MIRABEL,
QC, le 20 juin
2024 /CNW/ - La députée des Plaines, Lucie Lecours, est fière d'annoncer, au nom de
la ministre de l'Emploi et ministre responsable de la région de la
Côte-Nord, Kateri Champagne Jourdain, un investissement
de 814 027 $ visant à permettre notamment à des
entreprises des Laurentides de rehausser les compétences de leurs
travailleuses et travailleurs grâce une formation de mécaniciennes
et mécaniciens en autobus électriques.
Au total, cet investissement contribuera à accroître les
compétences de 140 travailleuses et travailleurs d'ici
l'été 2025. Les travailleurs seront rémunérés durant leur
formation théorique et pratique de 54 heures, soit
24 heures de mise à niveau en électricité et 30 heures de
formation en mécanique d'autobus électrique.
Une bonne concertation du
milieu
Cette annonce est le résultat d'une étroite collaboration entre
des entreprises locales, le Centre de formation du transport
routier de Saint-Jérôme, situé à Mirabel, et Camo-Route, le comité sectoriel de
main-d'œuvre de l'industrie du transport routier. Jusqu'à
maintenant, 32 entreprises de différentes régions du Québec ont
manifesté leur intérêt à former plusieurs de leurs travailleuses et
travailleurs dans le cadre de cette formation.
Cette formation répond à des besoins concrets des entreprises de
la région qui rencontrent souvent des difficultés de recrutement
pour cette profession. Les entreprises intéressées sont invitées à
communiquer avec Camo-Route ou le Centre de formation du transport
routier de Saint-Jérôme.
Citations
« Je suis très fière d'annoncer plus de 800 000 $ pour
soutenir des entreprises d'ici à augmenter les compétences de leurs
travailleurs. La formation dans le secteur de la mécanique
électrique de véhicules lourds répond à ces besoins concrets en
offrant aux mécaniciennes et aux mécaniciens les compétences
nécessaires pour travailler à cette transition
électrique. »
Lucie Lecours, députée des
Plaines et présidente de la Commission des relations avec les
citoyens
« Le développement des compétences est un levier crucial
pour répondre aux besoins du marché du travail. La formation permet
aux travailleurs de s'adapter à l'évolution des pratiques et aux
entreprises d'assurer leur croissance. J'ai le plaisir de soutenir
ce projet de formation en mécanique d'autobus électriques, qui, par
ailleurs, s'inscrit dans notre vision de développement d'une
économie durable et innovante. »
Kateri Champagne Jourdain,
ministre de l'Emploi et ministre responsable de la région de la
Côte-Nord
« Pour atteindre les cibles que nous nous sommes fixées, il
est essentiel d'abandonner les énergies fossiles au profit de
l'énergie propre. Je salue ce projet de formation, qui s'avère une
excellente nouvelle pour les entreprises de la région des
Laurentides qui souhaitent s'adapter et s'outiller face à une
demande grandissante dans le secteur. C'est ensemble qu'il
faut innover et faire évoluer nos pratiques pour réussir une
transition vers un Québec plus résilient et sobre en
carbone! »
Benoit Charette, ministre de
l'Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de
la Faune et des Parcs et ministre responsable de la région des
Laurentides
« Bien que positives, la transformation technologique et la
transition verte affectent directement le marché du travail, où
entreprises et partenaires doivent réagir rapidement et être
innovants face à ces changements qui ont un impact sur les métiers
et les formations. Les entreprises du transport routier de
personnes vivent déjà cette nouvelle réalité, notamment par
l'électrification des autobus scolaires et l'acquisition de
nouvelles compétences pour les mécaniciens et mécaniciennes de
véhicules lourds routiers. Pour ce faire, le développement des
compétences de ces travailleurs et travailleuses est d'autant plus
prioritaire afin de doter les entreprises d'une main-d'œuvre
outillée et capable d'amorcer ces changements
adéquatement. »
Chloé Saint-Amand, directrice générale, Camo-Route
« En éducation, nous nous assurons d'être au premier plan
des avancements technologiques pour garantir la mise à jour des
compétences des professionnels de l'industrie. »
Patrick Blanchette, directeur
du Centre de formation du transport routier de Saint-Jérôme
Faits saillants
- À noter que le Centre de formation professionnelle Lac-Abitibi
offre également la formation.
- Rappelons qu'il est indiqué dans le Plan pour une économie
verte que le gouvernement du Québec souhaite que 65 % des autobus
scolaires soient électriques.
- L'industrie du transport routier de personnes et de
marchandises représente 28 000 entreprises et près de 100 000
travailleuses et travailleurs au Québec.
- Le financement est accordé dans le cadre du programme
Ambition-Compétences, de la Commission des partenaires du marché du
travail, qui permet d'appuyer le développement des compétences et
la requalification. Il vise à créer, adapter et diffuser des
formations liées aux transformations numériques des entreprises ou
à la transition verte du marché du travail.
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SOURCE Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale