Starbucks (NASDAQ: SBUX) annuncia che, a partire da oggi, Laxman
Narasimhan ha assunto l'incarico di Chief Executive Officer
dell'azienda e siederà anche nel consiglio di amministrazione. Il
signor Narasimhan era stato scelto come futuro CEO in data 1
settembre 2022 e prende il posto di Howard Schultz, fondatore e ora
ex-CEO di Starbucks.
questo comunicato stampa include contenuti
multimediali. Visualizzare l’intero comunicato qui:
https://www.businesswire.com/news/home/20230320005310/it/
Laxman Narasimhan has assumed the role of
Starbucks chief executive officer and will join the company’s board
of directors. (Photo: Business Wire)
Una volta terminata la ricerca globale del nuovo leader di
Starbucks, Narasimhan è entrato a far parte dell'azienda in qualità
di futuro CEO l'1 ottobre 2022, apportando quasi 30 anni di
esperienza di leadership nelle attività relative ai beni di consumo
globali e nella consulenza in materia di distribuzione e di
alimentari, ristorazione ed e-commerce. Negli ultimi cinque mesi ha
dato il via a un'esperienza di immersione unica, viaggiando per
lavoro con i partner (dipendenti) in oltre 30 store, stabilimenti
produttivi e centri di assistenza in tutto il mondo, ottenendo il
diploma di barista lungo il percorso. Si è immerso nei piani di
reinvenzione della società guidata da Schultz, che dal 4 aprile
2022 è tornato in veste di CEO ad interim.
Dal rientro di Schultz, lo scorso anno, Starbucks ha presentato
una strategia di reinvenzione a livello di intera azienda e ha
continuato a destinare oltre 1 miliardo di dollari USA a
investimenti per i partner della distribuzione e gli store in aree
prioritarie, come l'aumento della retribuzione e del periodo di
malattia, i nuovi benefit finanziari per il benessere, la
modernizzazione di formazione e collaborazione, l'innovazione degli
store e dei dispositivi, e infine la celebrazione del caffè.
L'azienda ha registrato un incremento del 47% nel prezzo delle
proprie azioni, calcolato tra la divulgazione degli utili per il
secondo trimestre dell'esercizio 2022 e lo stesso periodo
dell'esercizio 2023, con una crescita della capitalizzazione di
mercato di circa 40 miliardi di dollari nel corso dello stesso
periodo. L'azienda, nello stesso periodo di tempo, ha anche
realizzato il 50% del rendimento totale per gli azionisti (TSR),
superando di molto l'indice S&P 500. Starbucks di recente, per
il settimo anno consecutivo, è anche stata nominata come il brand a
maggior valore nella ristorazione da parte di Brand Finance.
Alla vigilia dell'annuncio, Schultz ha condiviso una lettera
indirizzata al team di alti dirigenti dell'azienda, che può essere
visualizzata qui.
"Il CdA desidera esprimere i suoi più sentiti ringraziamenti al
nostro fondatore, Howard Schultz, per aver accettato di dirigere
l'azienda quando richiesto, rinunciando al compenso e mettendo in
secondo piano le proprie attività, per amore della nostra azienda e
dei nostri partner", ha dichiarato Mellody Hobson, presidente
indipendente del consiglio di amministrazione di Starbucks. "Senza
di lui non avremmo ottenuto questi risultati".
Oggi Narasimhan assume ufficialmente l'incarico di CEO.
Presiederà l'assemblea annuale degli azionisti di Starbucks giovedì
23 marzo. A mano a mano che assumerà queste funzioni, Narasimhan
continuerà a coinvolgere il team degli alti dirigenti, condividendo
i primi apprendimenti e informazioni e valutando le opportunità per
l'azienda, mentre viene definito un percorso futuro.
"L'intensa immersione di Laxman nell'attività, insieme alla sua
vasta esperienza in qualità di comprovato costruttore, innovatore e
operatore di marchi, lo ha preparato in modo unico a dirigere
Starbucks nella sua prossima fase della crescita", ha dichiarato
Hobson. "Questa immersione ha approfondito la comprensione di
Laxman per quanto riguarda la cultura e i valori di Starbucks. In
questo periodo di apprendimento e di ascolto, ha già conquistato il
cuore e la mente dei nostri partner internazionali".
