Sierra Metals Inc. (TSX: SMT) (BVL: SMT) (NYSE AMERICAN: SMTS)
(„Sierra Metals“ oder „das Unternehmen“) gab heute bekannt, dass
sein Board of Directors (das „Board“) seine zuvor angekündigte
Überprüfung strategischer Alternativen abgeschlossen hat.
Diese Pressemitteilung enthält multimediale
Inhalte. Die vollständige Mitteilung hier ansehen:
https://www.businesswire.com/news/home/20211008005239/de/
Image 1: Raptor Drill at Bolivar (Photo:
Business Wire)
Auf Grundlage einer umfangreichen Überprüfung von verschiedenen
Alternativen hat das Board in Absprache mit seinen Finanz- und
Rechtsberatern entschieden, dass, indem das Unternehmen
verschiedene strategische Wertsteigerungsm�glichkeiten verfolgt,
der gr�ßtm�gliche Wert für die Aktionäre erzielt werden kann.
Das Unternehmen wird auf der Basis seiner derzeitigen
Verm�genswerte und seiner diversifizierten, umfangreichen
Ressourcen weiterhin den Schwerpunkt seiner Anstrengungen auf die
Ausweitung seiner Erzeugung von Metallen legen, die voraussichtlich
für die erwartete weltweite Nachfrage nach Infrastrukturversorgung
ben�tigt werden. Der verstärkte Fokus wird sich speziell auf Kupfer
und Erzeugnisse für die Stahlerzeugung (Zink und Eisenerz) richten,
wobei die Edelmetallproduktion als wertvolles kostenentlastendes
Nebenprodukt fungiert.
Ferner hat das Unternehmen eine maßnahmenorientierte Überprüfung
seiner Verm�genswerte abgeschlossen und wird geeignete weitere
Maßnahmen in Bezug auf das Bestandsportfolio des Unternehmens in
Betracht ziehen. Diese Maßnahmen k�nnten die Gestalt von
Veräußerungen, Joint Ventures („JV“) oder Partnerschaften annehmen
und auch Ressourcen wie die Silbermine Cusi oder Explorationsziele,
die außerhalb der derzeitigen Betriebsstätten liegen,
einbeziehen.
Sierra Metals bekennt sich zur Bedeutung von Umwelt, Sozialem
und Corporate Governance und wird sich verstärkt auf diese Themen
konzentrieren, um in jedem dieser Bereiche die anwendbaren
bewährten Verfahren zu unterstützen. Wir streben bei der Erfüllung
unserer Pflichten und Verantwortlichkeiten nach Perfektion und
tragen letztlich sie zum Wohlergehen unserer Mitarbeiter und der
Gemeinden, in denen wir tätig sind, bei.
Das Unternehmen verfolgt auch weiterhin einen disziplinierten
Ansatz bei der Kapitalallokation und wird Mittel für nachhaltige
und wachstumsf�rdernde Projekte einsetzen. Dabei kommt ein strenges
Stage-Gate-Verfahren zur Anwendung, bei dem die Umsetzung und
Durchführung der Projekte genau verfolgt wird. Zu diesen Projekten
geh�ren:
- Durchführung der laufenden Machbarkeitsvorstudien zur
Minenerweiterung an unseren 3 Betriebsstätten, zunächst in der Mine
Bolivar, dann in den Minen Yauricocha und Cusi.
- Vorantreiben der Einbeziehung bestimmter kurzfristiger
M�glichkeiten im Untertage- und Brownfield-Minenbereich in die
Pläne des Unternehmens mit dem Ziel, die Erträge der Mine
Yauricocha und der Mine Bolivar zu erh�hen.
Nach den COVID-Maßnahmen, die das Unternehmen in seinen
Explorationstätigkeiten einschränken, wird die
Greenfield-Exploration an unseren weitläufigen 110.000 Hektar
großen Landpaketen zu gegebener Zeit mit dem Ziel wieder
aufgenommen, neue und erweiterte Rohstoffvorkommen zu erschließen.
