BioTalent Canada obtient la certification Best Places to Work de HRD Canada
June 27 2024 - 7:00AM
Business Wire
BioTalent Canada est fière d’annoncer qu’elle a été reconnue
comme l’un des meilleurs milieux de travail au Canada en 2024 par
HRD Canada, principal éditeur indépendant en ressources humaines au
monde.
Ce communiqué de presse contient des éléments
multimédias. Voir le communiqué complet ici :
https://www.businesswire.com/news/home/20240627358837/fr/
Cette distinction survient peu après avoir obtenu la
certification Meilleurs lieux de travail par Great Place to Work
pour la cinquième année consécutive. Elle reflète l’engagement
continu de BioTalent Canada à favoriser un milieu de travail où
l’équipe constitue la priorité.
« C’est un honneur d’être certifié l’un des meilleurs endroits
où travailler au Canada, a déclaré Robert Henderson, président et
chef de la direction de BioTalent Canada. Cette reconnaissance
témoigne de l’engagement de notre équipe à établir des relations
saines qui contribuent à façonner notre organisation et notre
secteur. »
Décernées par HRD Canada, importante organisation
professionnelle en RH au Canada, ces certifications viennent
reconnaître les employeurs qui mettent en œuvre des initiatives
novatrices en RH visant à améliorer la réussite et la compétitivité
des organisations. Les employeurs obtiennent la certification Best
Workplaces in Canada en raison de leur efficacité à offrir des
solutions axées sur les employés, comme :
- Conciliation travail-vie personnelle -
Environnement de travail détendu et ouvert - Sentiment
d’appartenance par l’esprit d’équipe et les activités sociales -
Solides relations avec les collègues - Outils et ressources
technologiques à jour
OBNL nationale soutenant les personnes derrière la science
essentielle, BioTalent Canada soutient le développement de la
main-d’œuvre par des initiatives qui permettent aux PME du secteur
de la bioéconomie d’accéder aux outils requis pour recruter et
mobiliser les talents.
« Nos résultats d’études ne cessent de démontrer l’importance de
la conciliation travail-vie personnelle, de la diversité, de
l’inclusion et des pratiques équitables, a insisté M. Henderson.
Non seulement contribuent-ils au renforcement de la résilience
organisationnelle, mais ils soutiennent également notre mission de
promouvoir que les meilleures pratiques en matière d’inclusion, de
diversité, d’équité et d’accessibilité (IDEA) sont essentielles au
succès d’une organisation. Nous devons être un exemple de
l’intégration de ces meilleures pratiques dans notre propre gestion
des talents si nous voulons en être les défenseurs. »
Cette récente reconnaissance s’ajoute aux diverses distinctions
accordées à BioTalent Canada, notamment sa certification Meilleurs
lieux de travailMD 2024. Pour obtenir de plus amples renseignements
sur BioTalent Canada et ses programmes, allez à biotalent.ca.
À propos de BioTalent Canada
BioTalent Canada soutient les gens derrière la science
essentielle. Reconnue comme la source incontournable de
renseignements sur le marché du travail, BioTalent Canada guide les
intervenants de la bioéconomie avec des données factuelles et des
normes axées sur l’industrie. BioTalent Canada s’efforce de
catalyser l’intelligence en bioéconomie, de combler le fossé entre
les talents prêts à l’emploi et les employeurs et d’assurer
l’agilité, la résilience et la durabilité de l’un des secteurs les
plus vitaux du Canada.
Récemment certifiée Meilleurs lieux de travailMD pour 2024 et
Meilleurs lieux de travail dans les soins de santé pour 2023 par
Great Place to Work CanadaMD, Best Workplace par HRD Canada pour
2023 et 5-Star Diversity, Equity and Inclusion Employer par
Canadian HR Reporter, BioTalent Canada applique en son sein les
mêmes normes que celles qu’elle recommande à ses partenaires. Ces
diverses distinctions lui ont été attribuées après des analyses
rigoureuses et indépendantes de l’organisation.
Pour obtenir de plus amples renseignements, allez à
biotalent.ca/fr.
À propos de HRD
HRD est le principal éditeur indépendant en ressources humaines
au monde (hcamag.com/ca) et rejoint tous les jours plus de 120 000
professionnels des RH établis dans cinq marchés. Il publie
quotidiennement des nouvelles, des textes d’opinion et des
résultats d’analyse, en plus d’une gamme croissante de rapports
spéciaux, comme des résultats d’études et des classements
présentant les meilleures talents, entreprises et produits du
secteur.
À propos de la certification Best Place to Work de HRD
Canada
Le processus de mise en candidature pour la troisième édition
annuelle de Best Places to Work de HRD Canada comprenait deux
étapes : l’envoi d’une mise en candidature de l’employeur et un
sondage auprès des employés.
Pour la première étape, l’organisation devait remplir un
formulaire détaillé comportant des questions sur des critères clés
comme l’engagement des employés, le taux de roulement, l’ancienneté
moyenne, la rémunération et les avantages sociaux, les programmes
de santé et de mieux-être, les initiatives de diversité, le
perfectionnement professionnel, la culture d’entreprise, les
possibilités de travail flexible, les programmes de reconnaissance
et les programmes écologiques.
Une fois la candidature acceptée, l’organisation recevait un
lien vers un sondage auprès des employés à réaliser en ligne. Pour
être admissible à la certification Best Places to Work, elle devait
répondre à un nombre minimum d’énoncés en fonction de sa taille —
de 1 à 99 employés : minimum de 10 énoncés; de 100 à 499 employés :
20 énoncés et plus; et 500 employés et plus : 50 énoncés et
plus.
Les énoncés du sondage demandaient aux employés d’évaluer leur
organisation à l’égard d’une série de dimensions qui constituent
des facteurs de satisfaction. L’employeur devait obtenir un taux de
satisfaction globale de 75 % ou plus pour être reconnu Best Place
to Work en 2024.
Consultez la
version source sur businesswire.com : https://www.businesswire.com/news/home/20240627358837/fr/
Médias Siobhan Williams Vice-présidente, Marketing et
communications BioTalent Canada 613 235-1402, poste 229
swilliams@biotalent.ca