L'équipe de la marque le Choix du PrésidentMD met la
population et leurs employeurs au défi de briser le cycle en
partageant un repas lors de la journée Manger ensemble, le
22 juin
BRAMPTON, ON, le 18 juin 2018
/CNW/ - Avez-vous mangé seul aujourd'hui? Si c'est le cas, ce
n'était pas que vous. On rapporte que de plus en plus de gens
mangent seuls, ce qui selon une récente étude d'Oxford Economics*
est plus fortement associé au mécontentement que tout autre facteur
à part la maladie mentale. Dans le but de briser le cycle de
la solitude, l'équipe de la marque le Choix du PrésidentMD met la
population au défi de s'asseoir à table, de partager un bon repas
et de #MangerEnsemble.
Dans la vidéo Manger ensemble de cette année, qui a été regardée
25 millions de fois et dont on a beaucoup parlé en ligne,
l'équipe de la marque le Choix du
PrésidentMD vise le milieu de travail, dans lequel
manger seul fait maintenant partie de la culture et de la routine
quotidienne, ce que six Canadiens sur dix appellent la
« nouvelle norme sociétale ». Selon un récent sondage
commandé par le Choix du
Président**, deux personnes sur trois mangent souvent seules, et
près de la moitié le font tous les jours.
« Passer du temps ensemble à l'heure des repas a le pouvoir
de rapprocher les familles, de permettre aux collègues de travail
de tisser des liens et de rassembler les gens issus de diverses
communautés culturelles, explique Galen G. Weston,
Président du conseil et chef de la direction, Les Compagnies Loblaw
limitée. Nous en connaissons les bienfaits. Aujourd'hui, nous
mettons les Canadiens au défi d'imaginer l'effet positif que
pourrait entraîner le fait de prendre le temps de manger ensemble,
ne serait-ce qu'un peu plus souvent. »
« Chez Loblaw, notre mission première, c'est
l'alimentation. En tant que détaillant composé de l'un des plus
vastes réseaux d'entreprises indépendantes et comptant parmi les
plus importants employeurs au Canada et les partenaires d'un vaste réseau de
fournisseurs et de clients, nous savons qu'en passant nous-mêmes à
l'action, nous pouvons favoriser un tel changement, dit
Sarah Davis, Présidente, Les Compagnies Loblaw limitée. Cette
année, tout le monde est appelé à participer. Nous avons en effet
invité nos quelque 200 000 collègues à se joindre au mouvement
et à prendre le temps de manger ensemble le 22 juin. Nous
organiserons également des dîners BBQ gratuits à l'intention des
clients de nos magasins partout au pays. Enfin, des centaines de
nos fournisseurs se prêteront également au jeu en invitant leurs
employés à manger ensemble. »
Bien que les gens mangent souvent seuls, ils voient tout de même
un net avantage à manger ensemble. En fait, le sondage mené
par PCMD** a révélé que trois Canadiens sur quatre
constatent une amélioration de leurs communications avec leurs
collègues lorsqu'ils mangent ensemble et que 64 % pensent que
de passer l'heure du lunch avec leurs collègues rend leur journée
plus agréable.
« Des entreprises modernes croient en cette bonne vieille
habitude qu'est celle de partager un repas, déclare le
Dr Nick Hobson, spécialiste en sciences du comportement
de l'Université de Toronto. Elles
puisent dans des pratiques humaines ancestrales, sachant très bien
que le fait de manger ensemble est loin d'être du temps de travail
perdu. »
Néanmoins, même en étant au courant de ces avantages, plus de la
moitié des travailleurs canadiens (59 %)** conviennent que de
manger seul en milieu de travail est devenu la norme, plutôt que de
manger avec leurs collègues et amis, et ils évoquent les raisons
suivantes pour rester à leur bureau à l'heure du lunch :
- Ils ont l'impression que manger seul au travail est la nouvelle
norme sociétale (59 %)
- Ils utilisent leur pause pour s'occuper de leurs affaires
personnelles (25 %)
- Ils sont trop occupés pour arrêter de travailler
(23 %)
- Ils aiment passer du temps sur les médias sociaux sans être
dérangés ou inquiétés (12 %)
Loblaw et l'équipe de la marque le Choix du PrésidentMD encouragent
les gens à participer à la journée Manger ensemble et proposent
plusieurs façons pour ce faire. Ils peuvent en effet prendre part à
un barbecue gratuit à leur magasin Maxi ou Provigo, se joindre à
notre événement Facebook au
https://mangerensemble.lechoixdupresident.ca/, partager le
#MangerEnsemble sur les médias sociaux, ou tout simplement inviter
un ami, un collègue ou un membre de leur famille à passer du temps
ensemble autour d'un bon repas.
À propos de
Les Compagnies Loblaw Limitée :
Les Compagnies Loblaw Limitée est le chef de
file canadien dans les domaines de l'alimentation et de la
pharmacie, comptant près de 200 000 collègues à temps
plein et à temps partiel travaillant dans plus de
2 400 magasins détenus par la société, magasins
franchisés et établissements détenus par des
pharmaciens-propriétaires de partout au Canada. Loblaw est fière de servir des
millions de Canadiens chaque semaine avec une vaste gamme de
produits, y compris des produits alimentaires, de pharmacie, de
santé et de beauté, des vêtements, de la marchandise générale,
ainsi que des produits et services financiers sans frais et de
téléphonie mobile..
Loblaw respecte sa raison d'être, Profiter pleinement de la vie,
en fournissant à ses clients des emplacements bien situés; ses
quelque 1 050 épiceries, tant de type escompte que de
spécialité; ses pharmacies offrant des services complets situées
dans plus de 1 800 établissements; et ses marques les
plus populaires au Canada, soit
Life BrandMD, sans nomMD, le Choix du PrésidentMD et
Joe FreshMD.
*Vaste étude commandée par Oxford Economics et le National
Centre for Social Research (méthodologie ci-dessous)
À propos du sondage Oxford Economics :
Sainsbury a lancé l'indice Living Well en
septembre 2017, en collaboration avec Oxford Economics et le
National Centre for Social Research. Cet indice mis à jour
régulièrement fournit un aperçu unique de l'humeur du pays
(Royaume-Uni) et de la perception qu'ont les gens de leur qualité
de vie. Les données pour ce sondage ont été recueillies
auprès de plus de 8 000 adultes britanniques. Le
même groupe a été sondé encore une fois en janvier et
février 2018. Le rapport le plus récent résume les
constats et l'analyse.
** Sondage commandé par le Choix du PrésidentMD (voir la
méthodologie ci-dessous)
À propos du sondage le Choix
du PrésidentMD :
Du 2 au 13 mai 2018, un sondage en ligne a été
réalisé par maru/BLUE auprès de 1594 employés canadiens
adultes et membres de La Voix Maru du Canada. Aux fins de comparaison, un
échantillon aléatoire de cette taille présente une marge d'erreur
(qui établit la variabilité d'échantillonnage) de
+/- 3,4 %, 19 fois sur 20. Les résultats ont
été pondérés par scolarité, âge, sexe et région (et par langue, au
Québec) afin de représenter la population, conformément aux données
de recensement, afin d'obtenir un échantillon représentatif de
toute la population adulte du Canada. Toute disparité dans les pourcentages
totaux est attribuable à l'arrondissement des résultats.
SOURCE Les Compagnies Loblaw limitée