Bei diesen Erschließungschancen ist das Unternehmen offen für Joint
Venture und Partnerschaften.
Jose Vizquerra-Benavides, Chairman of the Board von Sierra
Metals, kommentierte: „Wir haben den Anfang des Jahres
bekanntgegebenen Prozess der Strategieüberprüfung abgeschlossen.
Dieser Prozess, der aufgrund von COVID mehr Zeit als üblich in
Anspruch nahm, hat wesentlich dazu beigetragen, den Wert unserer
derzeitigen Tätigkeit und der verfügbaren wertsteigernden
Entwicklungschancen aufzuzeigen. Der Prozess hat es uns erm�glicht,
eine Strategie zu entwickeln, an der wir uns in den kommenden
Jahren orientieren werden. Dazu geh�ren eine erneute Ausrichtung
auf die Umwelt und auf für die Stahlerzeugung relevante Metalle,
die Einbeziehung des Mehrwerts unseres derzeitigen umfangreichen
Landbesitzes und das gemeinsame Wohlergehen unserer
Stakeholder.“
Luis Marchese, CEO von Sierra Metals, kommentierte:„Das
Unternehmen erwartet, dass das EBITDA und der freie Cashflow ab dem
nächsten Jahr und auch in den kommenden Jahren robuster sein
werden. Dies ist ein Vorteil der jüngsten Erweiterungen des
Durchsatzvolumens, die voraussichtlich metallübergreifend die
Produktion steigern werden. Den aktuellen Konsensprognosen für
Metallpreise zufolge geht dies Hand in Hand mit gestärkte
Metalpreisen. Unsere neu eingeführte Dividendenpolitik wurde vor
dem Hintergrund dieser positiven Entwicklungen beschlossen. Sie
spricht für unseren Glauben an das Unternehmen und unsere
Fähigkeit, unsere Wachstumsinitiativen zu verwirklichen. In den
letzten Jahren haben wir im gesamten Unternehmen erhebliche
Veränderungen vorgenommen, unseren Geschäftsbetrieb rationalisiert,
unser Team gestärkt, unsere Betriebstätigkeit optimiert und eine
deutlich verbesserte Wertentwicklung des Unternehmen
vorangetrieben. Unsere Geschäftstätigkeiten haben sich in diesen
unsicheren Zeiten nicht nur als recht widerstandsfähig erwiesen,
sondern wir gehen auch davon aus, dass wir gestärkt aus der
Pandemie und dem Prozess der Strategieüberprüfung hervorgehen
werden. Wir setzen dann unsere Strategie als ein deutlich stärkeres
Unternehmen mit starker Ausrichtung auf Wachstum und Wertsch�pfung
für alle Aktionäre weiter um."
Jahresdividende
Außerdem hat das Board die Zahlung einer jährlichen Dividende
genehmigt, die sich aus einer Basisdividende von 5 Mio. US-Dollar
bzw. 0,03 US-Dollar je Aktie und einem zusätzlichen Betrag
zusammensetzt. Dieser Betrag basiert auf dem verfügbaren Cashflow,
der jedes Jahr nach Berücksichtigung der geplanten Investitionen,
der Ausschüttungen an die nicht beherrschenden Anteile, der
Greenfield-Exploration und des obligatorischen Schuldendienstes
erwirtschaftet wird. Die erste Dividende wird voraussichtlich im
November 2021 bekannt gegeben und im Dezember 2021 an die Aktionäre
ausgezahlt. Weitere Einzelheiten zu dieser Dividende werden in
einer späteren Pressemitteilung dargelegt.
Ernennung neuer
Directors
Das Board freut sich die Ernennung von Carlos E. Santa Cruz und
Oscar M. Cabrera zu Mitgliedern des Boards bekannt geben zu k�nnen.
Die Ernennung ist sofort wirksam. Cabrera und Santa Cruz wurden
nach dem Rücktritt von zwei Vorstandsmitgliedern zu Beginn dieses
Jahres ernannt.
