Weber Inc. („Weber“ oder „das Unternehmen“) hat heute die
Gründung von 1952 Ventures LLC bekanntgegeben, einer neuen
Tochtergesellschaft, die als Beschleuniger neuer
Wachstumsplattformen und Markenerweiterungen für Weber in den
Bereichen Produkte, Technologien und Partnerschaften fungieren
soll. Troy Shay, Chief Commercial Officer bei Weber Inc., wurde zum
Chief Executive Officer von 1952 Ventures LLC und zum Chief Growth
Officer von Weber ernannt. Das Unternehmen gab außerdem fünf
weitere Ernennungen und Bef�rderungen in der Führungsspitze in
seinen Geschäftssegmenten Global Operations, Amerika und Europa
bekannt.
Troy Shay, Chief Executive Officer, 1952 Ventures LLC, und
Chief Growth Officer von Weber Inc.
Seit er im Jahr 2018 zu Weber kam, leitete Herr Shay die
Geschäftstätigkeiten des Unternehmens in Amerika, d. h. in den USA,
Kanada und Lateinamerika. Er spielte eine wesentliche Rolle bei der
Organisation mehrerer strategischer Handelsinitiativen von Weber,
die außergew�hnliches Wachstum bei dem Unternehmen mit sich
gebracht haben. In seiner neuen Position wird sich Herr Shay mit
Wirkung ab dem 1. Dezember 2021 auf zukünftige Initiativen der
Unternehmensentwicklung für Weber konzentrieren. Er ist zuständig
für das Finden und die Weiterentwicklung neuer Plattformen, mit
denen die Produkt- und Markenportfolios des Unternehmens global
erweitert werden.
Beau Warren zum Präsidenten von Weber in Amerika
bef�rdert
Mit Wirkung ab dem 1. Dezember 2021 wird Beau Warren als
Präsident von Weber in Amerika fungieren und in dieser Rolle Herrn
Shay abl�sen. Herr Warren, der 2019 von Fortune Brands zu Weber
kam, ist derzeit Senior Vice President und General Manager der
Geschäftstätigkeiten von Weber in den USA. Unter seiner Führung
konnten hier erhebliche Umsatzsteigerungen realisiert werden.
Michael Jacobs zum Chief Operating Officer von Weber Inc.
ernannt
Michael Jacobs, Chief Supply Chain Officer, wurde in die
Funktion des Chief Operating Officer berufen. Herr Jacobs kam 2014
zu Weber und war zuletzt Chief Supply Chain Officer. In dieser
Eigenschaft leitete er das Fertigungsprofil und die globale
Lieferkette des Unternehmens auf mehreren Kontinenten. In seiner
neuen Position wird Herr Jacobs End-to-End-Geschäftsabläufe für
Weber beaufsichtigen – vom Innovationsmotor des Unternehmens über
die Fertigung bis hin zur kundenorientierten Lieferkette.
Jennifer Bonuso zur Senior Vice President und General
Manager, Global Product, bei Weber Inc. bef�rdert
Jennifer Bonuso wird als Senior Vice President und General
Manager, Global Product, fungieren. Seit sie im Jahr 2019 von
Honeywell und Whirlpool zu Weber kam, leitete Frau Bonuso die
Erstellung und Verwaltung einer branchenführenden neuen
Produkt-Pipeline.
Hans-Jürgen Herr zum President Emeritus und EVP
Wachstumsprojekte von Weber EMEA ernannt
Mit Wirkung ab dem 1. Dezember 2021 wird Hans-Jürgen Herr,
derzeit Präsident von Weber EMEA, im Rahmen eines geplanten
mehrjährigen Nachfolgeprozesses zur Funktion des President Emeritus
und EVP Wachstumsprojekte wechseln. Herr Herr ist bereits seit 18
Jahren bei Weber und war neun Jahre lang Präsident von Weber EMEA.
