Langjähriger Mitarbeiter zur Führungskraft
mit Verantwortung für weltweite Geschäftsaktivitäten
ernannt
Ahmet Bozer, Executive Vice President und
Präsident von Coca-Cola International tritt nach 25-jähriger
herausragender Karriere zurück
The Coca-Cola Company (NYSE: KO) hat heute bekannt gegeben, dass
James Quincey zum Präsidenten und Chief Operating Officer (COO) mit
sofortiger Wirkung ernannt worden ist. Als Präsident und COO wird
Quincey weltweit für alle operativen Einheiten des Unternehmens
verantwortlich sein. Er untersteht direkt Muhtar Kent, Chairman und
Chief Executive Officer.
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Vollständige Ver�ffentlichung hier ansehen:
http://www.businesswire.com/news/home/20150815005019/de/
James Quincey, President and Chief
Operating Officer, The Coca-Cola Company, stands with Muhtar Kent,
Chairman and Chief Executive Officer, The Coca-Cola Company.
Quincey, a 19-year Coca-Cola veteran, assumed responsibility for
all of the Company's operating units worldwide, effective Aug. 13,
2015. (Photo: Business Wire)
Quincey, heute 50 Jahre alt, arbeitet seit 19 Jahren bei
Coca-Cola und ist seit 2013 Präsident der europäischen
Unternehmensgruppe der Coca-Cola Company. Diese umfasst 38 Länder,
darunter die Mitgliedsstaaten der Europäischen Union, die Länder
der Europäischen Freihandelszone EFTA und die Balkanstaaten. Unter
Quinceys Führung hat die europäische Unternehmensgruppe (die
unternehmensweit den h�chsten Umsatz verzeichnet) ihr
Markenportfolio strategisch erweitert und die Umsetzung in allen
Regionen verbessert. Diese Maßnahmen haben zu einem deutlichen
Umsatzwachstum geführt und die Position des Unternehmens als
Marktführer für nicht-alkoholische trinkfertige Getränke
(nonalcoholic ready-to-drink, NARTD) ausgebaut – trotz der
unberechenbaren und anhaltenden makro�konomischen Probleme in der
Region.
Quincey hat auch eine entscheidende Rolle bei der Durchführung
der vor kurzem angekündigten geplanten Fusion von Coca-Cola
Enterprises, Coca-Cola Iberian Partners und Coca-Cola
Erfrischungsgetränke AG zu Coca-Cola European Partners Plc.
gespielt. Aus diesem Zusammenschluss wird das weltweit gr�ßte (auf
Grundlage der Nettoeinnahmen) unabhängige
Coca-Cola-Getränkeabfüllunternehmen hervorgehen.
„Im Zeitraum von fast zwei Jahrzehnten hat James in
strategischer, betrieblicher und wirtschaftlicher Hinsicht
Beeindruckendes geleistet,“ sagte Muhtar Kent, Chairman und Chief
Executive Officer. „Er hat sich als erfolgreiche und zuverlässige
Führungskraft bewährt.Für diese Position prädestinieren ihn
insbesondere seine Erfahrung in der Personalentwicklung sowie
seiner Fähigkeit, das Beste aus Teams zu herauszuholen. Seine
vielfältige Erfahrung, die er im System unseres Unternehmens
gesammelt hat, , insbesondere in Europa und Lateinamerika, werden
sich als h�chst wertvoll erweisen, da wir im Rahmen unserer Vision
2020 sowie mihilfe der zuvor angeündigten fünf strategischen
Maßnahmen weiterhin das Wachstum vorantreiben werden. James steht
symbolisch für die breite Führungsriege, , diewir bei Coca-Cola
augebaut haben. . Ich freue mich sehr über seine Ernennung zu
diesem wichtigen Zeitpunkt. .“
„Der Vorstand (Board) ist sich einig, dass James Quincey
aufgrund seiner Erfahrung als Führungskraft,seinem strategischen
Denkverm�gen und seiner Ergebnisfokussierung genau der Richtige
ist, t, die strategischen Prioritäten von Coca-Cola umzusetzen und
tragfähiges Wachstum zu f�rdern.ben,“ sagte Sam Nunn, Independent
Lead Director des Vorstands der Coca-Cola Company. „Zudem wird
James Muhtars Kompetenz und Fähigkeiten ergänzen. Sie werden
hervorragendals Team zusammenarbeiten, um die Wachstumsagenda des
Unternehmens voranzutreiben.“
Quincey unterstehen direkt: Irial Finan, Präsident für
Investitionen im Bereich Getränkeabfüllung und Lieferkette, J.
Alexander „Sandy“ Douglas Jr., Präsident der North America Group,
Brian Smith, Präsident der Latin America Group, Atul Singh,
Präsident der Asia Pacific Group, Nathan Kalumbu, Präsident der
Eurasia & Africa Group sowie von Harry Anderson, der Senior
Vice President für Global Business Services. Außerdem unterstehen
zwei Führungskräfte, die für die strategischen
Investitionspartnerschaften des Unternehmens verantwortlich sind:
Deryck van Rensburg und Doug Jackson. Daüber hinaus unterstehen
Quincey Dan Sayre, Präsident der Business Unit Westeuropa und Nikos
Koumettis, Präsident der Business Unit Mittel- und Südeuropa.
„Ich freue mich auf diese Aufgabe und darauf mit Muhtar und
unserem Team aus leitenden Führungskräften zusammenzuarbeiten, um
unsere Vision 2020 zu verwirklichen und dazu beizutragen, dass die
strategischen Maßnahmen zur erneuten, unternehmens- und weltweiten
Wachstumssteigerung, die wir vorgestellt haben, schneller umgesetzt
werden,“ sagte Quincey.
Mit der Ernennung von Quincey wird Ahmet Bozer, Executive Vice
President und Präsident von Coca-Cola International nach einer
25-jährigen herausragenden Karriere bei Coca-Cola zurücktreten.
Bozer wird noch bis März 2016 für Coca-Cola tätig sein. So wird ein
reibungsloser Übergang gewährleistet und er kann Muhtar Kent und
Unternehmen in Bezug auf wichtige strategische Maßnahmen
beraten.
Kent sagte: „Ahmet arbeitet seit mehr als zwei Jahrzehnten bei
Coca-Cola. In dieser Zeit hat er unser System mitgeprägt. Als
Präsident von Coca-Cola International hatte er eine führende Rolle
im Hinblick auf die vor kurzem erfolgte Rationalisierung unserer
internationalen Geschäftsbereiche sowie die Weiterentwicklung der
Getränkeabfüllungsanlagen in Afrika und Westeuropa inne. Zudem hat
er wesentlich dazu beigetragen, dass wir in vielen unserer
wichtigen Entwicklungsmärkte in Eurasien und Afrika nachhaltiges
Wachstum verzeichnet haben und er ihmkam bei der Wiederbelebung
unseres Wachstums in den kritischen Märkten der
Asien-Pazifik-Region eine entscheidende Rolle zu.
Kent fügte hinzu: „Ahmet war eine ausgezeichnete Führungskraft
der Coca-Cola Company. Er wird uns allen als Führungskraft in
Erinnerung bleiben, die sich durch ein Integrität, Pers�nlihckeit
und Sachverstand auszeichnet. Er war viele Jahre lang einer meiner
mir wichtigen und sehr geschätzten Partner im Unternehmen. Zudem
war er ein wunderbarer Freund und wird es auch bleiben. Ich wünsche
Ahmet und seiner Familie weiterhin viel Erfolg und Glück für die
Zukunft.“
Bozer, heute 55, begann 1990 als Finanzcontroller bei Coca-Cola
in Atlanta zu arbeiten . Danach hatte er verschiedene
Führungspositionen innerhalb der Coca-Cola Company inne: er war
unter anderem Managing Director der
Coca-Cola-Getränkeabfüllunternehmen in der Türkei (jetzt Coca-Cola
Icecek A.S.), Präsident der Unternehmensgruppen Eurasien sowie
Eurasien und Afrika. In dieser Funktion leitete er die
Geschäftsaktivitäten des Unternehmens in mehr als 90 Ländern. 2012
wurde er zum Präsidenten von Coca-Cola International ernannt.