"Sono onorato di assumere ufficialmente il ruolo di CEO di
Starbucks e di dirigere questo incredibile team di oltre 450.000
partner dell'azienda in tutto il mondo. Le fondamenta gettate da
Howard, che ha costruito da zero un iconico brand globale
alimentato da una passione duratura che mira a elevare l'umanità,
sono realmente straordinarie, e mi onora avere l'opportunità di
sfruttare questo patrimonio notevole", ha commentato Narasimhan.
"In qualità di azienda per la connessione umana, attraverso ogni
tazza di caffè e ogni connessione abbiamo possibilità illimitate da
offrire ai partner, ai clienti, agli investitori e alle comunità in
cui operiamo. Sono entusiasta di lavorare a fianco dei nostri
partner globali per mettere a frutto l'intero futuro senza limiti
di Starbucks".
Informazioni su Starbucks
Dal 1971, Starbucks Coffee Company si impegna per ricercare e
tostare in modo etico il caffè arabica di alta qualità. Forte di
oltre 36.000 store in tutto il mondo, oggi l'azienda è il
principale torrefattore e rivenditore di caffè speciali a livello
globale. Grazie al nostro inesauribile impegno per l'eccellenza e
ai principi che ci guidano, diamo vita all'unicità dell'Esperienza
Starbucks per ogni cliente, in ogni tazza di caffè. Per condividere
questa esperienza visitare i nostri store oppure il nostro sito
online stories.starbucks.com oppure www.starbucks.com.
Dichiarazioni a carattere previsionale
Alcune dichiarazioni contenute in questo comunicato stampa sono
considerate "a carattere previsionale" ai sensi delle leggi e
normative in materia di titoli. Generalmente queste dichiarazioni
possono essere identificate dall'uso di termini come "puntare a",
"prevedere", "ritenere", "continuare", "potrebbe", "stimare",
"attendersi", "sentire", "previsioni", "intendere", "potere",
"prospettive", "piano", "potenziale", "anticipare", "progetto",
"cercare", "bisognerebbe", "futuro", "volere" ed espressioni
simili, che identificano dichiarazioni a carattere previsionale,
anche se non tutte le dichiarazioni a carattere previsionale
contengono questi termini identificativi. Queste dichiarazioni
possono includere dichiarazioni relative a trend o aspettative per
quanto riguarda gli effetti delle nostre iniziative, strategie,
investimenti e piani esistenti e futuri, incluso il nostro piano di
reinvenzione, oltre a trend o aspettative relativi ai nostri
risultati finanziari e ai modelli e fattori trainanti della
crescita a lungo termine; le nostre attività negli Stati Uniti e in
Cina; il nostro impegno per l'ambiente, la società e la governance;
i nostri partner; i trend economici e in materia di consumo,
compreso l'impatto delle pressioni inflazionistiche; l'impatto
della conversione in valuta estera; le azioni strategiche di
prezzo; la conversione di alcune attività di mercato in modelli con
licenza completa; i piani per linearizzare le nostre attività,
comprese le aperture e le chiusure degli store e le modifiche ai
loro formati e modelli; la riuscita del nostro rapporto di licenza
con Nestlé, della nostra attività dei beni di consumo confezionati
e dei servizi di ristorazione, e gli effetti sui risultati del
nostro segmento Channel Development; le aliquote fiscali; le
opportunità commerciali, le espansioni e le nuove iniziative, tra
cui Starbucks Odyssey; le acquisizioni strategiche; i nostri
programmi di dividendi; i costi delle materie prime e le nostre
strategie di mitigazione; la nostra liquidità, il flusso di cassa
da operazioni, investimenti, le capacità di indebitamento e
l'utilizzo dei proventi; la conferma del rispetto dei covenant
nell'ambito delle linee di credito e del programma di carta
commerciale; il rientro di denaro contante negli Stati Uniti; la
probabilità dell'emissione di debito aggiuntivo e il tasso di
interesse applicabile; il continuo impatto della pandemia di
COVID-19 sui nostri risultati finanziari e la futura disponibilità
di sussidi governativi per il COVID-19 o altri eventi sulla salute
pubblica; il cambiamento del nostro CEO; il nostro programma di
riacquisto azionario; il nostro utilizzo della cassa e i requisiti
di cassa; gli effetti previsti di nuove dichiarazioni contabili e
l'impatto stimato delle modifiche alle leggi fiscali negli Stati