Während seiner Amtszeit als Präsident konnte er die Geschäfte von
Weber in dieser Region fast verdreifachen. In seiner neuen Funktion
wird Herr Herr mehrere Wachstumsprojekte für das Unternehmen leiten
und eine Beratungsfunktion für den großen und weiterhin wachsenden
Geschäftsbereich von Weber in der Region EMEA innehaben.
Steffen Hahn, Ph.D., zum zukünftigen Präsidenten von Weber
EMEA ernannt
Dr. Steffen Hahn, derzeit Senior Vice President Commercial bei
Weber EMEA, wird mit Wirkung ab dem 1. Dezember 2021 die Nachfolge
von Herrn Herr als Präsident von Weber EMEA antreten. Dr. Hahn kam
Anfang 2020 im Rahmen einer geplanten Nachfolgestrategie zu Weber.
Seit er bei dem Unternehmen ist, leistete er wesentliche Beiträge
zur Beschleunigung des Wachstums von Weber in der Region EMEA. Vor
seiner Zeit bei Weber war Dr. Hahn in einer Reihe erfolgreicher
Anstellungen im Verbrauchergeschäft bei McKinsey & Company und
Procter & Gamble tätig.
„Die Gründung von 1952 Ventures sowie die Ernennungen und
Bef�rderungen mehrerer leitender Führungskräfte positionieren uns
für anhaltendes Wachstum und eine weiterhin marktführende
Stellung“, sagte Chris Scherzinger, Chief Executive Officer von
Weber. „Ich bin überzeugt, dass der Erfolg eines Unternehmens die
Talente seines Teams widerspiegelt, und wir haben das beste globale
Team in der Branche. Wir werden die marktführende Stärke unserer
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere legendäre Marke und unsere
weltweite Präsenz nutzen, um neue Wachstumsplattformen und
innovative Projekte mit erstklassiger Umsetzung
voranzubringen.“
„Ich m�chte Troy, Beau, Mike, Jennifer, Hans und Steffen für
ihre Führungsqualitäten und ihr Engagement für die Mitglieder
unserer Weber-Teams weltweit und für unsere treuen Kunden und Fans
danken. Ich freue mich, dass sie alle weiterhin eng mit mir bei der
Umsetzung unseres strategischen Plans arbeiten werden und wir
unsere geschätzte Marke zu neuen H�henflügen führen werden“, sagte
Herr Scherzinger weiter.
ÜBER WEBER INC..
Weber Inc. mit Hauptsitz in Palatine, Illinois, ist die weltweit
führende Grillmarke. Der Gründer des Unternehmens, George Stephen
Sr., hat mit der Erfindung des Original-Holzkohlegrills vor fast 70
Jahren das Grillen im Freien geprägt. Weber bietet ein umfassendes,
innovatives Produktportfolio an, das Holzkohle-, Gas-, Pellet- und
Elektrogrills, Smoker und Zubeh�r umfasst, mit denen begeisterte
Outdoor-K�che die M�glichkeiten des Grillens entdecken k�nnen. Zu
Beginn dieses Jahres hat das Unternehmen June Life Inc. übernommen,
ein Unternehmen für intelligente Geräte und Technologien, um die
Entwicklung seiner Technologien und digitalen Produkte unter dem
Markennamen Weber Connect® voranzutreiben. Weber bietet seine
Grillgeräte und Zubeh�r, Dienstleistungen und Erlebnisse einer
leidenschaftlichen Gemeinschaft von Millionen von Menschen in 78
Ländern an.
Weber Connect® ist ein eingetragenes Warenzeichen von
Weber-Stephen Products LLC.
