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TORONTO, le 12 nov. 2021 /CNW/ -
Mediacorp Canada Inc. a reconnu Manuvie comme l'un des
100 meilleurs employeurs au Canada en 2022. Ce prix national récompense
les entreprises qui, en offrant des milieux de travail
exceptionnels à leurs équipes, sont à la pointe de leur secteur
d'activité.
« Nous sommes honorés d'être reconnus comme l'un des
100 meilleurs employeurs au Canada, car cela confirme nos efforts pour
créer une culture inclusive et hautement performante », a
déclaré Pam Kimmet, chef des ressources humaines, Manuvie.
« Nous nous sommes efforcés de créer un environnement où
chacun de nos coéquipiers se sent soutenu, reconnu et inclus, et
profite de nombreuses occasions d'apprendre et de se
perfectionner. »
En 2021, Manuvie a mis l'accent sur la création de politiques et
de programmes progressifs liés au mieux-être, à la diversité, à
l'équité et à l'inclusion ainsi qu'à une culture hautement
performante. Cette orientation lui a permis d'offrir une expérience
enrichissante aux employés, qui peuvent ainsi être eux-mêmes au
travail et réaliser tout leur potentiel. Cela fait également de
Manuvie un employeur de choix! Voici quelques-uns des programmes et
des événements qui ont été célébrés en 2021 :
- Vendredis de ravitaillement : Une journée par mois, de
septembre à décembre 2021, consacrée à l'apprentissage et au repos,
et cinq journées personnelles additionnelles à utiliser en
2021.
- Journée de remerciement : Une journée de congé à
l'échelle mondiale pour permettre à l'équipe de se reposer et de se
détendre à la mi-juin.
- Après-midi mondial de réflexion et d'apprentissage :
Toute l'équipe à l'échelle mondiale a consacré un après-midi à en
apprendre davantage sur la diversité, l'équité et l'inclusion
(DEI).
- Programme Elevate : Ce printemps, l'équipe mondiale a
participé au programme Elevate, une série d'activités et de
célébrations liée au mode de vie sain tout au long de 2021.
- Mois de la sensibilisation à
la santé mentale : En mai, Manuvie a célébré le mois de la
sensibilisation à la santé mentale en organisant un grand nombre
d'activités axées sur la santé.
- Manuvie a du talent : Un deuxième spectacle virtuel
mettant en valeur les talents de Manuvie à l'échelle mondiale et
auquel des employés de toutes les régions ont participé.
- Podium : Célébration du premier anniversaire de notre
plateforme mondiale de reconnaissance, qui permet aux employés de
tous les échelons de donner et de recevoir des marques de
reconnaissance authentiques.
- Investissements dans l'apprentissage : Manuvie a investi
dans une nouvelle plateforme d'apprentissage pour permettre à tous
de poursuivre leur apprentissage et leur croissance de façon
autonome au moyen d'une sélection de cours en ligne offerts par
l'entremise d'une plateforme interne, Pursuit, et d'autres
canaux.
- Série avec des conférenciers invités : Un programme
regroupant des conférenciers invités de premier plan qui présentent
des stratégies et des outils uniques qui aident à préserver
l'équilibre, un sentiment de bonheur et le bien-être mental en
période difficile.
Le projet Canada's Top 100
Employers est un concours national dans le cadre duquel les
employeurs sont évalués par les rédacteurs du palmarès Canada's Top 100 Employers
(100 meilleurs employeurs du Canada) en fonction de huit critères. Les
rédacteurs s'entretiennent avec des milliers d'employeurs partout
au Canada pour déterminer quelles
organisations offrent les initiatives de ressources humaines les
plus avant-gardistes. Les employeurs sont comparés à d'autres
organisations dans leur domaine pour déterminer celles qui offrent
les programmes les plus progressifs et les plus avant-gardistes.
Les gagnants sont annoncés chaque année en novembre dans un
magazine spécial publié dans The Globe and Mail et en ligne
à l'adresse Eluta.ca.
À propos de Manuvie
La Société Financière Manuvie,
fournisseur mondial et chef de file des services financiers, vise à
rendre les décisions des gens plus simples et à les aider à vivre
mieux. Son siège social mondial se trouve à Toronto, au Canada. Elle propose des conseils financiers
et des solutions d'assurance, et exerce ses activités sous le nom
de Manuvie au Canada, en Asie et
en Europe, et principalement sous
le nom de John Hancock aux États-Unis. Par l'intermédiaire de
Gestion de placements Manuvie, la
marque mondiale de son secteur Gestion
de patrimoine et d'actifs, Monde, elle sert des
particuliers, des institutions et des participants aux régimes
d'épargne-retraite partout dans le monde. À la fin de 2020,
elle comptait plus de 37 000 employés, plus de
118 000 agents et des milliers de partenaires de
distribution au service de plus de 30 millions de clients. Au
30 septembre 2021, son actif géré et administré se
chiffrait à plus de 1 400 milliards de dollars canadiens
(1 100 milliards de dollars américains) et, au cours des
12 mois précédents, elle avait versé à ses clients
31,6 milliards de dollars.
Elle exerce ses activités principalement en Asie et au
Canada, ainsi qu'aux États-Unis,
où elle est présente depuis plus de 155 ans. Elle est inscrite
aux bourses de Toronto, de
New York et des Philippines
sous le symbole « MFC », ainsi qu'à la Bourse de
Hong Kong sous le symbole « 945 ». Tous les
produits ne sont pas offerts dans tous les pays. Pour de plus
amples renseignements, visitez le site manuvie.ca.
SOURCE Manulife Financial Corporation