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David Rendimonti occupera le poste de chef de la direction

OTTAWA, le 5 oct. 2018 /CNW Telbec/ - LiveWell Canada inc. (« LiveWell » ou la « Société ») (TSXV: LVWL) (OTC: LXLLF) a le plaisir d'annoncer que David Rendimonti occupera à compter d'aujourd'hui le poste de chef de la direction en parallèle de son rôle de président.

Ce changement s'inscrit dans la vision de LiveWell de devenir un chef de file mondial en matière de santé et de bien-être grâce à des résultats de qualité et à des partenariats stratégiques. LiveWell est une société canadienne novatrice en matière de chanvre et de cannabis axée sur la recherche avancée du CBD et autres cannabinoïdes, ainsi que sur le développement et la distribution de produits sur ordonnance et de santé grand public qui reposent sur des données et des découvertes, la science et la technologie.

Seann Poli, cofondateur, chef de la direction et administrateur de LiveWell, devient conseiller spécial de la Société. Dans son nouveau rôle, M. Poli continuera de conjuguer ses efforts sur les marchés des capitaux, y compris communiquer avec les négociants, les courtiers et autres intervenants du marché. M. Poli poursuivra la recherche de partenaires et d'acquisitions stratégiques, élaborera un programme de sensibilisation communautaire et coordonnera les relations avec des entités comme la Ville d'Ottawa, diverses municipalités, des organisations nationales et internationales et des organismes de bienfaisance.

Tim McCunn, président du Conseil de LiveWell Canada, a déclaré : « En tant que cofondateur, Seann a joué un rôle déterminant dans la création d'une organisation dotée d'un actif et de partenaires stratégiques notables. Il poursuivra ses activités dans ces domaines et explorera d'autres possibilités et occasions de création de valeur pour LiveWell. » 

Seann Poli, commente : « David a à son actif des réussites exceptionnelles en matière de grandes marques et d'équipes performantes, et ce, parmi les meilleures de l'industrie. Sa performance a de tout temps été liée à la créativité, la stratégie, les tactiques, les plans financiers, son leadership et une exécution impeccable. Nous sommes heureux de l'accueillir dans ce rôle élargi chez LiveWell. »

M. Rendimonti est un leader du domaine de la santé et à l'effigie de son savoir-faire unique et de ses 30 ans d'expérience en santé et bien-être sur les marchés mondiaux, il a à son actif des réussites exceptionnelles en matière de grandes marques. M. Rendimonti a occupé des postes supérieurs au sein des plus grandes organisations de soins de la santé au monde, comme Johnson & Johnson, Pfizer et Merck. Il a été un pionnier et un chef de file dans les secteurs de la biotechnologie et de la santé au féminin au Canada. Son leadership novateur et ses connaissances du marché des capitaux font de lui la personne idéale pour maximiser la trajectoire de croissance de la Société dans un contexte d'évolution rapide des marchés mondiaux de la santé et du bien-être par le cannabis et le chanvre.

Dans son rôle de président et chef de la direction, M. Rendimonti continuera de mettre l'accent sur la vision globale de la Société en matière de santé et de bien-être, y compris les partenariats stratégiques, les investissements et le développement de produits sur ordonnance et de santé grand public résultant de données, de découvertes, de la science et de la technologie.

À propos de LiveWell Canada
LiveWell Canada inc. (TSXV:LVWL, OTC:LXLLF) s'emploie à améliorer la santé une personne à la fois en recourant à l'innovation étayée par des données, des découvertes, la science et la technologie. LiveWell est une société canadienne novatrice en matière de chanvre et de cannabis axée sur la recherche avancée du CBD et autres cannabinoïdes, ainsi que sur le développement et la distribution de produits sur ordonnance et de santé grand public. L'entreprise a pour plus de 1,5 million pi² de serres en construction au Québec et en Ontario et compte sur des partenaires en affaires comme Canopy Growth (TSX:WEED, NYSE:CGC) et Canopy Rivers (TSXV:RIV). Pour plus de renseignements, consultez livewellcorp.com.

Énoncés de nature prospective
Ce communiqué comprend des énoncés prospectifs sur l'entreprise et ses activités. Souvent, mais pas toujours, on reconnaît ces énoncés à l'emploi de mots comme « planifier », « poursuivre », « s'attendre », « calendrier », « projet », « avoir l'intention », « croire », « prévoir », « estimer », « peut », « va », « potentiel », « proposer » et autres termes ou énoncés semblables (avec leurs formes négatives) par lesquels on dit que des événements ou des conditions « peuvent » ou « vont » se produire. De tels énoncés sont fondés sur les attentes actuelles de la direction. Il se peut que les événements et les circonstances à venir qu'évoque notre communiqué ne se produisent pas à certaines dates ou n'arrivent pas du tout ou encore qu'ils prennent des formes largement différentes en raison de facteurs de risque inconnus ou connus ou d'incertitudes qui touchent l'entreprise. Autre mise en garde : la liste qui précède de facteurs importants n'est pas exhaustive et le lecteur est invité à prendre connaissance de tous les facteurs de risque présentés dans la déclaration de dépôt du 29 mai 2018 de l'entreprise.

Les renseignements prospectifs de ce communiqué représentent les attentes de l'entreprise à la date de sa présentation et, par conséquent, ils pourraient être modifiés après cette date. Le lecteur ne devrait pas accorder une importance indue à l'information prospective et ne devrait pas non plus s'en remettre à elle à toute autre date. Bien qu'elle puisse choisir de le faire, l'entreprise ne s'engage pas à mettre à jour cette même information à un moment quelconque sauf en conformité avec les lois applicables sur les valeurs mobilières.

La Bourse de croissance TSX et l'organisme auquel elle confie la surveillance de ses marchés et les mesures disciplinaires applicables (terme défini dans les politiques de la TSXV) déclinent toute responsabilité quant à la véracité ou l'exactitude de ce communiqué de presse.

En cas d'écart entre la traduction française du présent communiqué de presse et la version originale anglaise, la version anglaise a préséance.

Pour plus de renseignements, consultez livewellcorp.com.

SOURCE LiveWell Canada inc.