Carlos E. Santa Cruz ist ein Bergbauingenieur und verfügt über
mehr als 40 Jahre Erfahrung auf Führungsebene im internationalen
Management von Bergbaubetrieben. Er hatte verschiedene
Führungspositionen bei großen Bergbauunternehmen inne. So war er
beispielsweise Senior Vice-President of Australian and New Zealand
Operations und Senior Vice-President of South American Operations
bei Newmont. Gegenwärtig ist er Chairman of the Board von BISA
Ingenieria de Proyectos S.A. und Director bei JRC Ingeniería y
Construcción S.A.C. Santa Cruz ist ein unabhängiger Bergbauberater
und Teilzeit-Professor an der Pontificia Universidad Católica und
ein Mitglied des Industry Advisory Committees an der Penn State und
Piura University. Chairman of the Board von CIMADE, NGO-orientiert
zur F�rderung von nachhaltigen Bergbau- und
Infrastruktur-Megaprojekten. Santa Cruz hat einen Ph.D. in
Bergbauingenieurwesen und einen M.Eng. in Wirtschaftsingenieurwesen
von der Penn State University sowie den Abschluss des Advanced
Management-Programms von Harvard University. Santa Cruz ist
peruanischer Staatsbürger.
Cabrera ist ein leitender Aktienanalyst mit mehr als 20 Jahren
Erfahrung in der Metall- und Bergbauindustrie und hat für große
Investmentbanken und kanadische Finanzinstitutionen gearbeitet,
darunter Goldman Sachs, Merrill Lynch Canada und CIBC World
Markets. Die Anerkennung für seine Vordenkerrolle in der Branche,
seine grundlegenden Analysen von Rohstoffen und seine guten
Beziehungen in der Branche, die ihm zuteilwurde, führte zu
Beratungsfunktionen für b�rsennotierte Bergbauunternehmen, darunter
Nexa Resources S.A. Er war auch an der Prüfung von primären und
sekundären Angeboten und der diesbezüglichen Beratung in Kanada,
den USA und Europa beteiligt. Cabrera hat einen MBA-Abschluss von
York University, einen M Eng. in Structural Engineering von der
University of Toronto und einen B. Sc in Civil Engineering vom
Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey.
Cabrera ist kanadischer Staatsbürger und stammt aus Mexiko.
Jose Vizquerra-Benavides kommentierte:„Wir freuen uns sehr, das
Carlos und Oscar Mitglieder des Boards von Sierra geworden sind.
Ihr umfangreiches Wissen über Bergbaubetriebe und -projekte sowohl
in Peru als auch in Mexiko und ihre Kenntnisse über
Rohstoffanalysen und Kapitalmärkte kommen dem Unternehmen bei der
Umsetzung seines Plans für Wachstum und Wertsch�pfung für alle
Stakeholder zugute.“
Über Sierra Metals
Sierra Metals Inc. ist ein diversifiziertes kanadisches
wachstumsorientiertes Bergbauunternehmen, dessen Produktion und
Erschließung von Edel- und Basismetallen aus der Polymetallmine
Yauricocha in Peru und den Minen Bolivar und Cusi in Mexiko stammt.
Das Unternehmen konzentriert sich auf die Steigerung des
Produktionsvolumens und Erweiterung der Mineralressourcen. Sierra
Metals machte vor Kurzem mehrere neue wichtige Entdeckungen und
besitzt noch zahlreiche weitere attraktive
„Brownfield“-Explorationsm�glichkeiten an allen drei Minen in Peru
und Mexiko in geringer Entfernung zu den bestehenden Minen. Ferner
besitzt das Unternehmen auf allen Minen große Landpakete mit
mehreren aussichtsreichen regionalen Zielen, die ein
längerfristiges Explorationspotenzial und Potenzial für eine
Mineralressourcenerweiterung bieten.