Bevor er zu Coca-Cola kam, hatte Bozer fünf Jahre lang
verschiedene Funktionen in den Bereichen Revision, Beratung und
Management bei Coopers&Lybrand in Atlanta inne. Er hat einen
Master-Abschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik der
Staatsuniversität Georgia State Universität in den USA und einen
Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre der Technischen
Universität des Nahen Ostens Ankara in der Türkei.
Über James Quincey
Vor seiner Tätigkeit als Leiter der Unternehmensgruppe Europa
war Quincey von 2008 bis 2012 Präsident der Business Unit
Nordwesteuropa und nordische Staaten (Northwest Europe&Nordics,
NWEN). Eine der bedeutendsten Leistungen Quinceys in dieser Zeit
war der Erwerb des Fruchtsaftherstellers Innocent im Jahr 2009.
Innocent wird mittlerweile in mehr als 14 Ländern verkauft und ist
auf dem guten Weg, eine der Marken des Unternehmens zu werden, die
Milliarden erwirtschaften.
Von 2005 bis 2008 war Quincey Leiter der Division Mexiko.
Während seiner Zeit in Mexiko gelang es Quincey, den Marktanteil
der Marke Coca-Cola zu steigern und das Portfolio des Unternehmens
zu erweitern durch den Relaunch von Coca-Cola Zero und des Erwerb
von Jugos de Valle. Letztere geh�rt zu den 20 Marken des
Unternehmens, die jährlich mehr als eine Milliarde erwirtschaftet
und mittlerweile in 16 Ländern verkauft wird.
Quincey begann seine Tätigkeit bei Coca-Cola 1996 als Leiter für
Learning Strategy für die Latin America Group. Anschließend hatte
er verschiedene Funktionen im operativen Bereich mit immer mehr
Verantwortung in Lateinamerika inne und wurde schließlich 2003 zum
Präsidenten der South Latin Division (Geschäftsbereich Süd- und
Lateinamerika) ernannt. Während seiner Tätigkeit im
Geschäftsbereich Süd- und Lateinamerika spielte Quincey eine
entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung einer
erfolgreichen Marken-, Verpackungs-, Preis- und
Vertriebswegstrategie. Diese ist mittlerweile in abgewandelter Form
im System der Coca-Cola Company umgesetzt worden.
Bevor er zu Coca-Cola kam, war Quincey Partner in der
Strategieberatung bei The Kalchas Group, einem Spinoff von Bain
& Company und McKinsey. Quincey ist zweisprachig und spricht
fließend Englisch und Spanisch. Er hat einen Bachelor-Abschluss in
Elektronik der Universität Liverpool. Er wird im Herbst dieses
Jahres von Atlanta nach London umziehen.
Über The Coca-Cola
Company
The Coca-Cola Company (NYSE: KO) ist der weltweit gr�ßte
Getränkehersteller und erfrischt Verbraucher mit über 500 Marken
mit oder ohne Kohlensäure. Angeführt von Coca-Cola, einer der
wertvollsten und bekanntesten Marken der Welt, umfasst das
Portfolio unseres Unternehmens 20 Marken im Wert von mindestens
einer Milliarde US-Dollar, darunter Coca-Cola light, Fanta, Sprite,
Coca-Cola Zero, vitaminwater, Powerade, Minute Maid, Simply,
Georgia und Del Valle. Wir sind weltweit marktführend bei
kohlensäurehaltigen Erfrischungsgetränken, trinkfertigen
Kaffeegetränken sowie Fruchtsäften und Fruchtsaftgetränken. Über
das weltweit gr�ßte Getränkeverteilsystem kommen Verbraucher in
über 200 Ländern täglich in den Genuss von 1,9 Milliarden
Getränkeportionen von uns. Mit unermüdlichem Einsatz für die
Entwicklung nachhaltiger Gemeinwesen konzentriert sich unser
Unternehmen auf Maßnahmen zur Reduzierung unserer
Umweltbelastungen, zur Unterstützung eines aktiven und gesunden
Lebens, zur Schaffung einer sicheren und inkludierenden
Arbeitsumgebung für unsere Angestellten sowie zur besseren
wirtschaftlichen Entwicklung der Gemeinwesen, in denen wir tätig
sind. Gemeinsam mit unseren Abfüllpartnern geh�ren wir mit mehr als
700.000 Systemangestellten zu den zehn gr�ßten privaten
Arbeitgebern der Welt. Weitere Informationen erhalten Sie unter
Coca-Cola Journey auf www.coca-colacompany.com, folgen Sie uns auf
Twitter unter twitter.com/CocaColaCo, lesen Sie unseren Blog
„Coca-Cola Unbottled” unter www.coca-colablog.com, oder finden Sie
uns auf LinkedIn unter
www.linkedin.com/company/the-coca-cola-company.
