GTT : RÉMUNÉRATION DU PRÉSIDENT-DIRECTEUR GÉNÉRAL
April 23 2021 - 2:22AM
GTT : RÉMUNÉRATION DU PRÉSIDENT-DIRECTEUR GÉNÉRAL
RÉMUNÉRATION DU PRÉSIDENT-DIRECTEUR
GÉNÉRAL
Saint-Rémy-lès-Chevreuse, le
23 avril
2021 -
Le Conseil d’Administration de GTT, lors de ses réunions des 18
février et 13 avril 2021 a fixé, sur recommandation du comité des
nominations et rémunérations, la rémunération variable annuelle du
Président Directeur Général payable au titre de 2020 ainsi que
l’ensemble des éléments de rémunération 2021.
1. Fixation de la
Rémunération variable au titre de 2020 (STI)
Pour mémoire la rémunération variable cible 2020
est fixée à 333.000 euros, soit 83,25 % de la rémunération annuelle
fixe pour 2020 et peut atteindre 400.000 euros en cas de
surperformance.
L’attribution de cette rémunération est
conditionnée à l’atteinte d’une part d’objectifs quantitatifs
mesurant la performance financière et extra-financière du groupe,
d’autre part d’objectifs qualitatifs.
Le conseil d’administration des 18 février et 13
avril 2021 a constaté que le niveau d’atteinte des critères de
performance s’élevait à 84,5 % et a arrêté le montant de la
rémunération variable au titre de 2020 à 281.385 euros.
En application de l’article L.22-10-34 II du
Code de Commerce, le versement de cette rémunération variable
annuelle est conditionné à l’approbation de la résolution relative
aux éléments de rémunération versés ou attribués au titre de
l’exercice 2020, qui sera proposée au vote des actionnaires lors de
l’Assemblée Générale qui se tiendra le 27 mai 2021.
2. Fixation de la
politique de rémunération pour 2021
Rémunération fixe : la rémunération reste
inchangée par rapport à 2020 et s’élève donc à 400.000 euros.
Rémunération variable : la rémunération
variable cible reste inchangée par rapport à 2020. Elle s’élève à
333.000 euros et peut atteindre 400.000 euros en cas de
surperformance. Le versement de cette rémunération variable est
conditionnée à l’atteinte de critères quantitatifs (76 %), assis
sur la mesure de la performance du Groupe par l’application
(i) d’un objectif d’EBITDA, (ii) d’un objectif de parts de marché
du Groupe dans ses activités cœur de métier, (iii) d’un objectif de
chiffre d’affaires dans les activités de services digitaux, et (iv)
d’un objectif RSE lié à la prise de commandes sur le segment GNL
carburant et de critères qualitatifs (24%), en lien avec les
initiatives prises en matière d’évolution du business model du
Groupe et dans les domaines sociaux et environnementaux.
Rémunération long terme : la politique de
rémunération 2021 prévoit la possibilité d’attribuer des actions
soumises à conditions de performance mesurant la performance
interne, la performance RSE et la performance boursière.
L’ensemble des modalités de la politique de de
rémunération pour 2021 fait l’objet d’une description précise
figurant dans le document d’enregistrement universel.
En application de l’article L 22-10-8-II du Code
de Commerce, la politique de rémunération 2021 fera l’objet d’un
projet de résolution soumis à l’Assemblée Générale du 27 mai
prochain.
La présente information est établie et mise en
ligne sur le site de la société GTT, en application des
dispositions du Code de Gouvernement d’Entreprise AFEP-MEDEF.
Agenda financier
- Assemblée générale des
actionnaires : le 27 mai 2021
- Publication des résultats
semestriels 2021 : le 28 juillet 2021 (après clôture de
bourse)
- Activité du troisième trimestre
2021 : le 28 octobre 2021 (après clôture de bourse)
Contact Relations
Investisseurs
information-financiere@gtt.fr / +33 1 30 23 20
87
Contact Presse :
press@gtt.fr / + 33 1 30 23 80 80
Pour plus d’information, consulter le
site www.gtt.fr.
A propos de GTT
GTT est l'expert technologique des systèmes de
confinement à membranes dédiés au transport et au stockage des gaz
liquéfiés. Depuis plus de 50 ans, GTT conçoit et commercialise des
technologies de pointe pour une meilleure performance énergétique.
Les technologies GTT allient efficacité opérationnelle et sécurité
pour équiper les méthaniers, les unités flottantes, les réservoirs
terrestres, ainsi que les navires de transport multi-gaz. Le Groupe
propose également des systèmes destinés à l’utilisation du GNL
comme carburant, ainsi qu’une large gamme de services, dont des
solutions digitales dans le domaine du Smart Shipping. GTT est
aussi présent dans l'hydrogène à travers sa filiale Elogen, qui
conçoit et assemble des électrolyseurs destinés en particulier à la
production d'hydrogène vert.
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Paris (Code ISIN FR0011726835, Ticker GTT) et fait partie notamment
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- IR-CP-Rémunération du Président Directeur général 23042021
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