentures et les autres
billets, et; (5) Au cours des 12 derniers mois.
CONTACT : Eduardo Braga Potério + 011-55-11-2194-0924,
eduardo.b.poterio@bradesco.com.br ou Carlos
Tsuyoshi Yamashita, +011-55-11-2194-0920,
carlos.yamashita@bradesco.com.br, deux employés de Banco
Bradesco.
SOURCE Banco Bradesco S.A.