Auf die Zukunft
gerichtete Aussagen
Diese Pressemitteilung enthält Aussagen,
Schätzungen oder Prognosen, die nach der Definition der
US-amerikanischen Wertpapiergesetze als „zukunftsgerichtete
Aussagen“ gelten. Im Allgemeinen sind zukunftsgerichtete Aussagen
an W�rtern wie „glauben“, „erwarten“, „beabsichtigen“, „schätzen“,
„davon ausgehen“, „prognostizieren“, „werden“ und so weiter zu
erkennen, die sich gew�hnlich nicht auf Vergangenes beziehen.
Zukunftsgerichtete Aussagen unterliegen gewissen Risiken und
Unsicherheiten, die dazu führen k�nnen, so dass die tatsächlichen
Ergebnisse wesentlich von den Erfahrungswerten und den aktuellen
Erwartungen oder Prognosen von The Coca-Cola Company abweichen
k�nnen. Zu diesen Risiken geh�ren unter anderem, ohne jedoch darauf
beschränkt zu sein, folgende Aspekte: Bedenken im Hinblick auf
Adipositas, Wasserknappheit und schlechte Wasserqualität, sich
entwickelnde Verbrauchervorlieben, verstärkte Konkurrenz und
Konkurrenzfähigkeit auf dem Markt, Produktsicherheits- und
Produktqualitätsbedenken, die Tatsache, dass bestimmte
Inhaltsstoffe, wie nicht-nutritive Süßungsmittel und
biotechnologisch gewonnene Substanzen sowie andere Substanzen, die
in unseren Getränkeprodukten oder Verpackungsmaterialien enthalten
sind, als gesundheitsschädigend empfunden werden, steigende
Nachfrage nach Lebensmitteln und verminderte landwirtschaftliche
Produktivität, Veränderungen im Einzelhandelsbereich sowie der
Verlust wichtiger Kunden aus dem Einzelhandels- oder
Systemgastronomiebereich, der Umstand, dass es nicht gelingen
k�nnte, die Geschäftstätigkeit in Schwellen- und
Entwicklungsländern auszuweiten, Wechselkursschwankungen,
Zinssteigerungen, der Umstand, dass es uns nicht gelingen k�nnte,
eine gute Beziehung mit unseren für die Getränkeabfüllung
zuständigen Partnern aufrecht zu erhalten, eine Verschlechterung
der finanziellen Lage unserer für die Getränkeabfüllung zuständigen
Partner, eine Erh�hung des Einkommenssteuersatzes, Änderungen des
Einkommenssteuergesetzes oder eine nachteilige Klärung von
Steuerangelegenheiten, h�here oder neue indirekte Steuern in den
USA oder anderen wichtigen Märkten, erh�hte Kosten, eine
Versorgungsunterbrechung oder ein Mangel an Inhaltsstoffen, anderen
Rohstoffen oder Verpackungsmaterialien, Gesetzes- und
Richtlinienänderungen hinsichtlich Getränkeverpackungen, die
Notwendigkeit einer aufwändigen, zusätzlichen Etikettierung oder
des Ausweisens von Warnhinweisen oder eingeschränkte Verfügbarkeit
der Produkte, der Umstand, dass es uns nicht gelingen k�nnte,
unsere Informationssysteme gegen eine Betriebsunterbrechung zu
wappnen, Zweckentfremdung von Daten oder Sicherheitslücken,
nachteilige wirtschaftliche und politische Bedingungen in den USA,
nachteilige wirtschaftliche und politische Bedingungen auf
internationalen Märkten, Rechtsstreits oder Gerichtsverfahren,
widrige Wetterbedingungen, Klimawandel, negative Auswirkungen auf
unser Markenimage und unsere Unternehmensreputation durch
Negativschlagzeilen, auch wenn unberechtigt, im Zusammenhang mit
den Themen Produktsicherheit oder -qualität, Menschenrechte und