ZUKUNFTSGERICHTETE AUSSAGEN
Diese Pressemitteilung enthält verschiedene „zukunftsgerichtete
Aussagen“ im Sinne des Private Securities Litigation Reform Act von
1995, die die Erwartungen oder Überzeugungen von Weber hinsichtlich
zukünftiger Ereignisse darstellen. In einigen Fällen k�nnen Sie
diese Aussagen an zukunftsgerichteten Begriffen wie „kann“,
„k�nnte“, „wird“, „sollte“, „erwartet“, „plant“, „antizipiert“,
„glaubt“, „schätzt“, „prognostiziert“, „potenziell“ oder
„weiterhin“, der Verneinung dieser Begriffe und anderer
vergleichbarer Begriffe erkennen. Diese zukunftsgerichteten
Aussagen, die Risiken, Ungewissheiten und Annahmen über uns
unterliegen, k�nnen Prognosen über unsere zukünftige finanzielle
Performance, unsere erwarteten Wachstumsstrategien und erwartete
Trends in unserem Geschäft beinhalten. Bei diesen Aussagen handelt
es sich lediglich um Vorhersagen, die auf unseren derzeitigen
Erwartungen und Prognosen über zukünftige Ereignisse beruhen. Es
bestehen wesentliche Faktoren, die dazu führen k�nnten, dass unsere
tatsächlichen Ergebnisse, Aktivitäten, Leistungen oder
Errungenschaften wesentlich von den Ergebnissen, Aktivitäten,
Leistungen oder Errungenschaften abweichen, die in den
zukunftsgerichteten Aussagen zum Ausdruck gebracht oder impliziert
wurden, einschließlich der Faktoren, die im Abschnitt
„Risikofaktoren“ in unserer Registrierungserklärung
(Registrierungsnummer 333-257824) auf Formular S-1 beschrieben
sind. Unsere zukünftigen Ergebnisse k�nnten von verschiedenen
anderen Faktoren beeinflusst werden, einschließlich der
Ungewissheit des Ausmaßes, der Dauer, der geografischen Reichweite,
der Auswirkungen auf die Weltwirtschaft und der aktuellen und
potenziellen Reisebeschränkungen im Zusammenhang mit dem
COVID-19-Ausbruch, der gegenwärtigen und ungewissen zukünftigen
Auswirkungen des COVID-19-Ausbruchs auf unser Geschäft, unser
Wachstum, die Reputation, die Aussichten, die Finanzlage, die
Betriebsergebnisse (einschließlich der Komponenten unserer
Finanzergebnisse) und den Cashflow und die Liquidität, Risiken in
Bezug auf unvorhergesehene Änderungen oder Auswirkungen auf die
Verbindlichkeiten, künftige Investitionen, Einnahmen, Ausgaben,
Gewinne, Synergien, Verschuldungsgrad, Finanzlage, Verluste und
Zukunftsaussichten, die Fähigkeit, die erwarteten Vorteile und
Synergien aus Unternehmensübernahmen in der erwarteten H�he und zum
erwarteten Zeitpunkt zu realisieren, die Auswirkungen der
Wettbewerbsbedingungen, die Effektivität von Preisgestaltung,
Werbung und Werbeprogrammen; der Erfolg von Innovationen,
Erneuerungen und neuen Produkteinführungen; die Werthaltigkeit des
Goodwills und anderer immaterieller Verm�gensgegenstände; der
Erfolg von Produktivitätsverbesserungen und geschäftlichen
Umstellungen; Rohstoff- und Energiepreise, Transportkosten,
Arbeitskosten, Unterbrechungen oder Ineffizienzen in der
Versorgungskette; die Verfügbarkeit von und die Zinssätze für kurz-
und langfristige Finanzierungen; die H�he der Ausgaben für
Systeminitiativen, Immobilien, Geschäftsm�glichkeiten, die
Integration erworbener Unternehmen und andere allgemeine und
administrative Kosten; Änderungen des Verbraucherverhaltens und der
Verbrauchervorlieben; die Auswirkung der wirtschaftlichen
Rahmenbedingungen in den USA und im Ausland auf Faktoren wie
Zinssätze, gesetzliche Steuersätze, Währungsumrechnung und
-verfügbarkeit, rechtliche und beh�rdliche Faktoren, einschließlich
der Auswirkungen von Produktrückrufen, sowie
Geschäftsunterbrechungen oder andere Verluste aufgrund von Kriegen,
Pandemien, Terroranschlägen oder politischen Unruhen.
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wird, ist die offizielle und autorisierte Version. Übersetzungen
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