Renault Group : Renaulution Shareplan2023 : la Révolution s’accélère, l’actionnariat salarié aussi
September 05 2023 - 2:30AM
Renault Group : Renaulution Shareplan2023 : la Révolution
s’accélère, l’actionnariat salarié aussi
COMMUNIQUE DE PRESSE
05/09/2023 |
Renaulution
Shareplan 2023
: la Révolution s’accélère, l’actionnariat salarié
aussi
- Pour la
seconde année, Renault Group déploie
Renaulution Shareplan,
son opération d’actionnariat salarié de grande ampleur.
Avec 4,7 % du capital détenu par les
salariés à l’issue du Renaulution
Shareplan 2022, le
Groupe poursuit son engagement en faveur de
l’actionnariat salarié et confirme
ainsi son ambition d’atteindre 10 % du
capital détenu par les salariés d’ici
2030.
- L’offre
comprend l'attribution gratuite
de 8 actions
à chacun des
collaborateurs éligibles
du Groupe,
dans 29 pays, et la
possibilité, dans 23 pays,
d’acquérir des actions
avec une décote de
30 %.
- Le prix de
référence de l’action dans le cadre de l’opération est fixé
à 37,54 euros, soit un prix de
l’action de 26,28 euros après
décote. La période de souscription se déroulera du
18 septembre au
2 octobre
2023
(inclus).
Boulogne-Billancourt, 5
septembre 2023
– Renault Group annonce la mise en œuvre,
pour la seconde année consécutive, de son plan d’actionnariat
salarié Renaulution Shareplan. Cette offre est ouverte dans 29 pays
et associera près de 98 000 collaborateurs à la création et au
partage de la valeur.
Renault Group a majoré de 30 % les abondements
offerts dans le cadre du plan 2023 pour faire bénéficier les
collaborateurs éligibles du succès de la mise en place des étapes
de la Révolution. Cette augmentation significative permettra aux
collaborateurs éligibles de recevoir gratuitement jusqu’à 16
actions, comparé aux 12 actions attribuées gratuitement en
2022.
« En poursuivant le déploiement de l’un des
plans d’actionnariat d’entreprise les plus ambitieux, tous secteurs
confondus, nous renforçons l’unité du Groupe. Renaulution Shareplan
pose les conditions d’un meilleur partage de la valeur, pour que la
Révolution se fasse au bénéfice de tous dans l’entreprise.
»Luca de Meo, CEO Renault
Group
Les principales modalités sont décrites
ci-après.
Société émettrice RENAULT SA au
capital de 533 941 113 euros ayant son siège social au 122 B
avenue du Général Leclerc 92100 Boulogne-Billancourt – France, RCS
Nanterre B 780 129 987.Cotation : Euronext Paris
(France)Action ordinaire code ISIN : FR0000131906 RNO
Objectif de l’opérationCe plan
s’inscrit dans la politique de déploiement de l’actionnariat
salarié de Renault Group afin d’associer près de 98 000
collaborateurs de 29 pays aux ambitions du Groupe.
Cadre de l’opérationL'offre
réservée aux salariés est réalisée dans le cadre des articles L.
3332-18 et suivants du Code du travail français, ainsi que des
plans d'épargne groupe (« PEG ») de Renault Group, du
groupe DIAC et du groupe RRG. Dans quelques pays, compte tenu des
contraintes juridiques, fiscales et opérationnelles locales,
l'offre est mise en place en dehors de ce cadre juridique.
Bénéficiaires L’offre est
ouverte aux salariés de Renault Group et de ses filiales
consolidées adhérentes aux PEG de Renault Group, de DIAC ou de
Retail Renault Group, dans 29 pays, sous réserve des autorisations
locales requises. Pour souscrire à l’offre, le collaborateur doit
avoir au moins 3 mois d’ancienneté, continue ou discontinue, entre
le 1er janvier 2022 et le 2 octobre 2023 et un contrat de travail
(avec une société consolidée et adhérente au PEG) en vigueur au 2
octobre 2023.L’offre est déployée en France et à l’international
dans les pays suivants : Allemagne, Argentine, Autriche,
Belgique, Brésil, Chine, Colombie, Corée du Sud, Croatie, Espagne,
Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Malte, Maroc, Mexique, Pays-Bas,
Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni,
Slovaquie, Slovénie, Suède, Suisse et Turquie.
Modalités de l'opérationTous
les salariés éligibles du Groupe bénéficient de l'attribution
gratuite et immédiate de 8 actions, sous forme d’abondement
unilatéral (sauf dans certains pays où la livraison des actions
interviendra dans 5 ans, sans obligation de conservation).
Et dans
23 pays, Renault Group
propose à ses collaborateurs une
offre d'achat d’actions à des
conditions avantageuses, avec une décote de 30 % sur le
prix de référence et un abondement brut supplémentaire équivalent à
8 actions (abondement de 300 % sur les deux premières actions, soit
6 actions gratuites pour 2 achetées et de 200 % sur la troisième
action achetée soit 2 actions gratuites supplémentaires). Le
versement volontaire du salarié ne peut dépasser 25 % de sa
rémunération brute annuelle de l’année 2023.Les actions Renault
seront détenues pendant au moins 5 ans (sauf cas exceptionnels de
sortie anticipée) par l’intermédiaire d'un fonds commun de
placement d’entreprise (FCPE) ou dans certains
pays, directement sur un compte nominatif.
À
propos de Renault Group Renault
Group est aux avant-postes d’une mobilité qui se réinvente. Fort de
son alliance avec Nissan et Mitsubishi Motors, et de son expertise
unique en termes d’électrification, Renault Group s’appuie sur la
complémentarité de ses 4 marques - Renault – Dacia – Alpine et
Mobilize – et propose des solutions de mobilités durables et
innovantes à ses clients. Implanté dans plus de 130 pays, le Groupe
a vendu 2,1 millions de véhicules en 2022. Il réunit près de 106
000 collaborateurs qui incarnent au quotidien sa Raison d’Etre,
pour que la mobilité nous rapproche les uns des autres. Prêt à
relever des défis sur route comme en compétition, le Groupe est
engagé dans une transformation ambitieuse et génératrice de valeur.
Celle-ci est centrée sur le développement de technologies et de
services inédits, d’une nouvelle gamme de véhicules encore plus
compétitive, équilibrée et électrifiée. En phase avec les enjeux
environnementaux, Renault Group a l’ambition d’atteindre la
neutralité carbone en Europe d’ici à 2040.
https://www.renaultgroup.com/
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