La société Procter & Gamble aborde la question de l'eau potable, de l'égalité des sexes et des déchets plastiques dans s...
November 13 2018 - 9:52PM
Business Wire
La société Procter & Gamble souligne ses
contributions à la société, à la communauté et à l'environnement
dans son nouveau Rapport sur sa mission sociale 2018
La Société Procter & Gamble (NYSE:PG) élargit sa longue
tradition de faire le bien dans le monde en apportant le confort de
la maison aux personnes victimes d'une catastrophe naturelle,
continuant ainsi à susciter des conversations à propos de la
diversité, de l'inclusion et de l'égalité des sexes via ses
publicités et d'exercer un impact significatif sur l'environnement
avec 2030 nouveaux objectifs dont celui qu'aucun des emballages de
la Société ne se retrouve dans les océans de la planète.
Ce communiqué de presse contient des éléments
multimédias. Voir le communiqué complet ici :
https://www.businesswire.com/news/home/20181113006290/fr/
P&G issued its 2018 Citizenship
Report, which highlights the Company's progress in its Citizenship
priority areas of Community Impact, Diversity & Inclusion,
Gender Equality and Environmental Sustainability, all of which are
based in a foundation of Ethics and Corporate Responsibility.
(Graphic: Business Wire)
Dans son Rapport sur la mission sociale 2018 publié aujourd'hui,
P&G souligne les actions récentes qui définissent la Société en
tant que force au service du bien et de la croissance.
« Notre aspiration est claire. Nous souhaitons être une
force au service du bien et de la croissance. Nous savons que plus
nous nous intégrons et incorporons la mission sociale à notre
approche du commerce, plus l'impact que nous exercerons sera
important auprès des personnes que nous servons, des communautés au
sein desquelles nous vivons et travaillons, et du monde qui nous
entoure au sens large. Ceci nous aide en retour à croître et à
développer notre activité », a déclaré David Taylor, président
du Conseil d'administration, et président-directeur général de
P&G.
La Société a réalisé des progrès dans tous ses domaines
prioritaires de sa mission sociale. Les temps forts du Rapport
incluent :
- L'impact communautaire : Cette
année, la Société a célébré un jalon important avec son programme
Eau potable pour tous les enfants, dans le cadre duquel elle a
distribué son 14 milliardième litre d'eau potable à ceux qui en ont
le plus besoin. Les marques de P&G ont joué un rôle majeur pour
aider les personnes victimes de catastrophes naturelles, notamment
des ouragans Harvey, Irma, Maria et Florence, et notre programme
Vagues de brassées d'espoir a permis de laver plus de 3.800
brassées de linge, contribuant ainsi à rétablir un semblant de
normalité aux victimes des effets des catastrophes naturelles.
- La diversité et l'inclusion :
P&G a suscité d'importantes concertations au sujet de l'égalité
des sexes, grâce à deux films primés : « La discussion »,
qui a pour sujet la discrimination raciale, et « Les mots
comptent » qui porte sur l'inclusion LGBT+. Ses marques ont
lancé plusieurs campagnes publicitaires incluant des
représentations positives de plusieurs familles et individus. En
interne, la Société a instauré des avantages supplémentaires visant
à moderniser les politiques de congé parental de ses employés dans
le cadre de son programme Flex@Work.
- L'égalité des sexes : En qualité
de leader dans l'utilisation de sa voix pour attirer l'attention
sur l'égalité des sexes, P&G a créé une nouvelle exposition qui
porte à réfléchir, intitulée « Les femmes au travail : mythes
et réalité », qui conteste l'idéologie rétrograde portant sur
les femmes dans le milieu du travail. La Société a également conclu
un partenariat avec Sesame Workshop and the Muppets afin d'établir
de nouvelles attentes en matière de genre pour les garçons et les
filles du monde entier, et a lancé tout un éventail de nouvelles
campagnes publicitaires de marque défendant l'égalité des voix et
une représentation égale des sexes, pour tous les individus.
- La durabilité environnementale :
En avril, la Société a annoncé des objectifs de durabilité
ambitieux pour 2030. Ayant déjà atteint la majorité de ses
objectifs pour 2020 dans le domaine du climat, de l'eau et des
déchets, le cadre stratégique Ambition 2030 que s'est fixé P&G
est axé sur les domaines dans lesquels la Société peut avoir une
incidence positive optimale - avec ses marques, sa chaîne
d'approvisionnement, la société et ses employés. La Société a
refocalisé son action sur les déchets plastiques et nombre de ses
marques prennent des mesures afin d'accroître la recyclabilité des
emballages et d'utiliser davantage de matériaux recyclés.
« Depuis plus de 180 ans, la Société touche et améliore des
vies. C'est ce que nous sommes. C'est notre mission. Et cela nous
motive à faire davantage et à devenir une force au service du bien
et de la croissance dans le monde », a déclaré M. Taylor.
La Synthèse du rapport, un aperçu de 24 pages sur les progrès
incluant des témoignages, est disponible en ligne ainsi qu'une
version détaillée du rapport. La vidéo de David Taylor qui évoque
les progrès réalisés en termes de mission sociale est consultable
en ligne ici. Chaque année depuis 1999 P&G publie un Rapport de
durabilité. La Société a élargi ce rapport à partir de 2016 pour y
inclure un aperçu plus complet de ses priorités en termes de
mission sociale.
À propos de Procter & Gamble
P&G sert les consommateurs du monde entier avec l'un des
portefeuilles de marques prestigieuses de confiance et de qualité,
dont Always®, Ambi Pur®, Ariel®, Bounty®, Charmin®, Crest®, Dawn®,
Downy®, Fairy®, Febreze®, Gain®, Gillette®, Head & Shoulders®,
Lenor®, Olay®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, SK-II®, Tide®, Vicks®
et Whisper®. La communauté P&G comprend des opérations
dans environ 70 pays du globe. Veuillez visiter http://www.pg.com
pour les toutes dernières nouvelles et informations relatives à
P&G et à ses marques.
Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune
manière être considéré comme officiel. La seule version du
communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue
d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte
source, qui fera jurisprudence.
Consultez la
version source sur businesswire.com : https://www.businesswire.com/news/home/20181113006290/fr/
Procter & GambleDamon Jones,
513-983-0190Jones.dd@pg.comouJulie deSylva,
513-780-0006Desylva.j@pg.com
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