Uniti, comprese le aliquote fiscali, gli investimenti finanziati da
tali modifiche e i potenziali risultati; e gli effetti dei
procedimenti giudiziari. Tali dichiarazioni si basano sulle
informazioni operative, finanziarie e dei competitor attualmente
disponibili e sono soggette a diversi rischi e incertezze. Le
tendenze e i risultati reali futuri potrebbero differire
materialmente in base a numerosi fattori, tra cui, a titolo
esemplificativo ma non esaustivo: l'impatto continuativo del
COVID-19 sulla nostra attività; le misure normative, o le azioni
intraprese in proprio, applicabili per limitare la diffusione di
COVID-19, comprese le restrizioni alle operazioni commerciali o i
requisiti di distanza sociale, e la durata e l'efficacia di tali
restrizioni; la ripresa delle infezioni da COVID-19 e la
circolazione di nuove varianti di COVID-19; le fluttuazioni nelle
economie e nelle valute statunitensi e internazionali; la nostra
capacità di preservare, far crescere e sfruttare i nostri brand; la
capacità dei nostri partner commerciali e fornitori di terze parti
di rispettare le proprie responsabilità e gli impegni; i potenziali
effetti negativi di incidenti che coinvolgono malattie trasmesse da
alimenti o bevande, manomissione, adulterazioni, contaminazioni o
etichettatura errata; i potenziali effetti negativi di violazioni
materiali dei nostri sistemi informatici, nella misura in cui
subiamo una violazione materiale; guasti materiali dei nostri
sistemi informatici; i costi associati e la corretta esecuzione
delle iniziative e dei piani della società; nuove iniziative e
piani o revisioni di iniziative o piani esistenti; la nostra
capacità di ottenere finanziamenti a condizioni accettabili;
l'accettazione dei prodotti della società da parte dei nostri
clienti, l'evoluzione delle preferenze e dei gusti dei consumatori
e i cambiamenti nel comportamento di spesa dei consumatori;
investimenti dei partner, cambiamenti nella disponibilità e nel
costo del lavoro, inclusi eventuali impegni di organizzazione
sindacale e le nostre risposte a tali impegni; l'incapacità di
attrarre o trattenere i dirigenti chiave o i talenti dei dipendenti
o la transizione riuscita dei dirigenti; l'aumento cospicuo dei
costi logistici; le pressioni inflazionistiche; l'impatto della
concorrenza; i rischi inerenti alla gestione di un'attività
globale, inclusi gli eventuali effetti negativi derivanti
dall'invasione russa dell'Ucraina; i prezzi e la disponibilità di
caffè, latticini e altre materie prime; l'effetto dei procedimenti
legali e, infine gli effetti delle modifiche alle leggi fiscali e
alle relative linee guida e regolamenti che possono essere
implementati, incluso l'Inflation Reduction Act del 2022 e altri
rischi riportati nei documenti depositati dalla società presso la
Securities and Exchange Commission, incluse le sezioni "Risk
Factors" (Fattori di rischio) e "Analysis of Financial Condition
and Results of Operations" (Analisi della condizione finanziaria e
dei risultati delle attività) delle relazioni periodiche più
recenti depositate dalla società sui moduli 10-K e 10-Q e documenti
successivi.
Una dichiarazione a carattere previsionale non rappresenta né
una previsione, né una garanzia di circostanze o eventi futuri, e
tali eventi o circostanze futuri potrebbero non verificarsi. Non
bisogna fare eccessivo affidamento sulle dichiarazioni a carattere
previsionale, che hanno valore alla sola data di questo comunicato.
La società non si assume alcun obbligo di aggiornare o modificare
alcuna dichiarazione a carattere previsionale, a seguito di nuove
informazioni, eventi futuri o altro.
Il testo originale del presente annuncio, redatto nella lingua
di partenza, è la versione ufficiale che fa fede. Le traduzioni
sono offerte unicamente per comodità del lettore e devono rinviare
al testo in lingua originale, che è l'unico giuridicamente
valido.
Vedi la
versione originale su businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20230320005310/it/
Contatto Starbucks con i media: Reggie Borges
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From Sep 2023 to Oct 2023
Starbucks (NASDAQ:SBUX)
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