Die Stammaktien des Unternehmens werden an der B�rse in Lima
(Bolsa de Valores de Lima) und der Toronto Stock Exchange unter dem
Symbol „SMT“ sowie an der NYSE American Exchange unter dem Symbol
„SMTS“ gehandelt.
Weitere Informationen über Sierra Metals finden Sie unter
www.sierrametals.com.
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Zukunftsgerichtete
Aussagen
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Informationen“ und „zukunftsgerichtete Aussagen“ im Sinne des
kanadischen und US-amerikanischen Wertpapierrechts (zusammen
„zukunftsgerichtete Informationen“). Zukunftsgerichtete
Informationen beinhalten unter anderen insbesondere Aussagen im
Hinblick auf das Datum der Aktionärsversammlung 2020 und der
geplanten Einreichung der Vergütungsoffenlegung. Aussagen, die
Diskussionen in Bezug auf Vorhersagen, Erwartungen, Überzeugungen,
Pläne, Prognosen, Zielsetzungen, Annahmen oder künftige Ereignisse
oder Leistungen (oft, aber nicht immer unter Verwendung von
Begriffen oder Ausdrücken wie „erwartet“, „geht davon aus“,
„plant“, „voraussichtlich“, „schätzt“, „nimmt an“, „beabsichtigt“,
„Strategie“, „Ziele“, „Potenzial“ oder entsprechender Variationen
davon oder von Aussagen, dass bestimmte Ereignisse eintreten,
Handlungen ergriffen bzw. Ergebnisse erzielt werden „k�nnen“,
„k�nnten“, „würden“, „dürften“ oder „sollten“ oder deren Verneinung
und vergleichbare Ausdrücke) zum Ausdruck bringen oder andeuten,
sind keine Aussagen über historische Fakten und k�nnen
zukunftsgerichtete Informationen darstellen.
Zukunftsgerichtete Informationen unterliegen einer Reihe von
Risiken und Unwägbarkeiten, die dazu führen k�nnten, dass die
tatsächlichen Ereignisse oder Ergebnisse von denjenigen abweichen,
die in den zukunftsgerichteten Informationen zum Ausdruck gebracht
wurden, insbesondere mit Bezug auf die Risiken, die unter der
Überschrift „Risk Factors“ (Risikofaktoren) im jährlichen
Informationsformblatt des Unternehmens vom 30. März 2020 für das am
31. Dezember 2019 beendete Geschäftsjahr beschrieben werden, sowie
andere Risiken, die im Rahmen der Berichte des Unternehmens an die
kanadische B�rsenaufsichtsbeh�rde und die US-amerikanische
B�rsenaufsichtsbeh�rde SEC aufgeführt sind. Diese Berichte sind
unter www.sedar.com und www.sec.gov einsehbar.
Diese Auflistung von Faktoren, die zukunftsgerichtete
Informationen des Unternehmens beeinflussen k�nnen, ist nicht
ersch�pfend. Zu den zukunftsgerichteten Informationen geh�ren auch
Aussagen über die Zukunft, und diese sind naturgemäß ungewiss. Die
tatsächlichen Ergebnisse des Unternehmens oder andere künftige
Ereignisse oder Bedingungen k�nnen aufgrund einer Vielzahl von
Risiken, Unwägbarkeiten und anderen Faktoren maßgeblich von den
Darstellungen der zukunftsgerichteten Informationen abweichen. Die
Aussagen des Unternehmens, die zukunftsgerichtete Informationen
enthalten, basieren auf Überzeugungen, Erwartungen und Meinungen
der Geschäftsleitung zum Zeitpunkt der Äußerung dieser Aussagen.
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Mike McAllister, CPIR Vice President, Investor Relations
Sierra Metals Inc. Tel.: +1 (416) 366-7777 E-Mail:
info@sierrametals.com
Luis Marchese CEO Sierra Metals Inc. Tel.: +1 (416)
366-7777
Sierra Metals (AMEX:SMTS)
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