Rechte am Arbeitsplatz, Adipositas oder anderer Probleme,
Änderungen der Gesetze und Richtlinien, die für unsere Produkte
oder unsere Geschäftstätigkeit gelten oder Nichteinhaltung
derselben, Änderungen der Bilanzierungsvorschriften, die Tatsache,
dass es uns nicht gelingt, unsere langfristigen Wachstumsziele zu
erreichen, eine Verschlechterung der weltweiten
Kreditmarktbedingungen, Versäumnis oder Bankrott von einem oder
mehrerer der Finanzinstitute, mit denen wir zusammenarbeiten, der
Umstand, dass es uns nicht gelingen k�nnte, unsere zuvor
angekündigten Maßnahmen zur erneuten Wachstumssteigerung
rechtzeitig umzusetzen oder die wirtschaftlichen Vorteile zu
verzeichnen, die wir uns von diesen Maßnahmen erwarten, der
Umstand, dass es uns nicht gelingen k�nnte, einen wesentlichen Teil
der Gewinne zu erwirtschaften, die im Zusammenhang mit unseren
strategischen Kooperationen mit Keurig Green Mountain, Inc. und
Monster Beverage Coproration zu erwarten sind, der Umstand, dass es
uns nicht gelingen k�nnte, zu zufriedenstellenden Bedingungen
Tarifbestimmungen neu auszuhandeln oder dass es bei uns oder
unseren Abfüllpartnern zu Streiks, Arbeitsniederlegungen oder
Arbeitskämpfen kommt, zukünftige Unternehmenswertabschreibungen,
zukünftige Haftungswiderrufe im Zusammenhang mit dem
gemeinschaftlichen Plan mehrerer Arbeitgeber, der Umstand, dass es
uns nicht gelingen k�nnte, unsere unternehmenseigenen oder
unternehmensgesteuerten Maßnahmen bezüglich der Getränkeabfüllung
erfolgreich zu integrieren und koordinieren, der Umstand, dass es
uns nicht gelingen k�nnte, mit m�glichen negativen Auswirkungen
unserer Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung umzugehen,
Katastrophen mit weltweiten oder regionalen Auswirkungen sowie
andere Risiken, die den Angaben unseres Unternehmens bei der
B�rsenaufsichtsbeh�rde (Securities and Exchange Commission, SEC) zu
entnehmen sind: unter anderem unserem Jahresbericht auf dem
10-K-Formular für das Jahr, das am 31. Dezember 2014 endete und
unsere danach eingereichten Daten zu den Quartalsberichten auf dem
10-K-Formular, die bei der SEC eingesehen werden k�nnen. Sie
sollten kein übermäßiges Vertrauen in zukunftsgerichtete Aussagen
setzen, da diese nur zum Zeitpunkt ihrer Ver�ffentlichung gelten.
The Coca-Cola Company übernimmt keinerlei Verpflichtung zur
�ffentlichen Aktualisierung oder Revision zukunftsgerichteter
Aussagen.
Die Ausgangssprache, in der der Originaltext ver�ffentlicht
wird, ist die offizielle und autorisierte Version. Übersetzungen
werden zur besseren Verständigung mitgeliefert. Nur die
Sprachversion, die im Original ver�ffentlicht wurde, ist
rechtsgültig. Gleichen Sie deshalb Übersetzungen mit der originalen
Sprachversion der Ver�ffentlichung ab.
Originalversion auf businesswire.com
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The Coca-Cola CompanyMedienKent Landers, +01
404.676.2683oderInvestoren und Analysten:Tim
Leveridge, +01 404.676.7563
Coca Cola (NYSE:KO)
Historical Stock Chart
From Mar 2024 to Apr 2024
Coca Cola (NYSE:KO)
Historical Stock Chart
From Apr 2023 to Apr 2024
