VICTORIAVILLE, QC, le 21 juin 2024 /CNW/ - Après deux
journées intensives de négociation, une entente de principe se
laisse toujours attendre à Victoriaville. Un désaccord sur les clauses
salariales de la nouvelle convention collective perdure entre les
personnes représentantes du Syndicat des employé(e)s municipaux de
la ville de Victoriaville, section
locale 5493 du SCFP, et celles de la ville de Victoriaville.
« Nous ne ménageons pas nos efforts pour
obtenir des résultats satisfaisants et n'accepterons pas des
conditions inférieures à celles que nous recherchons juste pour
dire que nous avons une entente. Dès le retour des
vacances, nous tiendrons une très importante assemblée générale où
nous réitérerons notre position sur la question des
salaires », a déclaré Stéphanie Landry, présidente de la section
locale 5493 du SCFP.
La convention collective des 245 cols bleus, cols blancs et
professionnels de la ville de Victoriaville est échue depuis le
31 décembre 2021. Ils font courageusement face à l'inflation,
qui provoque avec une hausse des prix à la consommation inédite
depuis des dizaines d'années, sans avoir vu leur salaire être
ajusté pour faire face à cette difficile situation difficile. Ces
quatre années de patience n'ont fait que renforcer leur
détermination à atteindre leur objectif en matière salariale.
Comptant plus de 137 000 membres au Québec, le SCFP
représente environ 70 % de l'ensemble des employés municipaux
au Québec, soit quelque 37 500 membres. Le SCFP est de plus
présent dans les secteurs suivants : les affaires sociales,
les communications, l'éducation, les universités, l'énergie, les
sociétés d'État et organismes publics, les transports aérien et
terrestre, le secteur mixte, le transport maritime ainsi que le
secteur incendie. Il est le plus grand syndicat affilié à la
FTQ.
SOURCE Syndicat canadien de la fonction publique (FTQ)